5月29日，泸州市泸县总工会联合市劳动模范协会泸县分会，组织60各级劳模走进牛滩镇新林村生姜农业产业园与向日葵基地，通过实地考察、产业调研，为乡村产业发展注入智慧动能。

劳模们深入其间，望、问、听、记。大家围绕生姜品种培育、田间管理、产销模式、农产品深加工、农旅融合发展等展开热烈讨论。2025年省劳模武万琼提出“生姜种植可延伸产业链，开发姜茶、姜糖等文创产品”的建议；2015年省先进工作者陈定素针对向日葵基地观光路线规划，分享了“农业＋研学”的运营思路。考察调研中，劳模们以“实地看、现场议、当面提”的方式，将专业所长与乡村需求精准对接，直视产业痛点并提出了10余条建设性建议。

这样和谐的画面，并非偶然。此前，县总工会组织40名劳模走进科裕果业合作社，对晚熟龙眼产业发展建言献策，提出了诸多可行建议和宝贵意见。

在泸县的乡村田野，不时会看到劳模团队走村入户，讨论交流，互帮互助。县总工会副主席陶盛说：“我们将持续搭建‘劳模＋产业’对接平台，推动调研成果转化落地，让劳模精神在田间地头绽放光彩。”

劳模示范引领在不同行业中有不同的效果。4月22日，一场劳模宣讲点燃了60余名观众的生活热情和工作激情。这些来自快递、外卖、货运等行业的新就业形态劳动者激动地说：“今天我深深感受到了榜样的力量，在平凡的岗位也可以创造不平凡的人生！”

光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。4月27日至30日，县总工会领导班子成员分别带队，深入企事业单位、乡镇（街道）、村（社区）集中开展走访慰问活动。慰问劳模工匠，五一劳动奖章获得者，五一劳动奖状、工人先锋号获奖集体的工会干部，最美职工，新就业形态最美劳动者，市级以上技能比赛获奖者，优秀基层工会干部，非公企业一线优秀职工、新型农业经营主体，返乡创业农民工典型代表共计100人。

“我们在2023年开始实施‘123’工作法，出台了《泸县劳模管理服务办法》，为劳模提供了更加精准的管理服务，让工作有章可循。”据县总工会党组书记、常务副主席谯锋介绍，县总工会建立健全劳模信息数据库，每半年更新一次，并编撰了《泸县劳动模范风采录》；建立分片联系服务劳模制度，由县总工会四名班子成员及部室负责人分成四个组，分片联系全县20个镇（街）的138名劳模，确保每位劳模的管理与服务责任具体到人。

据了解，目前，泸县现有劳模138人，其中全国劳模4人，省劳模38人，市劳模96人，此外还有“酒城工匠”16人。多年来，县总工会坚持大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领他们扎根泸县热土，勇担时代重任。他们不仅在各自岗位上奋发向上、锐意进取，还踊跃投入到乡村振兴、传播劳模精神、开展创新创造、助力企业发展等工作中，为泸县高质量发展贡献劳模力量。

近年来，县总工会聚焦三项举措，积极推动进一步做好关心劳模、爱护劳模的工作。一是实施特定关怀，对70周岁及以上“满十”生日、患重大疾病住院、去世的劳模给予1000元慰问金。二是提供关爱保障，对因病或意外事故等原因造成生活困难的劳模，给予每人一次性不超过5000元的临时救助帮扶。三是定期举办活动，在“五一”节或春节组织召开劳模座谈会、春节茶话会；每季度至少开展一次讲座学习、外出参观交流等主题活动。

“要让劳模切实感受到党和政府以及工会组织的关怀。”谯锋表示，做好劳模服务管理工作，对充分发挥劳模在推动全县经济社会发展中的示范引领作用具有十分积极的意义！

武万琼 2025年四川省劳动模范

泸县科裕果业专业合作社理事长

武万琼是四川省第十二次党代会代表、全国妇女十二大代表。2020年10月，获全国三八红旗手称号。

科技创新，打造特色农业品牌

潜心科研育良种，突破创新树标杆。她成功培育出“泸晚一号”“泸晚二号”等特色龙眼品种，其中“脆蜜”龙眼实现了世界首例龙眼与荔枝的远缘杂交，填补了国际空白。这些新品种的培育为泸县赢得了“中国晚熟龙眼之乡”的美誉，也为泸州获评“世界晚熟龙眼优势区域中心”奠定了坚实基础。

攻坚克难破瓶颈，技术革新结硕果。她攻克了泸州龙眼隔年结果等技术难题，获得国家专利14项，3篇科技报告被省科技厅收录备案。与泸州市农科院、福建省农科院等科研院所合作，引进10余个晚熟香型龙眼新品种，带动泸州改良劣质龙眼果园1.2万余亩。

2022年，她帮助泸县云龙镇龙眼产业基地成功创建为“市级现代农业科技园区”，2024年，又帮助潮河镇龙眼产业基地创建为“省级现代农业园区”，让两基地实现了产业升级的跨越式发展。

产业融合，推动乡村振兴

延伸链条强产业，精深加工增效益。她参与建立从生产到加工、销售的全产业链体系，开发出龙眼花茶、龙眼酵素、龙眼酒等10余种深加工产品，大大提升了产品附加值。2023年，她参与建设出口果园备案基地1个，推动泸县龙眼走向国际市场。

打造品牌树形象，创新营销拓市场。她参与统一打造“泸县龙眼”地理标志品牌，服务全县20.3万亩龙眼种植基地。创新营销模式，通过直播带货、社区团购等现代营销手段，实现龙眼年销售额突破6000万元，社员户均增收3.2万元以上。

复合经营创模式，多元发展促增收。她参与推广龙眼林下种养模式，鼓励果农发展养蜂产业，每年帮助社员销售龙眼花蜂蜜1万余吨，同时套种中药材等经济作物，帮助社员实现多重收益。

示范引领，促进区域协同发展

联盟共建聚合力，区域协同促发展。作为“泸州永川龙眼荔枝产业联盟”负责人，她积极推动建立川渝50万亩龙眼荔枝产业带，促进区域协同发展。她经常赴重庆永川、自贡富顺等地开展技术培训，受益农户超万人。

创新引领传经验，示范带动树标杆。作为“川南渝西地区种植业劳模和工匠人才创新工作室联盟”成员，她积极分享科技创新经验，带动更多农户走上科技致富道路。

科技帮扶惠民生，产业带动助增收。她创新“科技＋合作社＋农户”模式，通过技术指导、产销对接等方式，帮助周边农户实现增收，用实际行动践行一名共产党员的初心使命。

武万琼以实际行动践行科技创新理念，不仅推动了当地特色农业产业的发展，更带动了广大农民增收致富，为乡村振兴战略的实施作出了突出贡献。

刘泉江 2025年四川省先进工作者

泸县市场监督管理局喻寺片区监管所所长

从事市场监管工作13年来，刘泉江始终坚守执法一线，以“监管为民、服务发展”为宗旨，用心用情为消费者排忧解难，尽心尽力护航市场秩序。

创新协作，构建区域共治新格局

面对喻寺片区地处泸县北部，与内江隆昌市、重庆市荣昌区接壤的特殊区位，他参与创新建立跨区域执法协作机制，主动对接隆昌市、荣昌区市场监管部门，建立执法联动、信息共享机制。近年来，组织开展跨区域联合执法7次，有效震慑了不法商贩，维护了区域市场秩序。特别是在“三品一特”安全监管方面，通过区域协作实现了监管无缝衔接，切实保障了群众健康安全。

严格监管，守护农业安全生命线

针对喻寺片区、方洞片区作为泸县主要粮油生产基地的特点，他参与建立农资质量全链条监管体系。每年春耕时节，他带队开展农资市场专项整治，重点检查地膜、肥料等农业生产资料。通过“日常巡查＋专项抽检＋案件查处”的工作模式，成功查处多起农资违法案件，其中一起肥料质量案件为8名农户挽回经济损失1万余元。在他的严格监管下，辖区农资市场秩序持续规范，为泸县粮油质量安全提供了坚实保障。

用心服务，打造消费维权新标杆

他始终秉持“群众利益无小事”的工作理念，创新建立“三理工作法”消费维权机制。在处理投诉过程中，他坚持讲透法理、摆清事理、说通情理，以专业素养和为民情怀推动矛盾纠纷源头化解。2022年至今，带领团队高效处理投诉举报250余件，累计为消费者挽回经济损失4万余元，投诉处理满意率保持在98％以上。他常说：“每个投诉背后都是群众的期盼，必须用心用情解决好。”这一工作方法不仅提升了维权效能，更赢得了群众的广泛好评，树立了市场监管部门的良好形象。

倾情帮扶，谱写乡村振兴新篇章

2018年至2021年，他在甘孜州乡城县青德镇呷乃卡村开展驻村帮扶工作。针对当地产业单一问题，他多方协调引进孜珠菩提公司，建立订单农业模式， 实现户均年增收7000余元。同时，邀请农业专家指导村民发展高山土豆种植300亩，亩均增收2000元， 彻底改变了当地“靠天吃饭”的传统生产模式。因帮扶成效显著，他荣获四川省脱贫攻坚先进个人称号。

刘泉江以实干担当诠释一名市场监管人的初心，用创新服务展现新时代公务员为民情怀。他带领喻寺片区监管所，成为群众信赖、企业认可的市场卫士，为区域经济社会高质量发展作出积极贡献，彰显了市场监管人的责任与担当，树立了公务员的良好形象。