本报讯（记者向晓文）省总工会近日印发《关于做好2025年元旦、春节期间法律维权服务工作的通知》（以下简称《通知》），决定2025年元旦、春节期间，在全省工会系统开展岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工、新就业形态劳动者等重点群体的合法权益。

《通知》要求，各级工会一是要充分认识做好元旦、春节前维权服务工作的重要性，进一步深刻领悟、坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。主动担当作为，围绕工会职责，将维权服务工作做细做实，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

《通知》强调，各级工会要充分发挥“川工之家”APP、“四川工会”微信公众号及各地自有的工会网站、APP、微信公众号等工会平台覆盖面广、传播速度快、互动性强等优势，定期发布工会法、劳动合同法、法律援助法、《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施办法》《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规解读、案例分析、维权指南等内容，强化企业依法给付职工工资法律意识，引导职工依法理性表达合理诉求。有效发挥工会法律顾问、公职律师等作用，深入一线开展法治宣讲、法律咨询等活动，以案释法，帮助劳动者理顺情绪、解开思想症结，极力化解矛盾，避免发生极端案件。

二是要畅通维权渠道，加大法律援助力度，对符合条件的劳动者实行应援尽援、应援优援。要进一步深化“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法＋N”劳动争议多元化解机制，积极推行“新时代枫桥经验”工会实践，依托工会“一体化”“一站式”多元解纷平台，及时高效化解矛盾纠纷。要积极发挥企业工会劳动争议调解委员会、基层工会劳动争议调解组织作用，推动纠纷化解关口前移，把劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。要发挥城际联动维权机制和驻外法律援助站作用，加强与输入地的协调配合，有效维护外出务工人员合法权益。

《通知》要求，各级工会要加强与人社等部门的沟通联系，联合开展企业用工管理、工资拖欠、社保缴费等方面的专项检查，推动《保障农民工工资支付条例》 等劳动保障法律法规的贯彻实施。以“一函两书”为抓手，重点摸排劳动关系矛盾纠纷多发、频发、易发的地区、行业、企业和群体，重点关注劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动关系热点难点。联合司法行政机关加强对用人单位法治教育和宣传引导，提醒用人单位落实好劳动法律法规，纠正用人单位存在的劳动用工违法行为，推动用人单位依法规范用工。进一步发挥与人社、法院、检察院等单位的劳动法律监督协作联动机制作用，着力促进“一函两书”与其他监督形式的衔接运用，形成劳动法律监督聚合效应。

谈起岁末年初保障农民工工资支付工作时，省总工会党组成员、副主席，机关党委书记王超表示，年关将至，各级工会要高度重视农民工权益问题，要积极作为，及早谋划，切实做好农民工等重点群体的权益维护工作。“要紧盯欠薪案件办理过程，对工会参与办理的欠薪案件及时跟进工作进度，做到实时更新、直至办结；对还未进入办理程序的，要竭力提供帮助，推动有关部门、有关企业解决问题，切实维护好农民工的合法权益。”王超说。