“只要职工有需求，我们就会依靠‘一函两书’及时帮其解决问题。”5月26日，阿坝州总工会党组书记、副主席李维洪谈起职工维权工作时，他肯定地说。近年来，州总工会立足职能定位，改进维权方式，运用“一函两书”创新工作举措，职工依法维权的手段不断丰富。

近年来，州总工会、州中级人民法院、州人民检察院、州人力资源和社会保障局、州卫生健康委员会、州应急管理局等六家单位联合制定《阿坝州工会劳动法律监督“一函两书”联动机制实施方案（试行）》，明确目标任务、实施步骤和责任分工。结合州域产业特点和职工需求，以建筑、餐饮、非公企业、新就业形态劳动者等劳动密集型行业为重点领域，通过线上专题培训等方式，指导基层工会规范使用“一函两书”，确保工作有序推进。

依托工会干部、劳动法律监督员和企业工会力量，深入企业开展劳动用工、工资支付、社会保障等方面的监督检查，对发现的问题及时梳理研判。针对欠薪、劳动保护不到位等突出问题，精准制发“一函两书”，明确整改要求和时限，并通过跟踪回访、“回头看”等方式，确保问题整改落实到位。据悉，截至目前，全州各级工会累计发出“一函两书”28份，推动解决职工权益问题4件。

此外，州总工会通过举办劳动法律监督员培训班、发放宣传手册、开展“法律进企业”活动等形式，向企业负责人和职工普及“一函两书”的功能作用及相关法律法规，增强企业依法用工意识和职工维权能力。还加强与法院、人社、检察院、司法等部门的协作联动，建立信息共享、案件移送机制，形成工作合力，提升监督实效。与此同时，阿坝州总工会将“一函两书”工作与“州级工会加强年”专项工作、“和谐劳动关系创建”活动相结合，对多发、频发问题进行分析研判，推动企业完善制度、规范管理，为职工权益维护“保驾护航”。

去年以来，阿坝州总工会受理职工（农民工）维权案件21起，依法帮助41名职工（农民工）追回工资报酬、社保、工伤工亡待遇等经济损失98万元。

“职工维权工作，一直在路上！”面对下一步工作，李维洪表示，将继续深化“一函两书”工作，不断提升工会劳动法律监督的规范化、专业化水平，做到多个部门协调、形成工作合力，真正实现资源整合、信息共享，让“一函两书”工作在雪域高原“开花结果”，将劳动争议化解在基层。