“云溪工匠”杨刚指导果农管理果园

初冬的泸州市纳溪区丰乐镇，到处呈现出产业兴旺的繁忙景象。在皂角村的秸秆综合利用中心，机器的轰鸣声与工人的笑语交织；在成片的猕猴桃园中，果实挂满枝头……这些生机勃勃的景象，都与一条独特的“工会链”紧密相连。

近年来，纳溪区总工会创新工作模式，将服务触角延伸至乡村产业发展，用坚实的“工”力量，为当地农民串起了一条在家门口就业增收的致富链。

家门口享受“一站式”服务

“以前打工要往外跑，现在家门口就能上班，每月能挣4000多元，还能照顾老人和孩子。”在皂角村的秸秆综合利用中心，村民李大春一边麻利地打包青储饲料，一边诉说着身边的变化。

这一变化，正是纳溪区总工会与丰乐镇总工会携手，以工会服务串联乡村产业链的缩影。

近年来，纳溪区总工会以“小三级”工会建设为抓手，将组织网络延伸至乡村产业的“末梢神经”，实现丰乐镇1个社区、11个村及辖区企业工会全覆盖。通过“工会链”串联“产业链”，工会将工会驿站、职工之家等阵地，与雷竹种植基地、猕猴桃园、秸秆综合利用中心同步规划建设。在皂角村职工之家，就业咨询台、技能培训室、权益调解角一应俱全，农民工可享受“一站式”服务。

特色产业注入“新动能”

有了阵地，更要有产业赋能、提升职工的真本事。纳溪区总工会深知，技术是产业发展的核心驱动力。在丰乐镇的猕猴桃种植园里，“云溪工匠”杨刚被果农们团团围住，他带来的病虫害防治技术，解了大家的燃眉之急。

像这样的技术培训，纳溪区总工会、丰乐镇总工会已组织了20余期，内容涵盖猕猴桃种植、雷竹栽培等多个特色产业。精准的培训带来了实实在在的效益---带动82户农户种植500余亩猕猴桃，实现户均月增收2000元。在马村的雷竹基地，专业的栽培技术培训使竹苗存活率高达95％。目前千亩竹林已带动60余人灵活就业，户均增收超万元。

除了技术赋能，工会还在政策对接上展现担当。2022年至2025年，在工会等多方努力下，皂角村争取项目资金500万元，建成了3000平米的秸秆综合利用中心。这个中心不仅吸纳了周边50余名农民工就业，将农林废弃物“变废为宝”，转化为青储饲料和有机肥；还形成了“秸秆换肥料”的绿色产业循环，让周边产业和村民在降本增效中受益。

助农产品打开“新市场”

产业兴旺，关键在销路。如何让优质的农产品走出乡村、走向更广阔的市场？纳溪区总工会主动当起了“推销员”和“链接者”。

“多亏工会的‘纳工带纳货’活动，我们的雷竹笋卖到了成都、重庆等地。”马村一种植户激动地说。纳溪区总工会联合工商联开展“万企兴万村”行动，整合经开区工会联合会、网络直播行业工会联合会等资源，线上线下双管齐下。线上，依托直播平台带货，让特色农产品“触网上云”；线下，积极对接商超市场，拓宽稳定销售渠道。

在促进就业方面，工会同样发挥着桥梁作用。通过“春风行动”，工会线下收集用工信息，联合人社部门举办招聘会；线上则依托“川工之家”APP、纳溪工会微信公众号等平台精准推送岗位，实现“靶向化”就业帮扶。据统计，仅丰乐镇马村的雷竹基地，就通过工会牵线吸纳了100余人务工，实现人均增收3000余元。

从组织覆盖到技术赋能，从政策对接到产销链接，纳溪区总工会用一条完整的“工会服务链”，成功串起了分散的乡村“产业链”，架起了一座连接就业与振兴的“连心桥”。

下一步，纳溪区总工会将持续深化服务，推动农产品深加工、农旅融合等项目落地，让“家门口就业、产业链增收”的模式惠及更多农民，为乡村振兴注入更强劲、更持久的工会动力。