为进一步加强全县工会经费管理，确保经费使用的合规性、合理性和透明度，攀枝花市盐边县总工会于8月中旬在北部片区乡镇启动全面细致的工会经费审计工作，充分展现对经费使用透明度与规范性的高度重视。

加强服务保环境，促整改抓落实。此次审计紧密结合区域特点，实施差异化策略。在渔门镇严格审查工会经费之余，还对职工之家进行查验。通过实地查看与访谈职工，全面评估其使用效率和服务质量，为优化工会服务阵地提供有力依据，切实保障职工的工作与生活环境。在格萨拉等乡镇，一方面完成2023年度经费审计，另一方面对2022年度审计整改情况展开复查。通过拓宽审计覆盖面，针对出现的问题，现场提出改进建议并督促落实，推动被审计单位从被动接受转向主动整改，促使其进行合理规划与调整，以更好地满足不同群体的需求。

深化过程保安全，细核查促规范。严格全流程全方位审查监督。贯彻对北部乡镇工会经费实施“事前、事中、事后”全流程以及“源头、过程、结果”全方位审查，将工会经济活动纳入监督范畴。多举措并行筑牢审计防线：强化预算审计，科学分配经费，把好资金源头关，建立科学预算定额和支出标准，提高预算执行水平和效果，增强严肃性，跟踪监督预算执行与决算情况；深化过程审计，细致核查经费使用环节，及时纠错确保资金安全有效。在深化审查过程中，对个别乡镇原始凭证进行取证，以便进一步核查。重视结果审计，评估使用效果，总结经验教训，优化经费使用方式；推动机制建设，完善被审计乡镇内部管理机制，指导乡镇工会健全制度，提升自我约束和财务管理能力。

审计问题初展露，规范整治促前行。审计中发现部分乡镇存在一些共性问题，对此，盐边县总工会迅速采取行动，要求相关乡镇及时整改，完善报账手续，规范经费使用流程。同时，加强对财务人员的培训指导，大力推广工会财务软件，以提高核算准确性和效率。此外，还建立问责机制，对违规行为进行严肃处理，确保工会经费使用的规范性、合理性和有效性，为乡镇工会工作的顺利开展提供坚实保障。

重视权益强保障，创新审计惠职工。盐边县总工会将秉持“全面审计，突出重点，攻克难点”原则，创新审计方式方法，加强审计结果运用和整改跟踪问效，强化经费预算管理、过程控制和绩效评价，确保经费用在刀刃上。做好基层工会经审工作是重点难点，需高度重视，增强责任心事业心，从多方面着力推动基层工会经审工作规范化、制度化建设和创新，提高经审工作水平。通过对全县工会经费管理全面体检，有力推动工会工作规范化、制度化建设。此次审计充分体现了盐边县总工会对全县职工权益的重视和对工会经费管理的严格要求，提升了经费透明度和规范性，为职工带来更多福利保障，为推动盐边县工会事业健康发展贡献了力量。