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第14178期:第02版 本期出版日期:2025-06-11

劳动竞赛的新发展

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党的十一届三中全会以后,工会组织广大职工参加社会主义现代化建设的主要形式仍然是劳动竞赛。但竞赛的形式和内容,则随着形势和任务的变化,逐步发展和提高。

按照中央部署,1979年开始,全省进行国民经济调整。各级工会组织根据省工会“六大”的精神,大力发动和组织广大职工开展以增产节约为主要内容的社会主义劳动竞赛。

重庆特殊钢厂、自贡大安盐厂等单位,创造了增产节约小指标为百分制计分计奖赛。

1979年4月,省总工会在内江召开了增产节约运动工作会议,介绍了长安机器厂等单位的经验,为四化立功的群众活动在重庆、成都等地逐步开展起来。

1986年,省计经委、省总工会等5家单位联合通知,发动全省职工开展建功立业竞赛,组织“五个一”的竞赛活动,即:树理想,做一件好事;增活力,参加一项改革实践;当主人,提出一条合理化建议;学本领,练好一门基本功;作贡献,增产节约100元。

1989年1月,四川省劳动竞赛领导小组印发《关于在治理整顿中深入开展劳动竞赛的意见》,号召全省职工深入开展增产节约、增收节支(简称“双增双节”)劳动竞赛活动。

1991年,在全省开展百万职工技术练兵比赛和提百万条合理化建议竞赛活动。

1992年至1993年,全省开展“三创一争”劳动竞赛活动。

1994年,在全省职工中开展“三提高两降低扭亏增盈”劳动竞赛活动。

2000年,省委办公厅和省政府办公厅转发省总工会《关于在全省职工中开展“实施群众性经济技术创新工程,为西部大开发、实现四川新跨越建功立业”竞赛活动的意见》,拉开全省大规模综合性劳动竞赛序幕。这一时期,在全省女职工中开展以岗位立功、学习成才、姐妹献爱心、创建文明家庭的“双文明建功立业”竞赛活动。 (郑妍/整理)

  

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