改善职工劳动条件 提升职工安全文化建设质效技能与速度的巅峰对决制作线夹  曲突徙薪 未雨绸缪同台竞技监督检查以赛促学夯实基础
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第14020期:第04版 本期出版日期:2024-11-18

改善职工劳动条件 提升职工安全文化建设质效

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本报讯(记者骆寓言)为深入开展劳动保护工作载体建设,持续发挥先进典型的示范引领作用,11月13日,四川省总工会发布了2024年劳动保护工作载体建设情况的通报,指出将对2024年“安康杯”竞赛“五好”园区、“安康型”班组、安全健康创新工作室给予经费补助。并要求各级工会发挥园区“安康杯”竞赛的示范引领作用,把“安康型”班组建设作为夯实企业安全生产的前沿阵地,通过安全健康创新工作室组织职工积极开展安全生产和职业健康工作创新创造,促进工会劳动保护工作提质增效。

据悉,为切实激励基层工会加强安全生产和职业病防治工作,改善职工劳动条件,预防和减少伤亡事故与职业病发生,提升工会劳动保护工作和职工安全文化建设质效,四川省总工会同步印发了《四川省总工会劳动保护工作载体项目补助资金使用管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。各市(州)总工会,有关省产业(局)、企业集团(公司)工会是项目补助资金的主管单位,负责四川省总工会劳动保护工作载体项目审核和补助资金分配工作。

四川省总工会劳动保护工作载体项目类别包括:“安康杯”竞赛“五好”园区项目、安全健康创新工作室项目、安康班组项目、职业安全卫生防护“工具包”项目、安全文化长廊项目。除安全文化长廊项目为常设项目外,其他项目每年设置2至3类。依照《办法》,“安康杯”竞赛“五好”园区项目按照5万元/个给予补助;安康班组项目按照3万元/个给予补助;安全健康创新工作室项目、职业安全卫生防护“工具包”项目按照2万元/个给予补助;安全文化长廊项目按照1万元/个给予补助。

《办法》明确,省总工会每年根据工作实际,下达项目类别、内容等要求,由项目实施主体自荐申报或主管单位推荐申报。省总工会对主管单位报送的推荐材料进行审核,有关市(州)总工会、省产业(局)、企业集团(公司)工会要及时将项目补助资金逐级下拨,且上级工会要监督指导基层工会或项目补助资金使用主体管理、核算项目补助资金,健全报销、审批、使用、监督、管理等内控机制,强化绩效管理,切实提高资金使用效益。

  

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