引言

浪花飞溅映星光，五年奋进铸辉煌！

自宜宾市工会第五次代表大会以来，市总工会团结带领全市各级工会组织和广大职工群众，坚守初心、忠于使命，团结拼搏、接续奋斗，奏响了一曲新时代的劳动赞歌，绘就了一幅波澜壮阔的新时代工运画卷！

这是着力凝心铸魂、淬火砺志的五年。

从加强思想政治引领，到打造“工”字系列文化特色品牌；从建立完善“网、端、微”工会新媒体传播体系，到推进职工普惠智能化升级；从组织开展各类竞赛，到出台“拼经济、搞建设、促发展”47条措施；从提振消费助力乡村振兴，到全面投入“4＋4＋4”产业发展……五年来，宜宾市总工会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，立足党政所需、工会所能、职工所盼，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在不断提高政治站位中铸就了工会忠诚、承担了工会使命。

这是深耕主责主业、开拓奋进的五年。

从深入开展新就业形态劳动者建会入会，到全力推进“县级工会加强年”专项工作；从深化“产改”，到选树榜样引领职工前行；从开展各类职业技能竞赛，到推进经审工作规范化建设考评；从优秀审计项目评选，到建立健全经费内审控制机制；从多措并举关心关爱女职工及家庭，到困难职工救助帮扶……这五年，宜宾市总工会坚持把工会力量调配到发展一线，把每一笔工会经费花在刀刃上，在畅堵点、解难题、破困局上久久为功，让基层工会增活力、职工生活提品质，在全市高质量发展的新征程上彰显了改革担当、贡献了改革力量。

这是坚持守正创新、全面提升的五年。

从坚定贯彻增“三性”、去“四化”改革总体思路，到全域推进体制机制改革、管理模式创新、运行机制重构；从强化资金力量向基层倾斜，到打造智慧工会提升服务职工能级水平；从大力推进“百人以上企业建会，百人以下、25人以上企业建会，社会组织建会”三大专项行动，到扎实开展“小三级”工会建设……五年来，宜宾市总工会补短板、锻长板、强链条、促发展，全方位提升工会组织凝聚力战斗力，为谱写强基新篇增添了时代注解、留下了时代坐标。

回首来时路，芳华印足迹；

展望新征程，砥砺再出发。

站在新的历史起点上，肩负新使命的宜宾工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中国工会十八大、四川省工会十五大精神，忠诚党的事业，坚持改革创新，竭诚服务职工，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，保持和增强政治性、先进性、群众性，持续提高引领力、组织力、服务力，锁定新蓝图，再上新台阶！

“玫瑰书香”全国女职工主题阅读成果发布暨四川省职工家庭文化建设活动在宜宾举办

全国行业职业技能竞赛第三届全国工业设计职业技能大赛在宜宾举办

中国职工发展基金会“一瓶水传递爱”公益项目在宜宾启动

宜宾市劳模工匠宣讲活动启动仪式

四川省女职工茶艺师技能大赛在宜宾举办

五粮液工匠学院揭牌仪式

“数”说变化

牢牢把握工会政治组织的根本属性，强化思想政治引领，在团结带领职工群众听党话、感党恩、跟党走上更有高度

组建党的二十大劳模工匠宣讲团、巾帼劳模宣讲团等，开展常态化宣讲活动165场，每年覆盖职工超10万人次。开展“喜迎二十大建功新时代”“中国梦·劳动美”“凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”“网聚职工正能量争做宜宾好网民”“玫瑰书香悦读戎州”等群众性宣教活动302场次，辐射职工192.4余万人次。

牢牢把握工会服务大局的优良传统，引导职工建功立业，在服务高质量发展出实招、用实劲、求实效上更有力度

紧扣市委、市政府中心工作，市总工会连续三年出台专门文件，制定63条实打实的工作措施，为助推经济发展倾力担当。出台了《宜宾市礼遇“宜宾工匠”十条政策措施》，宜宾市丝丽雅集团有限公司工匠学院入选国家级100所重点支持工匠学院。中国财贸轻纺烟草工会为五粮液工匠学院揭牌，全市开展各类劳动和技能竞赛100余场，覆盖职工120万人次。建成劳模（工匠）创新工作室373个，获得发明和实用新型专利3000余项，产生经济效益超80亿元。全面激励广大职工学技术、练本领、当能手、作贡献，为宜宾产业高质量发展培育更多高技能人才，为宜宾建成现代化区域中心城市提供强大技术支撑和人才保障。

牢牢把握工会以人为本的价值追求，履行维权服务基本职责，在提升职工群众获得感、幸福感、安全感上更有温度

系统推进权益维护工作，开展“尊法守法·携手筑梦”等主题普法宣传活动490场次，提供法律咨询服务1.46万人次，办理法律援助343件，挽回经济损失5208万元；积极打造“一函两书”工作品牌，建成监督组织4020个，发出“一函两书”423份，深入企业开展劳动用工风险排查活动773次，重点企业单独签订集体合同率动态保持在85％以上。全市公有制企事业单位、非公有制企业职代会、厂务公开建制率保持在95％以上。筹集送温暖资金2.14亿元，走访慰问困难职工、新就业形态劳动者、一线医务人员等20万人次；金秋助学发放助学金1.57亿元，资助5.2余万名困难职工子女；“求学圆梦行动”帮助654名一线职工提升学历；“春风送岗”累计实现城镇新增就业32.94万人次，真正把实事办到了职工心坎上、暖到了职工心窝里。

牢牢把握工会守正创新的工作要求，树立大抓基层鲜明导向，在工会组织建起来、转起来、活起来上更有广度

基层工会组织增至7601个，工会会员达93余万人。聚力“重点建、行业建、兜底建”建会模式，建立新就业群体工会组织868个，吸纳会员11.28万人，其中货车司机会员2.78万人。智慧工会建设全面发力，“川工之家”APP“宜宾频道”注册用户超61万人，发布各类资讯、普惠信息、活动信息1.3万余条次，用户访问量超1000万人次。开展公益培训班、求学圆梦行动以及各类抽奖、问答、竞赛活动120余个，吸引超52万人次点击浏览。

牢牢把握加强党的建设这个核心，压实管党治党政治责任，在增强工会系统吸引力、凝聚力、战斗力上更有精度

市总本级开展集中学习97次、专题研讨35次，思想建设更加有力有效。累计组织选派工会干部参加各类培训3000人次，加强工会干部蹲点工作， 落实蹲点专项资金419万元，选派212人次工会干部到基层工会开展常态化蹲点工作，高素质专业化的工会干部队伍建设目标正在一步步变为现实。

“光”耀会徽

五件大事  星光闪耀

---牢记“国之大者”，助力打赢脱贫攻坚战，如期完成城市困难职工解困脱困任务，全市11128户建档立卡困难职工家庭与全市人民一道同步迈入全面小康社会。

---牢记会之大事，答好全面深化改革命题，产业工人队伍建设改革取得重要阶段性成果，产业工人技能素质进一步提升、地位待遇进一步提高、发展通道进一步畅通。

---牢记民之所需，主动作为应对大战大考，筹集资金3346.85万元全力支持新冠疫情防控工作，累计为小微企业和小额缴费工会组织返还工会经费1.13亿元，投入工会经费1743万元带动消费帮扶助农增收、1615.5万元开展“乐购宜宾造”活动，多措并举关心关爱职工、稳定劳动关系、支持企业复工复产。

---牢记职工之盼，坚持建会入会和维权服务一体推进，引导各级工会结合重点要求和自身特点探索工作品牌建设方向，着力打造“宜工”品牌，“春风送岗”就业行动帮助更多劳动者就近就地稳定就业，“宜宾工匠”选树培育唱响了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”时代主旋律，“加油满减”和“公交·智轨五折”“宜游”等普惠活动直接提升了职工群众的获得感和幸福感。

---牢记安全之重，坚决维护劳动领域政治安全，坚定维护职工队伍和谐稳定和工会组织团结统一，加强劳动争议调解和劳动法律监督组织建设和队伍建设，为筑牢劳动领域政治安全屏障贡献了工会力量。

案例经验 光耀戎州

《四川宜宾五粮液集团工会积极融入全省工会数智化建设“一张网”》《五粮液集团构建三大体系打造高素质产业工人队伍》两个案例入选全总创新案例。

《宜宾市总工会创新“1＋5”工作模式助力工会财务规范化建设再上新台阶》《宜宾市总工会“多方联动”吸引快递员入会新格局》等5个市级案例、《宜宾翠屏区总工会“三张清单”提升工会驿站服务质效》《宜宾三江新区总工会“三个到位”建强维权预防监督体系》等7个县级案例入选省总创新案例在全省推广。

从《“四个服务”推动办公室工作“行稳致远”》到《围绕提升“三力”聚力打造“三会”、奋力书写新时代工会工作高质量发展“宜宾答卷”》，从《实施“三三”举措、凝聚崭新力量推动新就业形态劳动者工会工作走深走实》到《建好“四个课堂”推动产业工人技能素质大提升》《坚持“四严”要求建设清廉工会不断推动全面从严治党工作向纵深发展》，宜宾5次在省总相关工作会议上进行了经验交流。

“铸”就梦想

突出政治属性 聚焦思想强引领

---以坚持党的全面领导为最高政治原则。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记对四川对宜宾工作系列重要指示精神，坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。

---以凝聚职工力量为重要政治责任。坚持用党的创新理论凝心铸魂，以理想信念教育职工，以社会主义核心价值观引领职工，深入开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，加强以职业道德为重点的“四德”建设，引导广大职工坚定信仰信念信心。

---以正面舆论引导为主要宣传方式。深化工会媒体矩阵建设和融合发展，加强网上舆论引导，不断增强传播广度、深度、力度，推动正能量衍生出大流量。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以庆祝全总成立100周年为契机，广泛宣传宜宾工人阶级和工人运动的光荣历史、奋斗历程、辉煌成就，深入挖掘宣传基层和职工身边的先进典型，唱响团结奋斗新征程的时代主旋律。

突出改革创新 聚焦产改育人才

---以产业工人队伍建设改革为主线。认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，充分发挥工会牵头抓总作用，加强工作协调和统筹推进，推动出台更实更优的改革举措，促进改革措施和产业政策、社会政策耦合生效，形成更多改革成果和经验做法，不断把产改工作向纵深推进。

---以工匠选树培育为抓手。采取多项有力措施致力于高技能人才的培育与成长，探索制定出可量化、易操作的工匠评选认定指标体系，选树培育一批具有工艺专长、掌握高超技艺，长期坚守在生产服务一线岗位，并在本领域、行业具有较高公认度和示范引领作用的“宜宾工匠”，推动“名师带高徒”、市级金（蓝）领产业工人等人才培育载体建设，开展岗位练兵和技能比武，激励广大职工学技术、练本领、当能手、作贡献，进一步为宜宾加快建设现代化区域中心城市提供强大技术支撑和人才保障。

---以工匠学院建设为载体。加大劳模和工匠人才创新工作室建设力度，推进跨企业、跨行业、跨区域的工作室联盟建设，力争每年创建劳模（工匠）创新工作室10个，安全创新工作室17个。开展跨行业、跨领域、跨地区劳模工匠助企活动，通过企业按需“点单”、工会精准“搭配”、劳模工匠“献策”途径，积极推动上下游产业链企业交流合作。

突出自身建设 聚焦基层夯基础

---以夯实基层基础拓展工会组织覆盖。持续推进百人以上、百人以下25人以上、社会组织建会工作，加强开发区（产业园区）工会、“小三级”工会组织建设，推进区域（行业）性工会联合会建设，巩固扩大工会组织有效覆盖。紧跟全总、省总实施大抓基层三年行动工作部署，大力推进基层工会建设，制定《宜宾市基层工会职工之家阵地建设工作规划（2025-2029年）》，加大工会服务项目整合、经费项目化补助、社会化工会工作者聘用管理力度，着力解决基层缺经费、缺办公场所、缺工作人员等难题，促进基层工会建起来、转起来、活起来。

---以建设数字工会丰富服务职工内容。构建数据驱动、创新驱动、安全驱动的数字工会体系，实现工会核心业务、重点服务与数字技术深度融合，工会数智化逐步向县（区）总工会、基层工会延伸，全面建成标准统一、各具特色、数据连通、服务共享的全市工会数字化“一张网”。持续建设完善智慧工会普惠商城，拓展服务资源，创新打造开放式共享型普惠服务阵地，丰富普惠性服务项目，上线更多真正解决职工难题的服务应用，以项目化、数字化、便捷化管理的形式提升普惠服务实效。

---以加强内部管理加大工作保障力度。进一步深化工会资产、财务和经费审计工作，坚持公益性服务性方向，加强市工人文化宫管理和运行，指导各县（区）工人文化宫（俱乐部）阵地建设，做好固定资产监督管理工作；健全工会经费收缴、资金运行和财务管理制度体系，全面提升工会经费保障能力和服务水平；严格工会经费审查审计监督，推动传统财务收支审计向现代管理审计转型发展，做实审计整改“下半篇”文章。

突出时代主题 聚焦发展助担当

---以赛事搭台，助力工业经济高质量发展。紧扣加快建成现代化区域中心城市目标愿景，围绕“4＋4＋4”现代产业体系细分领域，优化赛事赛道设置，完善办赛营赛机制，争取更多与宜宾产业发展相关的国家级、省级赛事落户宜宾，每年开展劳动和技能竞赛50场次以上，每年组织100家以上单位、20万以上职工参加劳动和竞赛活动，并推动竞赛向中小微企业、非公有制企业、新技术新业态新模式领域延伸拓展。

---以县域为主，助力城乡融合发展。创新开展城乡工会结对帮扶活动，整合政策、人才、技术、资金、供销等资源，以县域工会工作为重要切入点助力城乡融合发展。广泛开展劳模精神进乡进村进企进农家“四进”活动，组织农业科技领域劳模工匠和涉农企业家劳模，与重点领域、重点乡村、重点企业结成帮扶对子，帮助企业破解“卡脖子”技术难题。

---以绿色夯基，助力生态文明建设。围绕思想引“绿”，将弘扬生态文明价值理念根植于群众性精神文明创建活动，在广大职工群众中加强习近平生态文明思想宣讲普及。围绕活动增“绿”，广泛开展以绿化美化、节能减排、资源循环利用等为重点的生态环境职工志愿服务，开展节能降碳随手拍等活动，践行文明低碳生活方式。

突出以人为本 聚焦主责优服务

---以维权服务提升职工满意指数。坚持以职工需求为导向，强化工会劳动法律监督和法律援助服务，加大对职工就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益维护力度，推动公平正义的法治阳光温暖更多职工的就业稳岗之路。落实平台企业工会工作指引，助力提高新就业形态劳动者权益保障水平。加强女职工就业保障、生育保障等工作，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。

---以精准帮扶提升职工温暖指数。落实就业优先政策，完善工会促就业、促稳岗措施，每年开展50场次以上就业招聘服务活动，开展职工就业技能培训6000人次以上，帮助2100名职工提升学历水平。健全完善精准帮扶和普惠服务制度，持续巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果，加强困难职工生活保障，建好“线上＋线下”普惠服务体系，促使更充盈的服务体验从指尖滴灌到职工心头。

---以品牌建设提升职工幸福指数。持续在阵地品牌打造上下功夫，深化“线上＋线下”立体化职工服务阵地建设，着力提升职工服务中心、工人文化宫等综合服务能力，确保职工每一次走进工会阵地都能有实实在在的获得感。组织开展形式多样的线上线下职工文体活动，每年开展职工文体活动及培训100场以上，覆盖职工超5万人次，打造更多的文体活动品牌。

突出党建引领 聚焦铸魂强队伍

---以党的政治建设为统领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大工会干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和党中央决策部署作为头等大事，持续做好党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中国工会十八大、四川省工会十五大精神宣传贯彻，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委决策部署上来，确保全总、省总的决策部署在宜宾工会系统落地落实。

---以干部队伍建设为根本。坚持党建带工建，以提升组织力为重点，以建设“四强”“四好”党支部为抓手，把工会基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。坚持党管干部原则，突出政治标准，鲜明树立重实干重实绩重担当的用人导向，严把政治关、能力关、素质关，健全培养选拔优秀年轻干部工作机制。规范工会领导干部双重管理工作，健全完善工会干部专兼挂职、上挂下派、交流轮岗等制度，推动各级工会干部队伍优结构、提能力、增活力。制定《宜宾市工会干部教育培训规划（2025-2029年）》，深化工会干部教育培训，不断增强工会干部干事创业本领。

---以党风廉政建设为保障。深入推进工会系统全面从严治党，每年召开全市工会系统全面从严治党工作会议，认真履行全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，抓好重点领域和关键环节的监督，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。严格执行中央八项规定精神，省委、省政府十项规定，市委、市政府十项规定及其实施细则，坚持纠“四风”树新风并举，教育引导广大党员干部牢记“三个务必”。大兴调查研究，常态化开展工会干部赴基层“解剖麻雀”、寻根探源，不断推动调查研究往深里走、往实里走、往心里走，真正帮助基层和职工群众办实事、解难题。

突出底线思维 聚焦稳定守防线

---以防范化解劳动领域重大风险贯彻总体国家安全观。坚持一手抓防范化解、一手抓引领构建，不断完善落实“五个坚决”要求长效机制，加强维护劳动领域政治安全体系和能力建设，持续推进职工队伍稳定风险隐患专项排查化解，建强用好舆情监测平台、地方联动机制等平台渠道。不断完善劳动领域涉稳涉政治安全形势研判和工作协同联动机制，加强与政法委、国安办、公安等部门的对接联系，完善劳动争议预防、预警、调处、法律援助一体化机制。

---以推进工会工作法治化助力构建和谐劳动关系。探索总结新时代涉工领域“枫桥经验”，畅通和规范职工诉求表达、利益协调、权益保障通道，深化“工会＋政法委＋法院＋检察院＋司法＋人社”劳动争议多元化解机制建设，为广大职工提供协商、调解、仲裁、司法确认、法律援助等一站式便民服务。加强政府与同级工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制建设，构建资源整合、信息共享、协调联动的常态化工作格局。

---以加强工会意识形态工作壮大主流思想舆论。落实意识形态工作责任制，进一步完善风险监测预警、应急处置、工作提醒等制度，建立务实高效管用的长效机制。加强工会意识形态阵地建设和管理，严把政治方向关、舆论导向关、价值取向关，确保阵地可管可控、可靠可信，不断推动意识形态工作上水平、上台阶。持续强化舆论引导，深入开展“网聚职工正能量争做宜宾好网民”主题活动，持续提升职工网络素养；积极开展网上舆论斗争，把握“时效度”，主动及时有效化解意识形态领域风险。

宜宾市总工会在四川时代举办集体婚礼

市工人文化宫民族舞公益培训班

长宁县网约送餐行业工会驿站

南溪区江屿社区职工书屋

四川省工会数智化平台宜宾频道、五粮液家园频道上线发布仪式

宜宾高新技术产业园区工会代表大会