开栏语：

哪里有职工，就把工会组织建到哪里。近年来，面对迅速壮大的新就业形态劳动者群体，四川各级工会围绕“重点建、行业建、兜底建”的建会模式，持续扩大工会组织对新就业形态劳动者的有效覆盖，最大限度地把他们吸引过来。同时，坚持及时入会和贴心服务并重的原则，不断提升工会服务质效，切实把工会组织的温暖送到新就业形态劳动者心坎上。

本报特从今日起推出“四川新就业形态劳动者建会入会工作集萃”系列报道，集中展现我省各地推进新就业形态劳动者建会入会工作的创新举措、先进经验和显著成效，为进一步推动全省新就业形态劳动者建会入会工作营造良好氛围。

资阳市新就业形态劳动者集中入会现场  受访单位供图

“以前遇到问题都是自己扛着，加入工会后，我们可以一起商量对策，共同面对挑战。”9月24日，家住资阳市雁江区的快递小哥王猛谈起自己加入工会的体会时如是说。

他坦言，自从加入工会后，他的工作和生活都发生了积极的变化。工会不仅为他提供了法律援助和心理疏导服务，还组织开展了各种文体活动，丰富了他和工友们的业余生活。

今年以来，资阳市总工会全面推进新就业形态劳动者建会入会工作，将新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来，切实维护新就业形态劳动者的合法权益。

随着平台经济的蓬勃发展，外卖骑手、网约车司机、网络主播、电商客服等新就业形态劳动者群体迅速壮大，他们为经济发展注入了新的活力。“如何持续加强这一群体的权益维护，提供全方位、零距离的服务，是需要用心解答的民生考题。”资阳市总工会相关负责人表示，今年以来，资阳市总工会迅速响应，实施“重点建、行业建、兜底建”模式，深入推进新就业形态劳动者建会入会工作，积极探索适合这一群体的服务模式。

资阳市总工会一方面通过健全机制，构建齐抓共管工作格局：落实“党建带工建，工建服务党建”工作机制，健全新就业形态劳动者建会入会工作机制，与相关部门联动形成合力。另一方面通过突出重点，建立联建组建网络，着力抓好重点企业龙头建会，着力抓好行业协会引导建会，着力抓好劳务派遣公司推动建会。

同时，资阳市总工会通过规范建设，夯实建会入会工作基础。以“会”为基础，规范基层工会建设；以“站”为中心，辐射构建服务网络；以“家”为目标，积极创建职工之家。通过一系列扎实的举措，截至目前，资阳市已建立新就业形态工会组织252个，新就业形态劳动者会员达6万余名。

“加入工会后，我感觉自己有了依靠。”这是记者在资阳采访新就业形态劳动者时，听到不少人发出的感慨。他们表示，工会不仅为他们提供了权益保障的渠道，还让他们感受到了归属感和尊严感。在工会的帮助下，他们能够更好地解决工作中遇到的问题和困难，提高职业技能和竞争力。

记者了解到，近年来，资阳市总工会积极探索新就业形态劳动者服务模式，举办各类免费法律讲座230余场次，开展慰问活动覆盖1800人次，送去慰问金110万元。

“创新方式，精准服务，让更多新就业形态劳动者加入工会。”资阳市总工会相关负责人表示，他们将继续以建会入会为核心任务，深化新就业形态劳动者入会和非公企业建会工作。同时，加强与其他政府部门和社会组织的合作与交流，形成工作合力，共同推动新就业形态劳动者权益保障工作落地见效。