在四川大邑县，打开手机地图搜索“户外劳动者驿站”，附近的站点一目了然。走进这些遍布城市大街小巷的工会驿站，户外劳动者、新就业形态劳动者、市民都可以在这里驱寒避暑、饮水就餐、手机充电、读书阅览等。
据统计，大邑县总工会累计筹措资金150 余万元，建成户外劳动者驿站57 个，其中四星及以上站点19个，实现了人口密集街道、重点商圈全覆盖。
近年来，为落实做好民生实事，积极回应户外劳动者的诉求，大邑县总工会坚持以职工为中心，提升工会服务的普惠化，做好户外劳动者服务站点--职工驿站建设工作，以“小切口”做出工会的“大天地”，让职工驿站“遍地开花”，为这座有着“蜀之望县”美誉的城市描绘出一幅美好画卷，让幸福的愿景变得触手可及。
大邑县花水湾职工（旅游）驿站开展培训活动
县总工会本级职工驿站为新就业形态劳动者送互助保障、“送清凉”
晋原街道官渡社区职工驿站开展心理健康讲座
户外劳动者在大邑县晋原街道西街社区职工驿站休息
延伸触角：打造真正的暖心阵地
11月的大邑县，寒风渐起，街头巷尾都弥漫着初冬的寒意。然而，对于大邑的户外劳动者们来说，遍布县城的57座户外劳动者驿站，如同冬日暖阳，为网约送餐员、环卫工人等户外劳动者们驱散寒冷，带来慰藉。
在晋原街道西街社区工会驿站，网约送餐员黄加龙和他的同事们结束了忙碌的午高峰送餐，陆续走进驿站。“忙完饭点，我们就会到这儿歇歇脚、喝口水。”黄加龙边说边熟练地走向饮水机，接了一杯热水，握在手里暖手。
黄加龙告诉笔者，他们平常主要在西街社区附近接单，这个驿站离得近，环境又好，现在天冷了，进来吹空调取暖，这里是大家接单高峰期后的首选休息地。
“我们工会工作人员每天都会准备足量的矿泉水，将空调调至适宜温度，同时还配备了微波炉、冰箱以及医药箱。”该站点相关负责人说，“这里还会定期开展职业技能培训、心理健康讲座、法律咨询服务等活动，为户外劳动者提供暖心帮助。”
一应俱全的各类便民服务设施、配备齐全的常用电器设备、定期更新的报刊书籍、专职人员的热情服务……中国农业银行大邑支行营业部工会驿站，同样成为户外劳动者的温馨港湾。
环卫工人苏国珍刚扫完街，便来这儿休息。她边倒水边说：“中午累了，就来这儿坐会儿，喝点水。这驿站真好！”
坚实保障：建设与运维双管齐下
大邑县总工会深知，要建好职工驿站，离不开坚实的基础和完善的制度保障。
为此，该县总工会按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，积极探索了多种建设类型。一是在职工服务中心设立户外劳动者驿站；二是依托街道社区党群服务中心建设驿站；三是与金融、通讯等机构共建驿站，实现资源共享；四是选择爱心企业共建驿站，发挥各自资源优势。
为了确保驿站的良好运行， 大邑县总工会还制定并印发了《大邑县总工会户外劳动者服务站点---职工驿站建设管理运维工作方案》和《大邑县总工会户外劳动者服务站点---职工驿站运维奖补资金使用管理暂行办法》。这些制度的出台，为建好、管好、用好站点提供了有力保障。
与此同时，大邑县总工会还根据各个站点所提供的服务项目以及服务群体数量，统筹上级和本级资金，对运维管理资金进行合理分配。
具体而言，对于一星、二星、三星服务站点，每年给予2000元的运维管理补助资金；对于四星、五星服务站点，则每年给予12000元的运维管理补助资金。通过这种方式，确保每一个站点都能够长期、稳定且有序地为户外劳动者们提供优质服务。
服务升级：关爱活动与能力提升并行
在重点解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等基本现实问题的基础上，大邑县总工会还以职工驿站为依托，为户外劳动者提供了送帮扶、送清凉、送岗位、志愿者服务等专项关爱服务活动。这些活动的开展，不仅让户外劳动者感受到了工会的温暖和关怀，也增强了他们的归属感和幸福感。
秉承着职工工作延伸到哪里、服务就跟进到哪里的理念，大邑县总工会紧密结合县委、县政府“建成世界旅游目的地”和“成都重要的绿色产业基地”的工作要求，按照“户外站点＋旅游＋乡村振兴”的创新模式，在花水湾镇精心探索建设了全新的户外劳动者服务站点。
“这个站点可不一般，它不仅具备‘六个一’基本设置，还设有职工群众接待大厅、文化产品展示区、休闲书吧和咖啡吧、多功能厅等多样化的场所。它所服务的对象，不仅有本地职工，也包括前来旅游的职工，为大家提供了极大的便利。”该站点负责人介绍道。
“以前送快递累了，只能在路边随便找个地方休息一下。现在有了这些驿站，感觉工作起来更有劲儿了。”快递员徐晓曼说。这些驿站的建成，让她深深感受到了工会无微不至的关怀和如春风般的温暖。
如今，大邑县的众多户外劳动者驿站各具特色，已经串联成城市里一道亮丽的风景线。
大邑县总工会相关负责人表示，下一步，工会还将继续提升服务能力，以工会驿站为依托，探索开展就业服务、健康体检、心理咨询、法律援助等服务项目，真正把工会驿站打造成户外劳动者的“暖心之家”。
