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第14299期:第04版 本期出版日期:2025-11-08

加强国有企业党支部标准化建设的路径探索

四川红华实业有限公司陈波
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党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设,明确提出把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化规范化建设。国有企业作为我国国民经济的主导力量,始终坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。在新时代背景下,加强国有企业党支部标准化建设是落实全面从严治党向基层延伸的重要举措,是提升基层党组织组织力、发挥战斗堡垒作用的必然要求,也是确保党支部在政治方向、思想和行动上与党中央保持高度一致的实践经验,对坚持和加强党对国有企业的全面领导、推动国有企业高质量发展具有重要作用。

一、国有企业党支部标准化建设的重要意义

一是落实全面从严治党要求。党支部标准化建设是推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。通过标准化建设,将全面从严治党要求细化为具体工作标准和操作规范,可以确保党的路线方针政策在国有企业中不折不扣地贯彻执行,筑牢党在国有企业的执政根基。

二是提升基层党组织战斗力的有效途径。标准化建设通过优化组织设置、健全制度体系、规范工作流程,可有效解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

三是推动党建和业务深度融合的制度保障。标准化建设为党建工作与生产经营深度融合提供了机制保障和操作指南。国有企业可通过标准化建设实现党建工作与安全生产、科技创新、经营管理等中心工作的深度融合,打造一批兼具理论性、实践性的党建品牌。

二、国有企业党支部标准化建设存在的主要问题

一是党建制度操作性不够强。有的企业存在“重业务轻党建”的现象,党建工作制度体系不够完善,缺乏具体操作流程,导致党建制度在基层执行不到位。如:部分基层党组织换届不及时、不规范;“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动质量不高,有时流于形式,记录不规范、不完整。

二是党建与业务“两张皮”的现象仍然存在。有的党务干部理论功底不扎实,党建工作水平不高,对党的政策把握不够到位,党建工作与业务工作脱节,导致所在党组织未能充分发挥围绕服务生产经营的战斗堡垒作用,党组织和党员作用发挥不充分。

三是基础保障还不够牢固。有的党务工作者与生产经营人员“同职级同待遇”落实不到位,工作积极性不高,有的党建活动阵地建设不够规范,党务工作队伍能力素质良莠不齐,这些因素制约了党支部标准化建设的深入推进。

四是创新意识还有待提升。有的企业标准化建设停留在形式层面,缺乏实质内涵和创新活力。如:有的企业党建工作方法和手段比较传统,信息化、智能化水平不高;有的企业党建考评方式方法单一,效果不明显,指标量化不科学等。

三、国有企业党支部标准化建设的有效路径

1.优化组织设置,巩固标准化建设基础

一是要坚持应建尽建的原则,确保党的组织和工作全覆盖,不断把组织资源转化为推动发展的资源;二是要创新组织设置模式,根据企业组织结构、业务特性和党员分布特点,灵活设置党支部。如:设立党员先锋岗、党员责任区等,推动红色阵地在一线、组织生活在一线、党员作用发挥在一线。

2.完善制度体系,明确标准化建设规范

一是建立健全党支部工作制度,形成一套健全有效管用的制度体系,为基层党支部和党支部书记开展工作提供操作指南;二是严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,确保组织生活正常化、规范化。同时,在开展党支部标准化专项检查时,可建立对标清单,制定具体考核细则。

3.加强队伍建设,强化标准化建设人才支撑

一是抓实基本队伍,使党支部成为人才培养的“高地”。坚持党管干部、党管人才原则,从基层党支部抓起,全面加强党员队伍的教育管理;二是加强党员干部培养,把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,把党员骨干输送到重要岗位;三是加强党务干部队伍建设,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶,持续开展好基层党支部书记和支部委员等党务干部的履职能力提升培训。

4.推动数字化赋能,创新标准化建设举措

一是运用信息化手段提升党支部工作效率和管理水平。如:构建智慧党建平台、使用手机移动终端及多媒体终端等开展标准化建设相关工作;二是通过数字化实现党建工作细化、量化和可视化。如:建立党建标杆系统,作为对标提升的导航工具,围绕定标、对标、达标、推标全流程管理设置培训课程,通过标准解读、案例剖析等方式,提供“一支部一方案”的工作思路。

5.深化品牌引领,提升标准化建设效能

一是打造特色党建品牌,结合行业特点、经营战略和企业文化,打造具有行业特色的党建工作体系,推动党建工作与生产经营深度融合;二是组织开展“一支部一特色”创建活动,激发基层党支部创新活力,鼓励各党支部围绕主业充分发挥主观能动性,结合实际创新思路,构建形成特色经验和做法。

四、结语

加强国有企业党支部标准化建设是通过建立统一规范的工作标准、流程和制度,使党支部工作有章可循、有标可依,实现党建工作质量持续提升的一项长期而艰巨的系统工程。国有企业应抓牢基层党建工作,充分认识党支部标准化建设的重要性,从组织设置、制度体系、队伍建设、数字化赋能和品牌引领等方面综合施策,不断提升党支部建设质量,推动党建工作与生产经营的深度融合,为国有企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。

  

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