读书分享活动现场

“跟着音乐舞动起来的那一刻，我感觉浑身充满力量。这不仅是一场比赛，更是我们职工展示精神风貌、传递美好生活向往的舞台。”近日，在攀枝花市盐边县移民广场举行的“舞动笮山若水筑梦共富共美”职工健身舞大赛现场，参赛职工肖虹难掩兴奋地说。

这是盐边县总工会以文化赋能精神共富生动实践的一个缩影。

近年来，盐边县总工会紧扣“物质与精神共富”目标，以“文化铸魂、技能赋能、服务暖心”为主线，念好“共富经”，强化思想政治引领、劳模精神传承、文化润心，全力打造职工精神文化高地。

厚植职工共富基础

“今天，我们学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述……”每到周五，基层工会的“理论讲堂”座无虚席，来自基层一线的职工齐聚一堂，聆听专家讲课。

县总工会以学习党的创新理论为首要政治任务，创新打造数字化宣传矩阵，依托智能显控终端、动态文化长廊、定制宣传手册等媒介，聚焦职工理想信念教育、社会主义核心价值观培育及党的政策法规宣传，通过场景化叙事、沉浸式教育、互动化传播等创新形式，推动理论宣传入脑入心，凝聚听党话、跟党走的思想共识。

与此同时，县总工会坚持活动赋能，以创新性举措激活职工精神文明建设动能。“职工健身主题活动日”、健身舞大赛、职工摄影艺术展、才艺培训等主题活动，吸引近万名职工踊跃参与。青年职工林飞开心地说：“平时工作圈子比较小，很难认识新朋友，工会举办的主题活动为我们搭建了很好的平台，让我真正有了主人翁的感受。”

激发职工精神力量

“唐超等3人获评‘花城最美劳动者’，罗顺兵入选‘攀枝花工匠’……”盐边县总工会相关负责人如数家珍。

劳模精神是引领时代的价值支撑。为使劳模价值引领作用得以充分发挥，劳模形象被赋予新的元素，县总工会共建“劳模精神传承工程”，凝聚奋斗精神力量。

县总工会激发创新活力，建立“四级劳模库”，培育全国劳模1人、省级23人、市级42人。推进“劳模创新工作室”建设，新建两个市级创新工作室，带动技术攻关。其中，龙佰四川矿冶公司创新团队获攀枝花市首届“钒钛之光”创新大赛二等奖。

“作为青年职工、学生，我们要深刻理解创新的意义，创新思路、创新作为，适应时代发展，助力‘中国梦’的实现……”在“劳模工匠进校园”“奋斗故事进车间”等宣讲活动中，每到一处，全国五一劳动奖章获得者、攀枝花大互通钛业有限公司车间主任、助理级工程师罗春丽的宣讲都能引发学生和职工的强烈感触。三年来，盐边县劳模宣讲活动累计开展20余场，覆盖职工5000余人。

台上宣讲激情澎湃，台下竞赛如火如荼。围绕“滋味盐边”发展战略，县总工会开展精神培树工程，以赛选才，先后开展焊工、护理等5个项目竞赛，吸引千名职工参赛展风采。组织15名选手参加市级技能竞赛，获团体二等奖1项。同时，投入11.48万元开展中式烹调师等职业技能培训，53名学员参训，41人取得职业资格证书，就业率达77％。

丰富职工文化生活

日前，盐边县总工会举办了“镜语盐边发展路光影共富新征程”职工摄影展，三天展期吸引5000余人次观展。这是县总工会推进职工精神共富的又一创新做法。

依托工会主阵地，县总工会着力打造“15分钟文化服务圈”，建成集职工书屋、文体活动室、心理咨询室等功能于一体的综合性文化中心。同时，在7个人口密集乡镇设立才艺培训分点，开设舞蹈、烘焙、摄影等12类课程。在乡镇、企业建成78个“职工之家”和“职工书屋”，实现1.2万名职工文化服务全覆盖。

城区职工书屋里职工共沐书香，工人文化宫舞蹈室内跃动着青春的韵律……这幅充满人文气息的生活图景，正是县总工会打造“文化润心”工程构建职工幸福生活新图景的生动写照。

“下一步，盐边县总工会将继续以‘共富’为引领，既‘富口袋’又‘富脑袋’，构建‘文化服务＋技能提升＋权益保障’三位一体工作格局，切实增强全县职工精神文化获得感、幸福感。”盐边县总工会主要负责人说。