江勇正在观察炼钢火焰 受访者供图

在川威集团成渝钒钛科技有限公司炼钢车间，炽热的炉火常年熊熊燃烧，映红了整个车间。

4月16日上午，全国劳动模范、川威集团成渝钒钛科技有限公司炼钢主任工程师江勇如往常一样，穿着厚重的劳保服，脚蹬防烫大头靴，头戴安全帽和护目镜，一边听取生产进展汇报，一边凑近炉前观察1600℃高温的熔渣状态。热浪扑面而来，汗水很快浸透了他的后背。

兑铁、吹炼、出钢……24年来，江勇日复一日坚守在滚烫的炼钢炉前，革新工艺，提升产能，将技艺磨炼至炉火纯青，也获得“全国劳动模范”“全国技术能手”“全国技能大师”“全国五一劳动奖章”等众多荣誉。

如何从一名普通的炉前工成长为全国劳动模范、全国技术能手？江勇用朴实的8个字来回答：“笨鸟先飞，以勤补拙。”

“无论在哪个工种、哪个岗位，都要恪尽职守、勤奋努力，敢为人先。”为了苦练本领，江勇决定“笨鸟先飞”，下班后他待在车间里向熟练工请教，即便回到宿舍，他顶着疲倦也要自学专业知识。炉前工、合金工、操枪工、炼钢工、车间总炉长……他在不同的岗位上磨炼自己，“对炼钢的程序就像对自己的身体一样熟悉”，几番磨炼，终成同事心中的“钢神”。

2015年荣获“全国劳动模范”称号后，江勇深感肩头担子更重了。他说：“当选劳模是荣誉，当好劳模更是责任。过去我专注技术操作，如今更要带领团队攻坚克难。”

近年来，江勇带领技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室成员，先后参与各类技术攻关及科技项目50余项，提出合理化建议120余项，解决业界10多项转炉炼钢技术难题，获得省科技进步奖2项，专利授权10余项，为企业降本增效上亿元。

除了技术攻关，江勇还将大量心血倾注于人才培养。

徒弟李朗初入车间时，曾因操作失误导致钢水质量受影响，一度情绪低落。江勇细心开导他：“别灰心，我刚开始也常犯错，只要肯学、肯练，就一定能掌握技术。”

从那以后，江勇每天都会抽出时间给他讲解理论知识。从炼钢的基本原理，到各种合金的特性和作用，再到转炉炼钢设备的构造和操作要点，帮助李朗打下坚实的理论基础。同时，江勇还带领他分析实际生产案例，帮助他掌握不同工况下的问题应对方法。遇到技术难题时，江勇还鼓励他积极思考，与工友一起讨论解决方案。几年后，李朗从“手忙脚乱”的新手成长为能独当一面的技术骨干，成为车间重点培养对象。

“看着年轻工友们能快速成长，我打心底里感到欣慰。”近年来，江勇借助技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室平台，开展技能传承、技术革新、课题攻关等工作，培养中级工100余人、高级工30余人、技师10余人，为企业培养了大量高技能人才，解决了大量的生产难题。

“荣誉是责任，是使命，不能停留在光环之下，不能躺在功劳簿上睡大觉。高光一刻谁都有，但不能把这一刻当永久。”江勇说。