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“住房不愁、服务贴心、活动暖心，在洪雅工作生活就像‘量身定制’般舒适！”8月18日，今年刚引进洪雅的工程师周先生，对当地的人才服务连连点赞。

近年来，眉山市洪雅县锚定人才“急难愁盼”，以“三个一”服务工程做实保障，让人才在洪雅这片热土安身、安心、安业。

一间公寓解安居之忧 筑牢“落脚基石”

“拎包就能入住，家电家具全配齐，步行到单位只要5分钟！”在洪雅县高层次人才公寓，刚搬新家的王女士笑着展示自家窗外的生态景观。

为破解人才“租房难”“住房难”，洪雅县构建起多层次住房保障网络：针对高层次人才，打造3期40平方米至120平方米多户型公寓，配套多功能人才服务中心，让“高端人才”住得舒心；面向企业“蓝领”人才，在工业、商业集中区改造200套精品公寓，公共厨房、洗衣间、阅览室、健身房等生活设施一应俱全，让“技能人才”住得便利。

值得一提的是，该县还专门为来洪求职青年，设立青年求职驿站，提供临时住宿、就业指导、政策咨询等“一站式”服务，让“创业新人”住得安心。从“住有所居”到“住有优居”，住房保障成为人才扎根的“第一块拼图”。

一套服务破干事之惑 卸下“后顾之忧”

“孩子入学、就医挂号这些事，一张‘洪州英才卡’全搞定！”农业技术人才张先生拿着卡片十分开心。

洪雅县建立“洪州英才卡”动态服务机制，通过“人才座谈会收集诉求---工作领导小组专题研讨---职能部门落地更新”的闭环流程，精准回应人才需求。

据统计，截至目前，已通过“线上＋线下”渠道，为高层次人才提供12大类32项特色服务：康养旅游有专属线路，便捷出行享绿色通道，金融、法律服务随时响应，子女教育实现“点对点”协调。从琐事代办到资源对接，全方位服务让人才轻装上阵投身事业。

一场活动聚情感之魂 涵养“归属土壤”

“在‘元’梦之旅交友活动上认识了现在的爱人，洪雅成了我的‘幸运地’！”李女士的经历道出了许多来洪人才的心声。洪雅县聚焦人才精神需求，推行“一季度一主题”活动品牌化运营，用情感纽带留住人才心。

今年以来，举办“‘元’梦之旅‘旦’夕有你”“线上双选盲盒配对”等交友活动8场，24对人才成功牵手；开设2期“精英优居品鉴会”，汇集优质楼盘资源，吸引80余名人才现场选购； 开办4期“高层次人才”培训班，通过名师领学、实地调研、跨界交流，让人才在学习中成长、在交流中聚力。从情感陪伴到能力提升，特色活动让人才真正“把心留住”。

如今，从安居保障到服务护航，从情感凝聚到成长助力，洪雅县用“三个一”工程织密人才服务网络。下一步，该县将持续升级服务举措，让“人才沃土”更肥沃、“服务温度”更暖心，吸引更多人才扎根奉献，为县域高质量发展注入“源头活水”。