2024 年四川省职工职业技能大赛暨攀西经济区职工职业技能大赛在西昌钢钒和矿业公司举行
高炉炼铁工决赛理论知识考试现场
好医生集团产品研发人员正在做产品研发实验
重钢西昌矿业有限公司创新工作室负责人进行机器人码垛试验
中稀（凉山）稀土公司研发人员在做氟碳铈稀土精矿连续浸出中试实验
“发展新质生产力，是凉山建设现代化产业体系的关键所在，是凉山争先进位的重要路径。”
近日，在凉山州总工会深入学习习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述专题学习会上，州委常委、州总工会主席沙英深有感悟，“凉山正全面推进工业强州战略，突出制造业智能化改造、数字化转型，推动以清洁能源、钒钛稀土两个千亿级支柱产业为主导，以先进材料、有色金属、装备制造、生物医药、农产品加工五个百亿级特色产业为支撑的‘2＋5’现代化产业体系向高端延伸。在这个战略决胜的关键时期，助力发展新质生产力，必将是凉山工会系统的重要任务！”
如今的凉山各地，一个个切片形成了工业高质量发展图景：锦屏山隧道地下2400 米深处，国家重大科技基础设施--锦屏大设施投入运行；在德昌，“凉山造”风电装备从无到有，成为西南片区规模最大、产业链最完整的制造基地；雅砻江上，官地、锦屏、杨房沟等多座水电站，担负起构建雅砻江水风光一体化基地建设的重任。
如火如荼的建设场面背后，是凉山州工会全力推进“四大行动”，全面助力凉山发展的火热实践。
追“新”思想引领行动。
凉山州总工会用党的创新理论凝心铸魂，聚集助力培育发展新质生产力的思想能量和内生动力
6月18日，凉山州委九届九次全会在西昌举行。会议审议通过了《中共凉山州委关于认真贯彻省委十二届五次全会精神构建特色优势现代化产业体系扎实推进凉山高质量发展的决定》。
“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。近年来，省委谋划推动安宁河流域高质量发展，赋予了凉山建设‘两区三地一粮仓’的使命任务。州委九届九次全会胸怀‘国之大者’，服务‘省之大计’，再次为凉山高质量发展明确了方向和任务，专门研究部署因地制宜发展新质生产力相关工作，为工会系统助推凉山高质量发展指明了工作方向、明确了现实路径、提出了工作要求。”凉山州总工会党组书记、常务副主席巫阿琼表示，“必须把深入学习贯彻州委九届九次全会精神，为构建更具凉山特色优势的现代化产业体系贡献力量作为工会工作的大事，狠下实招，力见成效。”
---不断强化理论武装。州总工会坚持把党的创新理论特别是习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述作为理论学习的重中之重，采取州总工会一班人带头学、确定专题集中学、分头联系督导学、结合思想自主学、联系实际深度学等“五学”模式，不断强化理论武装。“通过聆听专家辅导、党组学习和个人自学，我们对新质生产力的丰富内涵有了更进一步的理解，特别是结合凉山州实际，深刻领悟到在新一轮的发展竞争中，要确保凉山州总工会各项工作始终走在前，就必须把助力发展新质生产力作为最重要的工作着力点，持之以恒，久久为功。”州总工会一班人认识空前一致。
---扎实推动思想统一。凉山州总工会组建劳模工匠宣讲团，深入基层开展理论宣讲，推动中央、省委、州委决策部署宣传到基层。9月23日，学习贯彻党的二十届三中全会精神州委宣讲团劳模工匠宣讲分团主题宣讲在州总工会机关举行。凉山州总工会党组书记、常务副主席，宣讲分团长巫阿琼作宣讲报告。“本次宣讲活动，旨在进一步统一州总工会机关干部思想和行动，扎实推动全会精神在全州工会系统落地落实。”巫阿琼说，“只有干部职工思想认识高度统一了，才能心齐气顺干劲足。”
---不断提高理解深度。持续健全完善用新时代党的创新理论武装职工工作体系，将习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述作为职工教育培训的中心内容，开展“发展新质生产力、立足岗位作贡献”职工示范活动，进一步增强职工群众对发展新质生产力等党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。主动适应职工群众生产生活方式和成长成才需要，灵活搭建“职工云讲堂”“微课堂”等一线职工触手可及的思政课堂，组建州、县、乡、企四级工会宣讲员队伍，推动新时代党的创新理论走进企业、车间、班组。“之前，我对什么是新质生产力、怎样发展新质生产力了解不多，通过参加学习和聆听宣讲，我现在终于明白了，发展新质生产力，是全面建设社会主义现代化强国的必由之路，是构建新发展格局、推进高质量发展的必由之路，我一定要坚定信心加油干。”会东县金川磷化工有限公司员工小赵深有感触地说。
---结合实际融入工作。凉山州总工会注重紧密结合凉山工会工作实际，将州委发展新质生产力的工作部署细化为数十项具体的工作任务，根据工会职能特点，精准融入基层工会具体工作。“此举目的，就是要让工会系统干部职工围绕‘两区三地一粮仓’总体定位开展思考和谋划工作，特别是要助力清洁能源、战略资源、航空航天、生物医药、数字智能‘五大产业’突破发展，进而彰显新质生产力的强大动能。”州总工会相关负责人说。
“新质生产力理念一旦融入工作环节，就会激发巨大效能。”西昌钢钒炼钢厂负责人说，“用鼠标点击电脑屏幕上一键炼钢，系统根据钢种要求自动计算需要加入的合金辅料，实现氧枪吹炼过程的自动控制。作为西昌钢钒的核心生产厂，西昌钢钒炼钢厂已实现铁水预处理、转炉炼钢、LF、RH、连铸五大工序区域集控。这一成果，实现铁钢界面铁水过程温降在2023年基础上降低10℃，再创新纪录，极致能效推进工作在铁钢界面取得新突破。”
惠“新”发展保障行动。
凉山州总工会把制度机制建设贯穿工作始终，着力配强助力培育发展新质生产力的核心要素和创新活力
5月15日，一则重磅消息从西昌传来。
这一天，西昌钒钛产业园区一家公司内，一段直径1米、高2.34米的高纯钛金属锭装车运往陕西省宝鸡市。这块高纯钛金属锭一经出炉，因是目前国内最大高纯钛金属锭而受到业界的高度关注。
“我们还没投入量产就已接到了50吨订单。”该公司相关技术人员兴奋地说，“公司生产的高纯钛，最高纯度可达99.999％，不仅为半导体芯片制造、航空航天等领域提供优质产品，也解决了困扰多年的‘卡脖子’难题。”
同一时间，园区内的西昌华腾新材料制造有限公司宇航级钛合金及衍生产品项目现场，工人们正在紧张施工。
“研发中心本月封顶，整个项目预计年底完工。”项目现场负责人黄汀说，该项目致力于打造国内重要钛合金生产基地，其产品主要应用于航空航天、医疗卫生等多领域。
“这两个项目之所以取得重大突破，技术创新至关重要。”凉山州总工会负责人感慨道，“赋能攀西地区钛制造产业突破发展，是州总工会始终关注的重大课题。”
为推进创新，凉山州总工会突出政策扶持、搭建平台和活动开展三大关键，着力为全域创新提供有效支撑。
---强化政策扶持。全面巩固国家级、省级劳模和工匠人才创新工作室创建成果，制定印发《凉山州劳模和工匠人才创新工作室管理办法（试行）》，鼓励支持企业创建创新工作室。
“我们锚定科技创新这一发展新质生产力的关键，对申报州级创新工作室的流程进行了调整，优化了主管部门预审、专家组评分、党组集体决策等程序，增加了专家组评判权重，加大了对创新工作室的政策资金扶持力度，使创新工作室更加符合发展新质生产力的内在需要。”州总工会党组成员、经审会主任吉觉依哈说，“到目前，累计接受工作室创建项目申报16个，严格对照管理办法命名首批凉山州劳模和工匠人才创新工作室5个，补助项目资金10万元，推荐省级劳模和工匠人才创新工作室1个。”
---强化平台助力。州总工会积极引导各行各业因地制宜搭建创新平台，推动全域创新创造。好医生集团坚持把科技创新摆在企业发展的核心位置，借助国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、国家工程技术中心、药用美洲大蠊省级重点实验室等科研技术平台，推进产品研发。集团的拳头产品---好医生康复新液获得在加拿大上市的全链法定资质，自主研发的4个一类新药取得突破性进展。今年1月，企业的研发总部暨神农阿波罗药物研究中心也取得了不俗的成果，其GD-N1801项目目前已进入Pre-IND（临床试验申请前会议）。集团董事长耿福能表示，集团公司始终围绕有新的化合物、新的靶点、新的通路和新的适应症的“四新药物”开展创新，“新时代高质量发展是硬道理，培育发展新质生产力，国家做了部署，企业必须跟上步伐。”中国稀土集团凉山稀土公司充分发挥“双创”“讲比”竞赛、QC活动、自主管理等创新平台作用，先后在科技创新上投入资金3700余万元，发放科技专项奖金800余万元，取得授权专利87项，其中发明专利31项、实用新型专利56项，产生经济效益5000余万元。德昌金锋橡胶公司依托发明专利“一种脱硫罐及高密度再生橡胶的制作方法”，自行研发出“高密度再生橡胶”。2023年，该产品产值2043万元，利税246万元。
---强化活动支撑。凉山州总工会围绕深入推进创新驱动发展战略，引导各级工会广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性创新活动，推荐省级“五小”活动先进集体及个人7个。积极配合州公安局、州教育局开展“智慧公安我先行”全州公安基层技术革新、刑侦技能大赛以及教师技能赛课等专项活动，不断激发广大职工群众的创新积极性和创新能力。
重钢西昌矿业有限公司采用“三段一闭路”破碎流程＋洗矿＋闭路产品磁滑轮干抛＋高压辊磨闭路系统＋湿式磁选流程，实现了低品位难选表外矿、极贫矿高效回收利用，低品位和极贫钒钛磁铁矿综合利用技术被原国土资源部收录为第一批矿产资源节约与综合利用先进适用技术。该工艺技术对钛磁铁矿回收效果较好，铁金属回收率达到50％以上，在高效回收低品位资源的同时，还可制取建设用砂石料，产生了重大的经济、社会及环境效益。
育“新”提能培养行动。
凉山州总工会融培训与竞赛于工作全流程，聚力增强助力培育发展新质生产力的人才素质和综合能力
9月20日上午，由会理市总工会、会理市经济开发区工会联合会、会理市财通铁钛有限责任公司共同举办的会理市第三届“工匠杯”劳动技能竞赛在秀水河选矿厂圆满落幕。会理市总工会、市经开区、四川联鑫矿业有限公司、会理秀水河矿业有限公司相关领导为获奖选手和优胜班组颁奖。
这是凉山州总工会实施“星火计划”劳动和技能竞赛培育工程，有力促进产业工人队伍技能素养大提升的一个生动场面。
“助力发展新质生产力，人的因素至关重要，人才建设是重中之重。”凉山州总工会相关负责人告诉笔者，州总工会深刻把握发展新质生产力的关键环节，“四向发力”，将技能提升融入各类竞赛，实现以赛强素质、以赛促提升。
---突出主题，靶向竞技。凉山州总工会精准锚定州委、州政府中心任务，聚焦统筹助推工业强州、农业强州、文旅强州“三篇文章”，每年围绕交通建设、工业冶炼、水利水电、康养旅游、乡村振兴等重点行业领域制定竞赛主题，把发展新质生产力的具体要求落实到竞赛活动的各个环节，实现“靶向竞赛、精准用功”。
---创新赛制，倒逼责任。对标发展新质生产力要求，将赛制由过去由上向下安排的“申报制”调整为“指标制”，即按照州级竞赛不少于5场、安宁河流域6县（市）不少于3场、相对欠发达的11个县（市）不少于2场的指标分解竞赛任务，倒逼责任落地落实。
---探索模式，保障经费。探索实施“1＋1＋N”竞赛经费保障模式，即以州县两级补助资金为托底，鼓励支持企业通过行政保障、基层工会经费投入、职工教育培训经费计提、社会筹措等N种方式筹集落实竞赛经费。近三年来，全州各级工会累计投入资金546余万元，企业通过各种方式自筹竞赛资金575万余元，有效保障竞赛活动深入实施。
---强化考核，逗硬奖惩。将竞赛开展情况纳入州委对县市党委的年度绩效考核内容，推动州县两级党委高位谋划竞赛工作。市县将“星火计划”竞赛工作纳入党委年度主要工作内容，强化区域统筹，强化力量配置，强化资金保障，为竞赛有序开展奠定了坚实基础。“星火计划”启动以来，累计开展州县两级劳动竞赛项目139个，覆盖企业517个、竞赛工种数285个、参与竞赛职工5.6万余人次。
与此同时，州总工会积极组织参加全国、全省职工职业技能大赛。先后组织州内22名技术工人参加四川省康养技能大赛暨川渝康养技能人才交流活动、川渝旅游行业职工职业技能大赛暨西南地区邀请赛、四川省第七届职工职业技能大赛等重大赛事，斩获优秀组织奖2个、二等奖2个、第六名1个。
助“新”服务关爱行动。
凉山州总工会以职工群众急难愁盼为导向，着力强化助推培育发展新质生产力的动力支撑和职工潜力
7月15日，由会理市总工会主办、会理市民办教育工会承办的会理市2024年“凉山阿依”爱心托管班在会理市鑫浩幼儿园正式开班，52名职工子女开启爱心托管假期生活。
“每到暑假，许多职工家庭上学子女无人看管成为老大难问题。为此，我们坚持以公益性和普惠性为主导，通过将工会资源与教育师资力量有机结合，切实帮助广大职工家庭解决子女暑期无人看管的难题。”州总工会负责人道出了创办爱心托管班的初衷。
看似平常的举措，背后却凝聚着凉山州总工会一班人对助力发展新质生产力的深刻理解。
“在发展新质生产力的全新时代背景下，需要我们对解决职工群众急难愁盼事项重新审视、全新定位。事实上，着力解决群众烦心事劳心事费心事，已经远不是办实事办好事那么简单层面上的工作了。”凉山州总工会领导一语破的，指出了蕴含其中的深层次含义，“只有重构工会组织与职工的新型关系，才能全方位释放蕴藏在职工队伍中的巨大潜力，才能在助力发展新质生产力的全新实践中取得新突破、创造新业绩。”
认识的高度，决定工作的力度。凉山州总工会“四管齐下”，以全新理念服务职工、凝聚职工、温暖职工。
---着力生活解忧。从州总工会赴挂包乡镇普格县花山镇开展艾滋病等重大传染病防治工作调研，到赴宁南县骑骡沟镇进行禁毒工作督导；从喜德县总工会举办民营企业招聘月暨集中安置点专场招聘会，到越西县总工会开展“幸福凉山·共护未来”关爱活动；从甘洛县总工会深化职工（农民工）子女关爱系列活动，到布拖县总工会在联系村持续推进巩固拓展脱贫成果“三大行动”；从会理市总工会开展“夏送清凉”慰问活动，到美姑县总工会开展“以旅为媒·遇见友你”职工交友联谊活动；从金阳县总工会开展快递员应急救护培训，到越西县总工会开展安全生产进企业暨职业病防治宣传活动……各级工会紧紧围绕州总工会的工作安排，持续深化暖心行动爱心活动，让广大职工群众感受到别样温度。
在努力解决职工群众急难愁盼事项的同时，凉山州总工会从全方位激活调动职工思想活力精神动力的角度，广泛开展思想解惑、精神解惑、文化解渴行动。
---着力精神解惑。面对经济发展新形势新变化，凉山州总工会强化职工思想引领，坚持把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为工作重点，着力塑造助力发展新质生产力的全新精气神。州总工会通过编印《榜样》画册，在报刊、电视台、融媒体终端开设“致敬劳动者”宣传专栏，举办“中国梦·劳动美”文艺展演等多种形式，礼赞劳动创造，激励劳动者围绕省委、州委战略布局，倾力投身发展新质生产力。州总工会相关负责人深感精神动力的强劲威力，“目前，全州着力培育工匠型技能人才，投身高质量发展、争当助推发展新质生产力先锋。”
---着力文化解渴。注重把文化引领作为激发职工发展新质生产力的又一重点，全面提升职工文化素养。充分利用“五一”节等重要时间节点，举办摄影、美术书法、微视频创作和羽毛球、排球、趣味运动会等文体赛事，广泛搭建职工群众便于参与、乐于展示的活动平台，更好地丰富职工精神文化生活。推动全州职工书屋、工人文化宫、职工服务中心（站）、工会驿站等工会阵地数字化转型升级，进一步拓展职工文化活动空间。推动工会宣传载体融合发展，通过开设专栏专题、随手拍、微故事征集等方式开辟网络空间、形成宣传合力，使践行社会主义核心价值观深入人心、形成自觉。鼓励引导基层工会以职工生产生活为素材，以职工本身为主角，广泛开展文艺创作活动。《大凉山因你而美》等多部赞美创造、歌颂创新的艺术作品，营造了“岗位神圣、劳动光荣、创造伟大”的浓厚氛围，成为助力发展新质生产力的文化内核。
---着力维权解困。10月16日至17日，西昌市总工会组织全市各乡镇、街道，市级各部门、各企事业单位工会600余人进行劳动法律监督培训。这是凉山州总工会劳动法律监督组织建设全覆盖、工会劳动法律监督员培训全覆盖、“一函两书”工作全覆盖，切实维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的又一生动实践。“通过培训，我们对如何有效开展劳动法律监督有了更加深入地了解，更加明确了工作的重点、难点。”参训女学员小王说，“做好就业、生育保障等权益保护的法律监督，将是我工作的重要着力点。”
针对职工群众面对权益受损时的困境，凉山州总工会坚持以职工需求为导向，全力推进维权体系建设。健全政府与同级工会联席会议制度，形成长效常态机制，做好重点群体权益维护工作。完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推动职工董事、职工监事制度建设，在推进全过程人民民主中发展职工民主政治权利，确保职代会、厂务公开建制率动态保持在90％以上。
任重道远须策马，风正潮平好扬帆。伴随助力培育发展新质生产力各项工作的深入推进，凉山州总工会以全新姿态迈步新征程，正在奋力书写无愧于时代的崭新答卷！
