本报讯（曾繁茂邓彬）今年以来，川东北气矿将党小组与生产班组设置融合共建，把基层党建优势和基层管理优势转化为气矿高质量发展的强大动能。
工作中，该矿推选具备“四懂”“三会”“三过硬”的班组长为党小组组长，将敢担当、勇作为的党小组组长培养为班组长，实施党小组组长与班组长共担双重职责，编制《川东北气矿党小组与生产班组“两组”融合共建工作方案（试行）》等，气矿所属中心站生产班组党小组实现100％全覆盖，扎实开展“党员身边无隐患”等活动，党员带头对片区上百台设备设施进行拉网式排查，整改完成增压机异常停机等20余项隐患。同时，结合中心站生产管理等实际情况，将安全生产等指标纳入党建责任制考核，形成以基层党建引领一线安全生产、党建工作成效通过生产经营业绩来检验的双向考核评价模式，实现中心站整体效益稳步提升，年节省成本费用超30万元。
