工会组织相亲活动

“以前下班只能回家待着，现在每周都来文化宫练瑜伽，不仅锻炼了身体，还结识了不少志同道合的朋友，工作的疲惫一扫而空，日子也更有意义了！”谈起近期工会组织的培训活动，职工李女士赞不绝口。

这是宜宾市南溪区总工会深入践行全总关于提高职工生活品质要求全新实践中的一个切面。结合职工需求，区总工会持续探索创新服务方式，通过丰富多彩的活动和多元化服务，全方位提升职工的生活品质，让职工切实感受到工会“娘家人”的温暖与关怀，让区总工会各项工作呈现全新亮点。

滋养精神家园

“以前午休就是刷手机，现在能在职工书屋安静读会儿书，整个人松弛多了。”职工王女士感慨道。为满足职工日益增长的精神文化需求，南溪区总工会联合江屿社区、桂溪社区、仙源社区等精心打造职工书屋。书屋购置涵盖文学、科学、法律法规、职业技能提升等多领域书籍4000余册，引入数字化翻阅设备10台，全力打造现代化阅读体验平台。“我利用职工书屋学习理论，参加培训提升技能，终于考取了收纳师证书。”职工周先生激动地说。

“书屋的作用不仅于阅读，更应该是文化交流的平台。”基于这样的认识，南溪区总工会建成32个全国省市级职工书屋示范点，利用书屋定期举办线装书DIY体验、文化沙龙、创意市集等活动。近年来，开展书评征文、技能提升讲座、亲子阅读沙龙等活动8期，覆盖职工600余人。同时，创新打造“线上＋线下”书香生态，通过“川工之家”APP及工会公众号展示职工书评、DIY作品160余件；线下评选“书香家庭”20余个、“阅读推广人”50余名，让阅读风尚深入人心。

温润文化土壤

太极拳刚柔相济，练瑜伽身心松弛，插花班花红叶绿……这样的场景，是南溪工会服务职工驿站里常见的情景。从烘焙培训到非遗手工，从书法交流到阅读分享，从儿童托管到亲子活动，“职工夜校”成为服务职工的一面旗帜。

“比外卖便宜还卫生，味道也不错，省时又方便。”快递员小刘的赞美，缘于南溪区总工会致力打造的“共享食堂”。“我们通过共建企业减一点、 工会补一点、职工出一点模式，打造‘工’享食堂，实名认证会员可享每餐4元，每月20餐补助，让户外劳动者可享用安全可口的饭菜，吃出幸福味道。”南溪区总工会相关负责人说。

针对单身职工婚恋难题，工会创新推出“会聚良缘·51情缘”系列相亲活动。通过户外拓展、主题派对等形式，打破传统相亲的尴尬氛围。近年来，已成功举办8场活动，参与职工超500人。“工会就像‘娘家人’一样，把工作都做到我们的心坎上了！”参与活动的护士阚女士表示。

关怀不止于此。南溪区工会以“玫瑰书香·悦读戎州”为主题，通过举办摄影大赛、书画展览、家书征文等活动，鼓励职工展示特长、乐享生活。

守护心灵港湾

南溪区总工会将心理关怀融入驿站日常，打造有温度的“解忧空间”。在多个阵地设立心灵驿站，由社工定期驻点，提供免费咨询服务并设立心理舒缓设施。“工作压力大，又不能跟家人抱怨，选择来这里和老师聊聊，心里舒坦多了。”一位参与过咨询的网约车司机表示。驿站定期举办心理讲座、情绪疏导，帮助职工掌握压力释放的有效方法。

“艾灸完，肩颈轻松多了。”在仙源小哥之家工会驿站“中医养生角”，刚刚结束理疗的货车司机陈师傅说。为更好地促进职工身体健康，南溪区总工会引导基层工会与专业中医诊所合作，提供耳穴压豆、艾灸体验服务，并开设“二十四节气养生讲堂”，讲授日常调理与疾病预防知识，赠送养生茶包、泡脚药包。“目前，我们这个站已开展养生服务12期，惠及职工1200人次。”驿站管理员介绍。

更具特色的是“溪望茶苑”议事平台。这里以茶为媒，创设了“两元下午茶”“五元唠嗑”“十元甜品”等套餐。社区干部、工会律师与居民围坐一桌，品茶聊天中宣讲政策、调解矛盾、收集民情。2024年以来，依托茶苑化解邻里纠纷27起，推动解决充电桩安装等诉求12件，惠及50余户家庭。“一边喝茶一边说事，不尴尬，解决得还快！”社区居民刘女士对此赞不绝口。