翻开浸满时光印记的《合江县工会志》，岁月如镜像般缓缓映现出合江工人阶级在各个历史时期参与发展、投身建设的历史。他们忘我拼搏、无私奉献的伟大形象和优秀品质，深深震撼着每一位读者。

此书纵贯1950年至2010年，史料翔实，脉络清晰。

据记载，合江工会成立于1951年4月，1985年5月成立合江县总工会党支部，1998年5月成立合江县总工会党组。自成立以来，在县委和上级工会的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和工会法律、法规，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。以打造发展型工会、服务型工会、聚力型工会、实力型工会、特色型工会为引擎，硕果累累，卓有成效。

县总工会先后荣获“四川省优秀县级工会”“四川省工会普惠性服务工作先进集体”“四川省工会系统实施妇女儿童发展纲要优秀集体”“四川省‘安康杯’竞赛先进集体”“四川省职工‘五小’活动先进集体”等荣誉。

劳模宣讲进校园

五一劳动奖和工人先锋号表扬大会

2025年“泸永江遵”劳动关系协调员技能大赛

合江县领导到一线“送清凉”

2025年合江县职工篮球赛

合江首届职工集体婚礼

强化思想引领 筑牢职工信仰

2023年，县总工会成立合江县劳模工匠宣讲分团，持续深入开展“五进七讲”，围绕习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，讲身边人身边事。通过县总工会微信公众号等线上平台作用，充分发挥劳模工匠智力优势和引领作用，劳模精神、劳动精神、工匠精神在合江大地蔚然成风。

合江自唐宋时期就开始种植荔枝，至今已有上千年的历史。因此，合江有“荔城”美誉。多个极具“荔工”特色的活动，如“荔工课堂”“荔工义剪队”“荔城杯”职工男子足球（篮球）赛持续举办，深受职工欢迎。

“擦亮‘工’字招牌活动，以文化引领为纽带，实现工会组织‘固本强基、凝心铸魂’的目标，为新时代工运事业发展注入持久动力。”县总工会党组书记、 常务副主席胡亚平介绍，近年来，除“荔工”活动外，还举办了“送万福·进万家”书法公益活动、春运“情满旅途”志愿服务、千名职工马拉松欢乐跑等职工活动。今年，县总工会举办的“5·20”“荔”久弥新·爱在合江---合江首届职工集体婚礼在唐风霓裳中惊艳亮相，见证了36对新人的幸福时光；开展送教上门，为县自然资源和规划局130余名职工进行手机摄影专项培训；举办“奋斗百年路·匠心筑荔乡”2025年“五一”国际劳动节系列活动等，一批批接地气、有人气的职工活动持续升温，为长效服务职工奠定了基础。

2022年，合江县启动寻找“荔城工匠”活动。截至目前，合江县有酒城工匠13名、荔城工匠34名，有劳模和工匠人才创新工作室2个。

深化建功立业 助力县域经济

4月27日，由重庆市江津区总工会、合江县总工会联合主办的“川渝协作展匠心·平安货运筑未来”货车司机驾驶技能比赛在合江成功举办。40名优秀货车司机在现场切磋技能、分享经验，切实助力川渝两地物流行业蓬勃发展。

近年来，县总工会坚持以多维度竞技砺精兵，构建多元化多形式多区域的赛事体系。主办合江县陶瓷行业职工职业技能竞赛、承办泸州市第十九届职工职业技能大赛机动车驾驶培训教练员技能比赛、联办泸渝企业叉车工技能竞赛……

值得一提的是，2024年11月，县总工会挂牌成立“四川荔城工匠学院”，与四川三河职业学院合力构建“工会＋学校＋企业”三位一体的职业教育培训体系。以学赋能，助力更多产业工人由“工”变“匠”，建功立业。在泸州市百舸千帆产改行动中，合江县共有33家企业成为产改入库企业。

如何在新时代经济发展中发挥好工会力量，是县总工会领导班子经常思考的问题。经过多年的探索和实践，县总工会聚焦职能创新、资源整合、精准服务，多维度助力县域经济振兴。

7月18日，“燃情夏日·幸运有‘荔’”普惠活动上线，以600件“妃子笑”荔枝为福利，上线即点燃了广大职工的参与热情，职工们通过“川工之家”APP完成工会知识、百年工运史及党史知识问答即可参与活动。

县总工会充分利用工会经费撬动职工消费，持续开展“普惠助农促消费”农特产品推介会、“荔工带荔货”线上直播活动、“工‘惠’全城·为‘荔’买单”普惠活动等，为基层工会和农特产品生产企业搭建购销平台。今年第一期农特产品推介会现场成交额达86万元，县总工会给予基层工会20％购物补助，切实发挥工会经费在提振经济促进消费中的助力作用。

2023年，县总工会选派经验丰富的领导干部轮换到榕山镇回洞桥村开展驻村帮扶。新建养鸡场2个，动员有能力的村民散养乌骨鸡4500只，进一步壮大回洞桥村林下土鸡品牌，增加了村民的收入。

健全组织体系  夯实基层工作

7月18日，合江县2025年“送清凉”活动在美荔城工会驿站正式启动，为奋战在高温一线的户外劳动者送去“清凉”问候。

据悉，合江县现有工会驿站92个，其中1个被评为全国最美工会驿站，5个被评为四川省最美工会驿站，已累计服务户外劳动者20万余人次。

县总工会坚持“党建带工建”，认真落实非公企业工会建设三年行动，创新推行“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会模式。

在县总工会的指导下，基层工会、行业工会遍地开花。2023年，酒类行业工会联合会、金钗石斛行业工会、鱼米之乡行业工会成立。2024年，合江外卖送餐行业工联会成立，新增以外卖员、货车司机为主的新就业形态劳动者会员1677人。2025年，合江县建筑行业工联会成立，新增会员近400人，目前正积极筹建合江县个私行业工联会，把更多职工群众吸纳到党领导的工会组织中来。

截至目前，全县共建设县级职工之家29个、市级职工之家5个、省级职工之家1个，其中道路货运行业工会联合会司机之家获得省市级专项补助资金16万元。

构建和谐关系  维护职工权益

7月22日，“泸永江遵”劳动关系协调员技能竞赛决赛在合江县举办。本次竞赛是全省首次举办涉川渝黔三地的跨区域劳动关系协调员竞赛，开启了泸州、永川、江津、遵义携手共筑和谐稳定劳动关系新高地的崭新篇章。

这并不是县总工会第一个跨区域工作样板。

2023年4月26日，泸州·江津“工会联动维权服务合江站”正式挂牌。该服务站是川渝工会在泸共建的第一家县级工会维权服务站，是落实川南渝西工会深化战略合作维权联盟的具体行动，意义深远。

2024年，县总工会法律援助中心共接待职工来访49批次，转入法律援助案件20件，涉及职工82人次，涉案金额275.3万元。

今年上半年，县总工会开展“送法到基层”法治宣传到一线活动6场次，服务职工群众1万人次；组织召开2025年返乡农民工片区座谈会，指导广大农民工利用法律武器维权；指导基层工会签订工资专项集体合同52份，覆盖企业661家、职工20881人，集体协商建制率达98％；筹集工会经费4.9万元，为700名新就业形态劳动者送上职工互助保障；筹集工会经费4.1万元，为41名家庭困难的新就业形态劳动者送去温暖，切实将新就业形态劳动者组织起来、稳固下来、凝聚起来。

健全完善困难职工动态管理机制，严格落实“一户一档”，确保困难职工“应纳尽纳、应帮尽帮”。目前，全县在档困难职工全国级5户、省级12户，均实现动态跟踪、精准帮扶。今年元旦、春节期间，整合各级资金105.1万元开展送温暖活动，走访慰问职工1345人次。

7月7日，336名职工子女走进暑假爱心托管班；6月23日，为临港工业园区100余名企业职工及其子女开展高考志愿填报政策辅导；5月23日，开展“放飞希望·绽放微笑”关爱职工子女活动……县总工会高度重视关心关爱职工子女工作，除了上述活动外，每年常态化开展“温暖冬日·亲情相聚”职工子女新春慰问活动、“金秋助学”活动等，为职工排忧解难办实事。

时光荏苒74载，合江工会人以昂扬向上的精神风貌，一代代接力奔跑，践行着最朴实的“以职工为本”理念。展望未来，合江县总工会将以更加坚定的信念、更加昂扬的状态、更加务实的作风,锚定目标、笃行实干，努力开创工会工作新局面，为建设幸福合江作出更大的贡献!