编者按：

为深入实施创新驱动发展战略，加快形成新质生产力，激励广大职工积极开展发明创造、技术革新、技术攻关、合理化建议等群众性技术创新活动，四川省总工会自2024年10月起举办了四川省第二届职工创新大赛暨2024年四川省职工数字化应用技能大赛。根据大赛安排，对进入复赛的36个项目，抽取3至5个企业，组织劳模工匠、专家、媒体代表实地走访调研。

为跟踪大赛的全流程，以充分发挥优秀成果的示范带动作用，在全省营造出创新创造的积极氛围，切实提升广大职工数字化应用水平，本报特推出系列报道《守初心强“四力”助发展---四川智造“新势力”观察》，将走访的每一家企业分别作为不同行业或产业的切片代表，结合该企业的产业或行业特色，挖掘其在“智改数转”方面的特色亮点做法，反映四川企业数字化建设加快成势的喜人局面。

活动现场 四川资源集团供图

劳模工匠献智，助高质量发展；工会企业齐心，绘数智化蓝图。

11月28日，记者随四川省总工会前往四川港投数智物贸产业发展有限公司、四川省容大矿业集团有限公司，开展四川省劳模工匠助企行---数智化应用专场活动。邀请相关领域劳模工匠，为企业数智化发展提供创新思路与有力支持。

据悉，本次活动是四川省劳模工匠助企行活动的一次创新性探索，与四川省第二届职工创新大赛暨2024年四川省职工数字化应用技能大赛实地考察验收工作相结合，通过深入走访进军大赛复赛的代表性企业，发挥劳模工匠的示范引领作用，为推动“智改数转”、助力新质生产力发展搭建有效平台。

在港投数智公司，省总工会一行详细调研港投数智公司数智化发展应用现状，了解公司发展历程、业务布局和科技创新成果，感受全球物贸服务平台的功能及运营情况。专场座谈会现场，劳模工匠就提前收集的技术服务需求，对如何提升网络平台安全可靠性、打造公司核心竞争力等问题，进行了详细解答。围绕企业数智化应用，劳模工匠凭借丰富的经验和专业知识，以头脑风暴的形式为港投数智公司积极出谋划策，助力公司突破瓶颈，实现更好更快发展。

“企业数智化进程很多时候需要‘摸着石头过河’，我们特别希望有适合自身行业、有落地价值的经验可以参考。这次‘劳模工匠助企行’活动，专家有针对性的点拨梳理，就像给我们带来了一场‘及时雨’。”参加座谈会的职工们表示收获满满、意犹未尽。

“对于传统地质行业，数智化赋能的切入点是否有更多可能？”“如何运用数智化手段，提高找矿的精准度和效率？”“信息系统如何部署更有利于数字化管理？”在四川省容大矿业集团有限公司举行的座谈会上，一个接一个的应用难题相继抛出，劳模工匠与企业职工围绕数智化与地质勘查工作结合深入探讨，现场氛围热烈。

劳模工匠代表以自身经验，帮助企业破难点、疏堵点、探寻发力点。双方群策群力、集思广益，为解决实际工作中各种问题、提升工作质效提出了多项建设性意见。

“四川工匠”、中国电信四川公司大数据和AI中心三级专家兼研发管理及技术运营统筹张明，在5G技术运用、大模型勘探等方面给出建议。在他看来，企业加快“智转数改”，重在建立长期规划，“深入实施创新驱动发展战略，扎实开展产业工人队伍建设改革，激发职工创新创造活力，将成为赋能企业发展再创新高的源源动力。”张明说。

解难题、谈思考、促创新，此次活动为企业注入了新的动能，也为推动全省数智化进程树立了新的标杆。省总工会相关部门负责人表示，下一步，省总工会将持续深化“劳模工匠助企行”活动，加强多方协同合作，充分发挥人才优势，帮助企业在数智化浪潮中勇立潮头，为全省经济社会发展贡献工会力量。