川渝教科文卫体系统劳模和工匠人才创新工作室联盟成立大会在成都理工大学举行 受访单位供图

成都理工大学党委副书记、校工会主席胡兵：

劳模创新工作室是高校开展人才培养、科学研究、技术攻关、成果转化的重要平台。成都理工大学自2016年开展四川省劳模（技能人才）创新工作室选树工作以来，逐渐形成良好发展格局，并在推动学校发展、社会服务等方面都取得了显著成绩。学校劳模创新工作室以及带头人始终把服务国家重大战略需求作为科学研究的驱动力，担当作为，甘于奉献，积极发挥团队引领、辐射作用，突破“卡脖子”技术难题，推动科研成果转化，为经济社会高质量发展提供有力支撑和强大动能。

“收获满满，深受启发！”今年6月，川渝教科文卫体系统劳模和工匠人才创新工作室联盟成立大会在成都理工大学举行，来自川渝两地的20家创新工作室代表实地参观了成都理工大学裴向军、许强劳模和工匠人才创新工作室，在听取领衔人汇报的过程中，大家频频点头，边听边记学实招。

近年来，成都理工大学充分发挥学校学科优势，以创新为主体，搭建校、省两级团队成长平台，构建“合力推进-物资保障-激励导向”的特色机制，将选树创建与科技攻关、社会服务紧密结合，开展科技创新、制度创新、管理创新和教学创新，探索形成“一主体两平台三特色”劳模创新工作室选树模式，不断促进科技成果向现实生产力转化。

“为了不断拓宽建设平台，学校积极组织申报省级创新工作室，不仅为争创国家级创新工作室奠定了坚实基础，同时也为校级创新工作室树立了标杆。”成都理工大学校工会常务副主席张孟英介绍道，学校实施全国教科文卫级、省十佳级、省级、省教科文卫级和校级五级联创的创建模式，现已形成“头雁”领飞作用明显、“群雁”高飞效应突出、“雏雁”齐飞成效显著的良好格局。

研发复杂环境地质灾害监测技术、修复九寨沟火花海景观、解决堰塞湖堵漏关键性问题……成都理工大学聚焦国家战略，坚持把创建活动与社会服务紧密结合，不断提升教职工的科学研究水平，有效解决经济社会需求中的技术难题，助力经济社会高质量发展。

经过8年选树创建，成都理工大学现拥有五级劳模创新工作室共23个，转化科技成果226项，创造经济效益多达30亿元。

张孟英表示，下一步将通过建章立制，促进创新工作室及其带头人示范引领作用的充分发挥，进一步推动学校创新工作室创建工作向纵深发展。激发教职工建功立业的信心与决心，提升教职工的专业技能和业务素养，厚实学校“双一流”建设基础，助推学校高质量发展，为谱写时代新篇章贡献力量。