企业职工在职工之家开展文娱活动

近日，当笔者来到德阳市中江县凯州新城亚度家具有限公司时，繁忙的生产景象映入眼帘。一边是生产车间里，机器人正忙着给各类家具喷漆；另一边则是办公室的工作人员，正紧盯电脑屏幕查看全公司生产环节情况，确保每一个产品都优质合格。

“亚度公司智能化生产线的建立，正是得益于中江县总工会和凯州新城工会产改工作的指导和帮助。”亚度家具有限公司副总经理、工会主席胡继飞说。

2022年3月，凯州新城工会工作委员会正式成立（以下简称“凯州新城工会”），现有工会会员5500余人。三年来，凯州新城工会抓强阵地建设、重视服务工作，构建起职工企业“和谐家园”，走出了一条产业改革良性发展之路。

建强阵地  让职工实现体面劳动

凯州新城工会成立以来，坚持“以职工为中心”，先后投入2000余万元，持续改善职工工作、生活环境和劳动安全卫生条件。定期对职工进行职业健康检查，最大限度地减少生产安全事故和职业病危害。建立起的职工书屋、文化娱乐室、健身中心等，让职工实现有尊严劳动、体面劳动。

“职工之家建设好后，员工休息有了新去处，不仅不再浪费时间和金钱，还进一步增进了员工的交流和合作，也为企业发展增添了后劲。”凯州新城入住企业九方电缆工会主席郭清表示。

据凯州新城党群工作部部长肖梓玄介绍，凯州新城工会大力推进工会阵地规范化建设，深入凯达门业、亚度家居等职工之家了解活动开展、服务职工情况，与企业职工代表面对面探讨加强职工之家建设的办法和措施。

2023年，凯州新城工会投入资金120万元，建成设施齐备、服务完善的近2600平方米的共享职工之家供职工使用，有效破解辖区内绝大多数企业无法单独建立职工之家的难题。

“我们公司人少，没有建立职工之家，现在凯州新城工会建立了共享职工之家，我们可以到共享职工之家休息和学习，缓解工作中的疲劳。”华乔铝业公司员工周云池介绍道。

在凯州新城工会的指导和帮助下，亚度家居“胡继飞劳模创新工作室”、四川省工会法治文化示范基地相继建成。 

重视服务实现企业和个人双赢

凯州新城工会在工作中切实指导企业完善、规范劳动用工制度，开展好工资集体协商工作，2024年精心挑选星光钢结构作为全县集体协商示范观摩单位。

“凯达门业工会成立以来，每年坚持工资集体协商，为企业员工间的真诚交流搭建了非常好的一个桥梁和平台。我们员工通过集体协商争取到了更好的福利和待遇，也愿意为企业作出更多的贡献，实现企业和个人的双赢。”入职凯达门业六年的职工庄成友说。

此外，凯州新城工会坚持“工会跟着车间走”，组建13个车间工会小组。坚持职工意见有人听、职工矛盾有人解、职工情绪有人慰，上下沟通顺畅无阻。

“我们公司建立的车间工会小组收取职工意见，调解职工矛盾，为员工心理做好辅导，公司劳动关系进一步和谐稳定，营造了企业发展的长期有序良好环境。”雄健实业有限公司董事长陈健雄对此颇有体会。

正是通过工会一系列服务活动的开展，拉近了与基层职工的距离，增强了基层工会的凝聚力、向心力，为企业的发展和凯州新城整体经济的提升贡献了工会力量。