编者按：
为了深入学习贯彻庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会精神、四川省第九届劳动模范和先进工作者表彰大会精神，结合《四川工运史》出版发行，从党领导下的百年工运光辉历程中汲取智慧力量，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为奋力谱写中国式现代化四川新篇章作出新的更大贡献，5月16日，省总工会召开劳动模范和先进工作者座谈会。会上，叶林伟、肖芳、郭亮、王光辉等个人代表及成都、攀枝花、巴中、省直机关、蜀道集团等工会负责同志分别作了交流发言---
以“大国重器”锻造中国“蓝天梦”
中国第二重型机械集团德阳万航模锻有限责任公司8万吨模锻压力机班组大班长 叶林伟
我是中国二重的叶林伟，是8万吨模锻压力机首席操作手。4月28日，我非常荣幸能参加全国劳模表彰大会，现场聆听习近平总书记重要讲话，并代表亿万职工在大会上宣读倡议书，这是值得我一生铭记的时刻，是新时代产业工人的无上荣光。
8万吨模锻压力机，是我国自主设计研制的世界上量级最高的战略装备，最高可迸发10万吨的模锻压制力，打破了国外垄断，填补了国内空白；C919大飞机上最大、最小、最重的130多件关键核心模锻件都由这个“大压机”锻造，是真正的“国之重器”。我为能以“大国重器”锻造中国“蓝天梦”而自豪，在此分享几点体会。
一、锻造中国“蓝天梦”，必须勤学苦练
我从小就喜欢飞机，梦想自己有朝一日能为祖国制造飞机。怀揣梦想，我选择了材料系模具设计与制造锻压专业。2009年，我刚成为一名蒸汽锤模锻学徒工，就暗下决心一定要操作锻造飞机的大压机。我跟着师傅迅速了解设备、熟悉工艺流程、掌握操作技巧。为了苦练模锻基本功，我几乎每天都扎在锤锻生产现场，每天下班后还坚持练习6小时以上。每当感到疲惫辛苦，我就提醒自己，只要坚持勤学苦练，就能一步步走近梦想。功夫不负有心人，我在半年内就掌握了对蒸汽锤启动和停止的精准控制，成为1名优秀的锤模锻造工。
二、锻造中国“蓝天梦”，必须执着专注
2012年，经过层层选拔，我从100多名锻造工中脱颖而出，成为8万吨模锻压力机候选操作手。要成为“国之重器”的合格操作手，必须闯“三关”---翻译关、液压原理关、电气原理关。面对全英文写成、超过10万词汇量的液压原理和电气原理，我静下心来，凭着对梦想的执着热爱，凭着对大压机庞大液压系统的长期关注，借助英文词典把“硬骨头”一个接一个啃下来，以97分的高分通过了严苛的技术考核，比专家评估提前了整整1年。成为操作手后，我更加勤学苦练、精益求精，凭借对大压机操作的熟悉和专注，练就出操作8万吨模锻压力机压生鸡蛋、万钧之力下蛋壳破而膜不破的绝活。秉持这种执着专注，我和伙伴们为C919等国产飞机源源不断地锻造关键核心模件。
三、锻造中国“蓝天梦”，必须开拓创新
8万吨模锻压力机是国家战略装备，工作原理、维修技术国外封锁，工艺技术、操作规范都没有经验可借鉴。如何将我国自主研制的大压机用好，将“国之重器”的性能发挥到极致，是我和伙伴们的奋斗目标。我们夜以继日，一次次试压锻制，一次次极限测试，一次次摸索创新，开创性地编制了《8万吨模锻压力机操作规程》，总结出物料准备、锻造生产等8项流程操作标准化手册，编写出重点、难点产品操作标准化手册12项，使我们磨砺总结的操作技艺有标准、可传承、能提升，更推动实现关键工序“一日制造”，大幅领先欧美“三日制造”水平。我们积极参与研发，承担“超大型整体框铝合金锻件研制”等国家、省部级科研项目60余项，累计锻造高端航空模锻件产品近4万件，有力助推我国航空事业由跟跑到并跑、再到领跑的飞跃。
从人民大会堂里的热烈掌声，到车间里8万吨模锻压力机的轰鸣声，我将倍加珍惜党中央、国务院授予我全国劳模的荣誉，始终牢记总书记对8万吨模锻压力机的殷切嘱托，坚守梦想、实干担当，坚持立足岗位、技能报国，为企业的高质量发展，为四川省产业升级和经济发展，为实现中华民族伟大复兴而不懈努力，在全面推进中国式现代化的伟大征程中，书写新时代产业工人奋斗的新篇章，让更多闪耀着智慧光芒的“中国智造”，在世界舞台上绚丽绽放！
与轨道共成长 与城市共繁荣
成都地铁运营有限公司4号线电客车组长 肖芳
我叫肖芳，是成都地铁4号线的一名电客车组长。今天非常荣幸能够在这里向大家汇报自己的成长和体会。4月28日，在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，我聆听了习近平总书记的重要讲话，倍感振奋、倍受鼓舞，让我更加坚信“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者”这一信念。劳动者只要脚踏实地、精益求精，在平凡岗位上也能创造不平凡的价值。
我来自甘孜州丹巴县，2009年，我作为四川“9＋3”免费教育计划的首批学生进入内江铁路机械学校学习，2011年毕业后进入了成都地铁，从那时就在心中种下了“成为一名优秀地铁司机”的梦想。
在我学员时期，面对司机室里各种仪表盘的参数，密密麻麻的数据，复杂的线路图，严苛的规章制度和繁琐的操作规程给了我当头一棒，50cm的停车精度误差让我一度感到迷茫无助。但我回想起走出大山的初衷和不易，便意识到不能退缩，必须更加努力。于是我就利用休息时间去其他车队找经验丰富的老司机请教驾驶技巧。在同事的鼓励和不厌其烦地教导下，我日复一日地练习，即使手腕麻木、手心磨出老茧也不放弃，终于顺利通过了电客车司机的考试，成为全国第一位藏族地铁女司机。到现在，我已经在地铁工作14年，安全驾驶里程数超过35万公里，坚守“在岗一分钟、安全60秒”安全理念，以“零事故”“零投诉”实现了对乘客安全出行的全力护航。
一路走来，我见证了成都轨道交通从0至672公里的飞速发展，亲历了地铁2、4、7号线的新线筹备与驾驶工作。2017年，我参与了成都地铁首条环线7号线筹备。面对A型车首次上线、编组多、车辆长等困难，我和同事夜以继日地开展新车调试，带领组员一起经受了新车调试、应急救援演练、车辆差异化培训等考验，攻克了100多项风险点、解决了300多项设备故障、完成了1800多次信号验证，保障了7号线的顺利开通，并成为7号线开通运营的首发车司机。
几十公里固定隧道的辗转、不规律的倒班、机械的标准化操作，这些都是地铁司机的日常。从清晨四点半到深夜，每天开关门超过200次，手指口呼700多次，不足2平方米的地铁驾驶室就像是我们的第二个“家”。然而每天载着成千上万的市民安全准点抵达目的地，又让我倍感自豪，觉得一切付出都值得。作为电客车组长和“巾帼车组”组长，我肩负起培养司机学员的任务，开发新员工重点故障培训课程，开设巾帼课堂，培养优秀司机100余名，带领车组荣获 “四川省青年文明号”“四川省三八红旗集体”等荣誉，让“人民地铁为人民”的初心使命不断在新一代轨道青年心中生长。
回望来时路，是党和政府的培养成就了我的梦想。从雪山到平原，从藏族女孩到全国劳模，我能有幸走进人民大会堂接受劳动者的最高荣誉，是各级工会组织给了我无限的关怀和机会。在672公里的轨道线网上，3万名轨道人组成璀璨星河，照亮2100万成都市民的出行之路，而我只是这座城市里无数劳动者中普通的一员。
作为劳模，在以后工作中我也将珍惜荣誉、保持本色，牢记作为一名地铁司机的责任和使命，立足平凡岗位，努力耕耘、辛勤奋斗，争做青年职工的引路人，用行动诠释新时代劳模精神，为城市轨道交通的发展贡献更多力量。
弘扬新时代劳模精神 领航低空经济新篇章
四川沃飞长空科技发展有限公司首席执行官 郭亮
我是沃飞长空的郭亮。今天与会发言，我深深感受到这份荣誉的分量。10天前的全省劳模表彰大会上，王晓晖书记的嘱托言犹在耳，这份荣誉不仅属于我个人，更属于在低空经济赛道奋战的每一位航空人，属于所有为四川科技创新默默奉献的奋斗者！
作为四川省低空经济产业链链主企业，沃飞长空已成长为国内领先、国际一流的低空经济主机企业。就在本周，我们发布了革命性的AE200飞行汽车，这是全国首个面向载客运输的eVTOL飞行器，采用全球领先的倾转旋翼技术，垂直起降、无需跑道，纯电驱动、智能操控，将实现城市立体出行效率提升了五倍。目前，AE200正全力冲刺全国首个载客航线运输的eVTOL型号合格证，力争明年夏天投入商业化运营，让“打飞的”的梦想在巴蜀大地率先实现。
回顾公司从初创团队发展到行业领军者的历程，正是新时代劳动者勇立潮头、开拓进取的生动写照。今天，我想结合企业发展实践，汇报几点深切体会。
第一，新时代的劳动者要勇于创造。2020年创业之初，面对国内电动航空的空白，我们毅然选择“从0到1”的正向研发创造之路。三年攻坚，团队突破倾转旋翼等核心技术，AE200于2024年5月完成“全尺寸、全重量、全剖面”倾转过渡飞行，使我国成为全球第二个掌握该技术的国家，目前全球仅三家企业达成这一成就。作为坚定的航空人，我们心中有个梦想：立志推动中国航空事业在发展征程中，从对西方发达国家望尘莫及的起点，到逐步望其项背的追赶，再到在电动航空这一全新赛道上与世界强国同台竞技。
第二，新时代的劳动者要善于创新。我们率先在行业提出电动化、垂直起降化、智能化的“新通航”理念，创新性探索“航空技术＋汽车供应链＋互联网思维”的融合发展新模式。在AE200研发中，引入新能源汽车的三电系统，飞机制造成本较传统直升机将降低60％~70％；采用互联网快速迭代方法和架构式开发，研发周期缩短50％以上。同时围绕eVTOL产品核心竞争力加快构建专利保护，布局350＋件专利，获批超180项，专利质量和数量均位居全球前两名。正是这种跨界融合的创新思维，让沃飞长空成为唯一连续两年入选全球eVTOL十强的中国企业。我们相信，核心技术要不来、买不来、讨不来，唯有自主创新，才能赢得未来。
第三，新时代的劳动者要务实创业。安全是航空事业的生命线。在AE200适航取证过程中，我们会同民航监管部门组建200余人专业团队，累计编制技术文档5000余份，确定审定计划CP24份，今年将全面开展载人符合性验证1200余项验证科目，为国内载客运输eVTOL审定奠定标准规范，我们希望加快创造可信赖可持续的美好低空出行。在产业化方面，我们以型号为牵引，推动传统航空供应链厂家向电动化转型，牵引电动汽车供应链向航空产业链适配，建立供应链“1＋1”双轨备份体系，整合上下游近200家供应商，打造本土化供应链体系。未来我们将重点打造“巴蜀低空文旅走廊”，构建“都市半小时通勤圈”，让“打飞的”的梦想加快照进现实。
从实验室到生产线，从技术突破到产业落地，沃飞长空的每一步发展，都凝聚着新时代劳动者的智慧与汗水。展望未来，我们将继续弘扬“勇于创造、善于创新、务实创业”的劳模精神，为四川打造低空经济产业高地再立新功！
三盆冷水“浇灌”出来的幸福花朵
资阳市雁江区石岭镇土桥村党支部书记、村委会主任 王光辉
大家好！我叫王光辉，曾经是一名农民工，然后返乡创业，再担任村干部，将16年青春岁月献给了生我养我的土桥村。
2009年，受一个开心农场种菜游戏的启发，我放弃了北京优越的工作，毅然返乡创业。然而，刚回到家里，就遭到了亲人的强烈反对，父母把带回去的行李，全都丢出了家门口，要求我“从哪里回来的，就滚回到哪里去”。父母的愤怒，泼给了我第一盆冷水。当时，我泪流满面，独自拿着行李，默默走进对面邻居闲置的房子里，开启了创业之路。
创业的第一个项目，我选择了种蘑菇。由于没经验，不懂技术，很快就失败了。随后，养鸡、种葡萄、搞花海观光等等，由于这样那样的原因，最终一个也没有做成。那个时候，经常有三五成群的邻居跑过来看笑话，他们都说，还是回城市去吧，农村是没有前途的。这是我回来后的第二盆冷水。
就那样，我跌跌撞撞地坚持到了2014年。那一年，村委会换届选举，我有幸被选为村委员，在心里坚定了一个理念：只有发展产业、才能改变现状。于是，我认真总结之前的经验教训，大胆承包了50亩地，引进水果品种30个。当年种下的大棚草莓，竟然收获了返乡创业的第一桶金，也正是这样，慢慢得到了村民的认可。有了村民的信任，我便开始策划如何带领村民发展经济，探索建立了农专社，集中发展李子420亩，这是全村有史以来规模最大的一个产业。随后，陆续发展了柑橘、枇杷、稻虾等产业。经过了6年的产业结构调整升级，全村农副产品越来越多。
为了拓宽销路，2020年4月，我系统培训留守妇女45名，最终筛选出20名，组建了石岭镇“村花”电商直播卖货团队。截至目前，帮助本村及邻村销售农副产品210多万公斤，同时带动就业100余人。
这些年，尽管取得了一些成绩，但是回顾挫折失败、艰难困苦，还是那么历历在目。有一次，因为发展村集体项目，在开村动员会的时候，莫名地被一个村民打了，当时被救护车送到了医院。当两个孩子（一个4岁、一个2岁）来到病床前，眼泪汪汪地问：“爸爸，你痛不痛？”那一刻，我眼里的泪水再也包不住了。 就在那一瞬间，我对自己说，不要再做想要改变家乡的“英雄”了。那是我遭受的第三盆冷水。
然而躺在医院的第二天，陆续就有老百姓来看我。当看着堆满病房的鲜花、水果等物品，我感动得热泪盈眶。让我最为感动的是，住院的第四天，两个老党员来看我，其中一人提了几十个鸡蛋，另一人手里拿了一沓零钱，说：“这些都是我们两口平时卖菜积攒的，拿给你买点补品。我们晓得你难过、受委屈了，这么些年，你为了村里付出那么多，我们都看在眼里。听说你要辞职了，我们专门赶来劝你，还是好好干吧，不跟他们计较。这个村没有你不行啊！”说着说着，就哭起来了，而更让我惊讶的是，他们居然想跪下了。那一刻，我又没忍住眼泪，在家庭与村民面前，我再一次选择了后者。
16年来，一方百姓给了我梦想的舞台，各级组织给了我坚强的后盾，即使被泼上三盆冷水，也能“浇灌”出幸福的花朵。如今，全村的荒山变成了硕果累累的金山，村里的路、水、电、气、讯等应有尽有，村集体经济也从零增长到好几十万，成为远近闻名的乡村振兴示范村。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！我将不忘初心、牢记使命，团结奋进、风雨兼程，继续带领村民行走在乡村振兴的大道上，努力把家乡建设得更美好、把日子过得更幸福！
坚守百年初心 勇担时代使命
成都市总工会党组书记、常务副主席 杜文
习近平总书记亲自出席庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会并发表重要讲话，成都广大职工和工会工作者深受激励振奋、倍感使命光荣。成都市总工会将把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，深刻领会讲话的重大政治意义、深远历史意义、深刻理论意义、鲜明实践意义，牢牢把握中国特色社会主义工会发展道路实践要求和工人运动时代主题，组织带领全市各级工会赓续传统、忠诚履职，笃行实干、奋发进取，奋力书写推动工会工作守正创新、推动工人运动蓬勃发展的蓉城答卷。
一、紧扣团结奋斗时代要求挺膺担当，着力巩固职工群众与党同心、跟党奋斗的思想基础
一是依托项目活动矩阵引领职工听党话跟党走。聚焦理想信念教育、思想观念引导等主线，精心策划举办凝聚人心、化解矛盾、激发动力的项目活动，建强用好大宣传格局和新媒体平台，努力把广大职工更紧密、更笃定地凝聚在党的周围。
二是依托劳模工匠群体助力培育优良社会风尚。广泛搭建分众化、精准化、互动化平台，组织劳模工匠面向全社会讲述奋斗故事、传递精神力量，深化成都工运史学习编撰宣传，助力释放艰苦奋斗、团结奋斗、不懈奋斗精神历久弥新的时代价值。
三是依托严密工作体系妥善化解劳动领域风险隐患。深刻把握“一手抓引领构建、一手抓防范化解”总要求，以融入国家安全体系为根本，以增进条块联动为关键，建强用实风险隐患监测预警、分析研判、应对处置机制，坚决维护职工队伍和谐稳定与工会组织团结统一。
二、紧扣现代化建设首要任务挺膺担当，着力汇聚广大职工建功立业、创新创造的磅礴力量
一是坚持以改革破题见效培育壮大技术工人大军。健全产业工人队伍建设改革各级组织推进机构，促进改革举措与产业政策、人才政策、社会政策耦合生效，推动改革在县域地方、产业园区、产业集群、重点企业破题见效，确保产业技术工人规模壮大、结构优化、能力跃升、活力增强等目标一体实现。
二是坚持以劳模工匠方队引领职工岗位成才建功。立足“四级工匠”进入地方人才分类认定、成都工匠认定政策成功迭代等基础，深化工匠培育、认定、服务、礼遇、激励政策内涵创新和终端见效，接续巩固工匠人才全链条工作体系的首创效应、品牌效应。提升成都工匠学院、劳模工匠数据库、创新工作室等平台的运行能级，引领带动更多职工扎根岗位磨砺本领、拼搏奉献。
三是坚持以平台载体建设激荡职工劳动创造热潮。瞄准重大战略、重大工程、重大项目、重点产业细分环节，按照“小切口，大纵深”理念设置赛道赛项，深化组织方式、运行机制、激励手段创新，动员激励广大职工以高质量的劳动创造彰显奋斗者风采。
三、紧扣城市现代化治理挺膺担当，着力构建联系广泛、服务高效的工会工作体系
一是加快提升工会服务职工的总体能级。深入推行统筹供需两端、深耕内容创新、深化闭环管理的服务思路，筑牢职工普惠服务、政府民生实事工会牵头事项、重点群体清单制服务、特色项目集群四大支撑，强化实体服务阵地的普查盘点、绩效监测和管理激励，推动工会服务职工的覆盖规模和受众满意度同步跃升。
二是加快提升维权维稳机制的运行效率。纵深推进工会工作法治化建设，突出职工劳动经济权益促进劳动法律监督、法律援助、劳动保护、民主管理等机制高效运转，推动公平正义的法治阳光照亮更多职工的就业稳岗之路。完善参与劳动关系协商协调的制度机制，全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，助力维护最基本的社会关系总体稳定。
三是加快提升全域工会组织的运转效能。树牢增强“三性”、提升“三力”目标导向，统筹推进建会入会攻坚和基层工会活力激发，优化资源保障和定向扶持措施，聚焦县级工会、产业工会、园区工会、工会联合会等组织形态分类构建“创优雁阵”。扎实推进工会系统党的建设，突出数智化建设、培育高素质专业化干部等重点攻坚改革，稳步强化工会工作的动力之源和人才队伍、技术支撑“双翼”。
赓续百年荣光 共绘共富画卷
攀枝花市委常委、市总工会主席 马晓凤
攀枝花市总工会将认真贯彻落实全国、全省劳动模范和先进工作者表彰大会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，从百年工运的壮阔历史中汲取继续前行的智慧和力量，当好新时代工会工作的“答卷人”。
一、传承工运之“史”，以“四个启示”感悟百年实践初心原理
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。中国工会一百年筚路蓝缕、砥砺前行，为新时代新征程党的工运事业和工会工作高质量发展提供了深刻启示：一是必须始终坚持党对工运事业和工会工作的全面领导。只有坚持党的领导，工运事业才能坚持正确政治方向，工会工作才能做得扎实有效。二是必须始终坚持围绕党和国家中心任务开展工作。只有坚持把党的中心任务作为工会工作的主题，才能在大局中彰显作为、展现价值。三是必须始终坚持以职工为中心开展工作。只有精准回应职工群众的需求和期盼，才能成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。四是必须始终坚持加强工会改革和建设。只有保持和增强政治性、先进性、 群众性，创新工作体系和工作方式，才能把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
二、把握工会之“势”，以“四个工会”在时代使命中强化责任担当
伟大思想指引航向，光荣使命激发力量。攀枝花是一座因三线建设而诞生的城市，激情燃烧的三线建设岁月，是工运百年的有机组成和生动剪影，在省总和市委坚强领导下，我们大力弘扬三线精神，团结动员广大职工奋力谱写“中国梦·劳动美”的攀枝花篇章。2024年，攀枝花8项创新工作做法被列为全国工会重点工作创新案例，工作经验在全国会议交流发言5次、省级交流发言14次。一是“引领＋铸魂”做忠诚可靠的“红色工会”。精心打造2000平方米的集阅读、培训、展览等为一体的示范性职工书屋，攀枝花中国三线建设博物馆、市工人文化宫分别获评“全国职工爱国主义教育基地”“全国首批标准化工人文化宫”。“四川工匠”“攀枝花工匠”纳入全市人才服务保障，出台《礼遇“攀枝花工匠”八条措施》。二是“融入＋建功”做担当有为的“实干工会”。围绕攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区，争取省总工会专门出台支持意见，“工会建在村上助力城乡融合发展”入选国家发改委“共富案例”。深入推进产业工人队伍建设改革，培养世界级、国家级、省级技能竞赛冠军30余名。三是“维权＋服务”做履职尽责的“为民工会”。打造“工会＋4＋N”多元化解维权新模式，攀枝花被确定为全国新时代“枫桥经验”工会实践示范市域培育点，攀枝花“工会＋”劳动法律监督大网络格局作为全省唯一经验在全总会议作交流发言。四是“改革＋创新”做充满活力的“品牌工会”。攀枝花市职工服务网连续三年获全总和国家网信办“互联网＋工会创新平台”称号，构建新就业形态工会评价激励新模式获评全国优秀创新案例。
三、聚焦工会之“要”，以“四个落实”开创攀枝花工会工作高质量发展新局面
蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马加鞭。我们将认真贯彻省总和市委工作部署，在新起点上推动攀枝花工会工作高质量发展。一是在职工思想引领上大抓落实。以“体系化”实施职工群众思想政治引领建设工程，健全“攀枝花工人大思政课”等工作机制，不断提升职工思想政治工作针对性、实效性、影响力。二是在助力经济社会发展上快抓落实。以“服务化”实施职工群众建功立业创新创造工程，擦亮“百岗万人”职工职业技能竞赛金字品牌，团结动员广大职工在改革发展中建功立业。三是在提高维权服务质效上狠抓落实。以“品牌化”实施职工群众生活品质提质增效工程，做实困难帮扶、就业服务、婚恋交友等品牌，切实维护服务职工。四是在深化工会改革创新上深抓落实。以“规范化”实施工会组织改革赋能强基固本工程，深化“工会建在村上”专项行动；持续推进创先争优，努力形成更多可复制推广，社会认可、职工满意、辨识度高的攀枝花工会标志性创新成果。
深学细悟讲话精神 传承百年工运薪火
巴中市委常委、市总工会主席 温奇志
巴中坚持把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，切实用讲话精神统一思想、统一意志、统一行动，赓续光荣传统，勇担时代使命，忠诚履职尽责，奋力书写川陕苏区工运事业的时代新篇。
一、深学重要讲话，洞悉百年工运事业的历史与前景
习近平总书记的重要讲话贯通历史、现实与未来，为我们更加坚定历史自信、把握历史主动提供了强大底气。新的历史起点，工运事业前景广阔、大有可为，我们必须自觉把党的领导全面地、有效地贯彻落实到工会工作全过程和各方面，推动工运事业乘风破浪、奋勇前进。百年工运史，是一部为实现中华民族伟大复兴同心奋斗的历史，在各个历史时期，工会团结动员广大职工群众，围绕党的中心任务、国家事业发展贡献智慧和力量。新征程新使命，我们必须聚焦中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，围绕省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”等重大发展战略，扎实做好职工群众创新创造、深化产业工人队伍建设改革等系列工作，为高质量发展贡献高质量的劳动创造。我们深刻认识到，工会工作关乎职工群众期待。我们必须牢记总书记嘱托，更好发挥工会组织桥梁纽带作用，专心专注加强职工群众思想政治引领，用心用情用力做好职工维权服务工作，把党和政府的关怀温暖送到职工群众心坎上。
二、深挖工运历史，汲取巴中工运独有的经验与价值
巴中是川陕苏区首府，川陕苏区的工运史是百年工运史的重要组成部分。1932年底至1935年3月，川陕省工会在两年多时间里，共组织建立了22个县市工会，160余个区工会，吸收了10万余名的各业工人参加到工会组织，为根据地的创建、巩固和发展发挥了重要作用。一是建起了完整的组织体系。川陕省总工会以《中华苏维埃共和国宪法大纲》为指导，明确工人阶级领导工农联盟的根本性质，建起了覆盖省、道、县、区、乡五级组织，形成了“苏维埃政府主导、军事化管理、群众参与”的组织模式。二是形成了较为强大的动员力量，川陕省总工会通过“十家”代表制、工人夜校、识字班等形式，组织10万余名工人形成革命力量，及时壮大了红军队伍。三是奠定了根据地的经济基础。川陕省总工会建立8个铁厂，年产生铁2万斤；兵工厂工会通过技术革新，将手榴弹产量从月产5000枚增至3万枚，直接支援反六路围攻等战役；组建1万人的运输大军，年转运物资超千万斤，保障了前线的供给。同时，组织产业工人加强生产及苏区生活物资供给，确保苏区民用和战争需要。四是维护职工权益机制已具雏形。川陕省总工会明确提出增加工资制度、八小时工作制，废除学徒制度，推动《妇女斗争纲领》实施，实现女工与男工同工同酬。川陕省总工会的实践证明，中国共产党通过“组织化动员、阶级化斗争、军事化生产”，成功将工人阶级转化为革命战争的核心力量，其“党工融合”“工战结合”“工运创新”的经验，不仅为川陕苏区的存续提供了保障，更为土地革命、妇女解放、经济建设等领域留下了宝贵的历史遗产，这一历史实践对于新时代工会工作创新发展、产业工人队伍建设具有深刻的启示意义。
三、深化传承创新，凝聚巴中高质量发展的智慧与力量
现代化新征程上，更加需要把百年工运历史、巴中工会红色基因切实转化为推动工作的强大动力，在加快建设川陕革命老区振兴发展示范区中发挥主力军作用。一是进一步传承红色工运精神。我们将对红色工运资源保护发掘、活化利用和研究阐释，推出红色工运作品，举办重走红色工运路活动，开展红色工运读书、征文活动，激励和引领广大职工群众听党话、跟党走。二是进一步厚植职工情怀。持续走好新时代群众路线，做实服务职工群众的“暖心事”，打造“川工之家”APP“巴工普惠”平台，健全“精准＋普惠”的服务职工体系；持续擦亮职工（农民工）维权品牌，推动维护劳动领域政治安全工作各项机制高效运行。三是进一步增强工会工作的主动性。始终对标落实中央、省委决策部署，紧扣党委、政府中心工作，联动市县区，整合产供销，推进工作转型、流程再造、服务升级，为全面建设社会主义现代化四川贡献巴中工会力量。
弘扬劳模精神 凝聚奋进力量
省直属机关工会主席 李柱春
庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会、四川省第九届劳动模范和先进工作者表彰大会召开后，省直机关工会第一时间向工委委员会作了专题汇报，召开全体干部职工大会传达学习会议精神，明确将深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。结合实际，围绕增强工会组织引领力、组织力、服务力，提出着力在思想引领、建功立业、服务职工上下功夫工作思路，将弘扬传承“三个精神”贯穿始终，团结引领广大干部职工在服务全省发展大局中勇当先锋、勇挑重担。
一、提升政治站位，凝聚思想共识，做劳模精神的坚定传承者
省直机关工会将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为凝聚职工力量、激发奋进动能的重要抓手，致力于让劳模精神在省直机关广大干部职工心中落地生根。一是强化学习引领。组织广大干部职工深入学习习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，以及四川省第九届劳动模范和先进工作者表彰大会精神， 力求学深悟透、融会贯通，确保工会工作始终与中央、省委各项决策部署同频共振、 同向发力。二是深挖精神富矿。持续扩大“中国工人大思政课”的影响力和覆盖面，积极推进思政课进机关、进党校、进一线，精心打造省直机关劳模工匠宣讲团，将劳模宣讲纳入党校主体班必修课程。三是扩大宣传途径。充分利用门户网站、微信公众号等阵地，宣传百年工运史和先进典型事迹，营造不忘初心、牢记使命，干事创业、拼搏进取的浓厚氛围。
二、围绕中心大局，发挥示范作用，做建功立业的实干奋进者
省直机关工会围绕省委中心任务，以劳动和技能竞赛为重要抓手，充分激发干部职工的创新创造活力，以匠心筑梦的实干担当、比学赶超的奋进姿态，推动四川经济社会高质量发展。一是擦亮大赛品牌。连续七届成功举办四川省机关公文写作技能大赛，通过以赛促学、以赛提能，培养了一大批“笔杆子”，带动省直部门（单位）及21个市（州）各级机关和企事业单位开展公文写作技能培训和大赛，打造了全省乃至全国机关党建及群团领域极具影响力的赛事品牌。二是带动行业竞赛。充分发挥示范带动作用，近两年引导省直部门（单位）开展了368项行业性系统性劳动技能竞赛活动，参与干部职工人数达9万人次，进一步激发干部职工的工作热情和创新精神。三是领衔技术创新。聚焦培育创新平台，累计打造11个省级劳模创新工作室、26个基层创新工作室，以劳模工匠作为领军人物，系统开展技术攻关、人才培育等工作，推动创新工作室成为驱动技术革新的强力“引擎”、培育行业精英的金色“摇篮”。四是数智提能育才。以线上线下的形式，邀请专家讲授智能分析、AI工具实操等专题课程，推动干部职工掌握前沿技术、提升数智化工作效能。
三、厚植为民情怀，提升服务质量，做职工权益的坚实守护者
一是满足多元需求。积极构建家庭建设“全链条”服务模式，开展“同心‘家’年华·逐梦新时代”家庭建设、单身青年职工联谊、科学健身指导等系列活动，全方位、多层次打造温馨关怀体系，切实增强干部职工获得感、幸福感。二是做实维权服务。抓好民主管理工作，积极开展集体协商 “集中要约季”、“安康杯”竞赛等活动，推进法律“七进”，搭建法律援助服务平台，用心用情做好职工维权服务工作。三是聚焦急难愁盼。开展“送温暖”、“送清凉”、职工子女假期托管、金秋助学、困难职工帮扶、职工心理关爱等活动，切实为干部职工办实事、解难题。
擎劳模旗帜践改革担当 聚匠心伟力绘蜀道宏图
蜀道集团公司工会党委委员、工会主席 朱莉
蜀道集团工会将认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入实施“六心工程”，充分发挥工人阶级和劳动群众主力军作用，更好地团结动员6万“蜀道人”以主人翁姿态实干兴业、奋楫争先，争做四川现代化建设的开拓者、践行者、奉献者。
一、深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步增强工会引领广大职工听党话跟党走的政治担当。总书记指出，工人阶级不愧是中国共产党最坚实最可靠的阶级基础。蜀道集团工会将紧扣“政治性”首要定位，大力实施“凝心工程”。一是进一步聚焦思想引领赋能。第一时间学习贯彻总书记重要讲话精神，255个工会组织、800余名工会干部、6万名职工群众 “三学联动”，利用工会报刊、职工书屋、企业微信公众号等宣传阵地，开展形式多样、特色鲜明的宣传活动，推动总书记重要讲话精神进企业、进班组、进一线，全面掀起学习宣传贯彻热潮。二是进一步汲取榜样奋斗力量。集团董事长、党委书记出席劳模先进座谈会，勉励7名企业劳模永葆奋斗底色，持续发挥“传帮带”作用。成立蜀道劳模宣讲团，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神， 为培育高素质产业工人、服务高质量发展注入强劲动能。三是进一步推进职工文化繁荣。持续拓展企业文化内涵外延，引领广大职工从百年工运史中汲取精神营养，积极参加第二届中国合唱大会，展示工人阶级时代风采，通过文化平台弘扬 “中国梦·劳动美”，促进企业文化与职工精神深度融合，蓬勃发展。
二、牢牢把握工人运动的时代主题，进一步增强工会围绕中心、服务大局的使命担当。总书记指出，高质量发展离不开高质量的劳动创造。蜀道集团工会将锚定“交通强省”使命担当，大力实施“匠心工程”“慧心工程”。一是蓄强产改新动能。围绕国家重大战略、重要工程、重点产业，广泛深入开展劳动竞赛，推动62个重点交通项目纳入全省劳动竞赛库，保障34个交通项目优质高效建成，推动全省高速公路总里程迈上1万公里、铁路突破6500公里。二是淬火砺兵强技能。举办省级一类职工职业技能大赛15届，带动7万人次提升技能，7人通过大赛获全国技术能手、四川省五一劳动奖章，不断激发职工建功立业的主动性创造性，引领职工走技能成才、技能兴企、技能报国之路。三是钻研学习育栋梁。开展“四技五小两比”等群众性创新活动2500余场，引导产业工人适应新一轮科技革命和产业变革新趋势，潜心钻研、苦练内功，以质量变革、技术升级、服务提质进一步增强企业核心竞争力。
三、始终坚持以职工为中心的工作导向，进一步增强工会服务职工群众的责任担当。总书记指出，要坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众、促进职工全面发展。用心用情用力解决好广大劳动者的急难愁盼问题。蜀道集团工会将坚持“以人为本”工作理念，大力实施“暖心工程”“仁心工程”“强心工程”。一是暖心聚力厚植人文关怀。每年整合资金超2000万元，聚焦艰苦边远地区、海外项目和困难职工，全覆盖开展“四季送”走访慰问和困难帮扶，让广大职工既干得热火朝天，又心暖志坚。二是润泽家风促进和谐共生。开展职工婚恋交友、集体婚礼和最美职工家庭评选、家庭家风文化展示等活动，厚植职工与企业共成长、同奋斗、心连心的核心价值。三是维护权益服务职工之本。大力保障职工最关心、最需要、最现实的利益问题，常态化开展劳动安全卫生监督，畅通职工维权渠道，协调处置职工权益诉求20余件，让工会真正成为职工群众最信赖、最可靠的娘家人、贴心人。
