通威太阳能（眉山）公司“镀膜返工改善”项目团队合影受访单位供图

眉山市总工会党组成员、副主席戴宇：

助力发展新质生产力，工会要展现新作为、取得新突破。眉山各级工会通过开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新活动，引领全市广大职工积极投身创新创造实践，推动企业发展，充分展现了新时代眉山产业工人的精神风貌。

2023年12月，在成都举办的四川省首届职工创新大赛决赛中，由通威太阳能（眉山）有限公司刘宗刚、袁桃生带领团队完成的“镀膜返工改善”项目和中车眉山车辆有限公司张钦团队完成的“风电装备用环槽铆钉连接技术优化”项目分别荣获大赛二等奖、优秀奖。

近年来，眉山工会坚持以基层一线职工为中心，围绕生产经营的重点和难点，紧密结合岗位实际,以开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”活动为重要载体,组织开展劳动竞赛，以“五小”成果的推广和转化助力培育新质生产力。

2021年1月，眉山市“建功‘十四五’奋进新时代”劳动竞赛暨眉山天府新区“新区梦劳动美”首届职工劳动竞赛正式启动。竞赛持续6个月，设置竞赛项目217个，内容涵盖制造业及商贸服务、卫生、教育、在建工程5大行业领域，共组织223家单位、643个班组、2.1万名职工参加竞赛。

“通过劳动竞赛的平台学习提高技能，展示自己和团队的风采。”四川倍特电动车有限公司装备车间职工吕俊强得到竞赛通知，立即带着车间团队报名。平时工作实操性比较强，王川江不仅常和同事进行业务探讨，还通过书本、网络等方式学习理论知识，参加大赛也有了检验自我成绩的机会。

据了解，随着竞赛重心的持续下沉，眉山市参赛企业从700家增至861家，规模以上企业覆盖率保持在90％以上。参赛职工人次由6.9万逐步递增至9万人次，重心向一线班组、基层职工倾斜。

眉山市总工会党组成员、副主席戴宇表示，通过竞赛实现了企业增效、职工提能、发展提速的目标，竞赛的成果可谓是百花齐放、不胜枚举。金鹅纺织职工提出的“落纱机剪刀打磨用夹紧工装”获新型专利证书；倍特电动车职工提出的“轮胎气门嘴风拧技改”提高工作效率5倍；莱福德职工提出的“保护式基脚剪”提升生产线效率10％……

近几年来，该市各级劳动竞赛中涌现出“五小”成果达1.6万余项，充分展示了产业工人的聪明才智和创造活力。546项优秀成果获市级表扬奖励，其中28项职工“五小”创新成果、10个班组、7家单位获省级表扬。眉山市总工会每年评选100项优秀成果，并给予现金奖励。

“为促进职工创新成果转化，眉山市总工会深入生产一线了解企业技术需求、难点，摸排职工创新成果，与高校、企业创新工作室等进行技术匹配。”戴宇说，各企业通过转化、运用“五小”成果，累计为全市企业节创经济效益上亿元。如“镀膜返工改善”等职工“五小”创新优秀成果经企业实施后，将太阳能电池生产工艺中镀膜返工率降低60％。已获实用新型专利的“环槽铆钉连接技术优化”等成果，推广运用到风电、桥梁及光伏新能源设备等领域，每年新增产值可达1亿元以上。