编者按：

优化营商环境是市场经济健康发展的需要，也是我国深化体制改革的必然趋势。党的十八大以来，习近平总书记作出一系列重要指示，强调“营商环境只有更好，没有最好”。工会作为联系企业与职工的组织，在协调劳资关系、提升职工素养、服务企业发展等方面具有独特优势。在工会工作中，不乏工会助力优化当地营商环境的典型案例。即日起，本版开辟《助力优化营商环境·工会力量》专栏，通过多维度、多形式的内容，全面呈现工会助力优化营商环境的生动实践，展现助力优化营商环境中的“工会力量”。

招聘会现场 绵阳市总供图

9月3日，四川忠盛仁联科技有限责任公司培训部内，家政从业人员培训班正如火如荼地举行。

“工会组织开展家政服务业技能大比武，帮助我们培育选拔了一批高素质家政服务人才。”培训部主管王明翠表示，工会组织的活动不仅提升了从业人员的专业水平，也为行业规范化、职业化发展注入新动力。

这样的场景，正是绵阳工会助力营商环境建设的生动缩影。今年以来，绵阳市各级工会聚焦企业需求、职工福祉与劳资和谐，通过一系列务实举措，为营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境注入源源不断的“工会动能”。

聚焦企业需求 工会成为纾困解难的“助推器”

“订单像雪花片一样飞来，我们却因为缺人急得团团转。”回忆起去年夏天的用工荒，四川华丰科技股份有限公司人力资源部经理赖晓蛟仍记忆犹新。

在最困难的时刻，绵阳经开区总工会联合该区党群工作部、人社中心等部门主动上门，通过组织专场招聘会、协调园区劳务公司，帮助企业在一个月内招聘到20余名高层次专业人才和近千名一线职工。

“真是雪中送炭啊！”赖晓蛟感慨地说。

除招聘服务外，工会还创新建立“互助用工联盟”。该联盟整合56家制造企业和相关职能部门，通过实时更新用工台账，实现企业间人力调剂，有效应对区域性用工难题。

绵阳海立电器生产制造部经理曾明军指着繁忙的生产线说：“那天我们突然接到加急订单，需要50名装配工。要是往常，最少要半个月才能招齐人。但通过工会的‘互助用工联盟’，只用了3天，工人们就到岗了。”曾明军欣慰地表示，这些工人来自联盟内其他企业的熟练工，上岗即可操作，帮助企业避免了因延误交付可能产生的违约金。

据悉，今年以来，绵阳市总工会已举办线上线下招聘会80余场，发布招聘信息200余条，提供就业岗位60000余个。

在普惠企业方面，工会同样不遗余力。

2024年，绵阳市累计返还小额缴费工会组织经费1731万元，惠及企业2118家。某小微企业负责人表示：“这些返还经费让我们有更多资金投入员工福利，形成了良性循环。”

关爱职工福祉 工会成为温暖贴心的“娘家人”

走进绵阳市北川县羌绣培训教室，十几名妇女正专注地飞针走线，非遗传承人在一旁细心指导着：“注意针脚要密，图案要匀。”

环卫工人刘琦举起刚刚完成的作品，脸上洋溢着自豪的笑容：“工会组织的免费培训让我掌握了这门手艺，现在每月能多赚2000多元呢！”

近年来，北川县总工会积极探索非遗与文旅融合、产业发展、乡村振兴等方面的结合点，依托羌绣、草编等非遗技艺让更多小微企业走出“非遗传承＋创业创新＋就业增收”的可持续发展模式。

2024年，全县108家非遗工坊通过“居家代工＋集中培训”“非遗工坊＋电商”等模式，为妇女、残疾人等群体提供灵活就业机会，带动灵活就业1.5万人次，就业群体年均收入普遍增加1万至3万元。

刘琦正是绵阳市总工会“技能培训送企业”活动的受益者之一。针对企业“招工难、稳工难、技工缺”问题，绵阳市总工会联合高校和培训机构走进企业，“一企一策”定制培训方案，开设“焊工技能等级提升培训班”“职通AI特训营”“整理收纳师技能培训班”等多类培训班，并通过劳动技能竞赛以赛促学，为企业培养了一支高素质、高技能的职工队伍。

与此同时，工会组织也深刻认识到，职工作为企业的重要组成部分和宝贵财富，其获得感、幸福感直接关系到企业的稳定发展与营商环境的优化。

在帮扶困难职工方面，全市工会系统充分发挥基层工会作用，及时摸排困难职工情况，严格按程序建档。绵阳市总工会年均筹资1000余万元，对全市953户省级以上建档困难职工，通过生活救助、助学救助、医疗救助等方式提供帮助，切实解决困难职工的燃眉之急。此外，组织全市各级工会年均筹集资金800余万元，在元旦春节、中秋国庆等重大节假日期间，对坚守岗位的一线职工开展送温暖慰问，有效激发职工工作热情。

夯实稳定基础 工会成为高质量发展的“护航者”

午后时分，绵阳工业园北区“园创职工之家”内渐渐热闹起来。几位职工趁着午休时间在图书区翻阅杂志，健身区有人跑步，按摩椅上有人小憩。“这里就像我们的第二个家。”一位正在接水的职工笑着说。

像这样的职工服务站点，绵阳市总工会今年新建和升级了一批，配齐设施，丰富服务，成为职工休憩、交流的温馨港湾。

同时，绵阳市总工会持续开展“四季送”、医疗互助、会员普惠，提供免费体检、心理关怀、文体活动等多元化福利。今年以来，已服务职工上万人次，发放慰问金及物资1000余万元，显著提升职工获得感、幸福感。

工会正通过一系列务实举措，为企业的高质量发展营造和谐稳定的发展环境。

在维权服务方面，绵阳市总工会联合该市人社、司法等部门，在重点企业、工业园区设立“工会维权服务站”28个，配备专职调解员56名，为企业和职工提供“零距离”纠纷化解服务。今年以来，累计调解劳动争议案件320余起，成功率达92％，有效避免了劳资纠纷对企业生产经营的影响。

同步开展的“送法到基层”活动，组织法律专家团队走进企业，开展普法宣讲20余场，覆盖职工2万人次，重点解读《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，帮助企业规范用工制度。

这些举措正推动形成“企业关爱职工、职工奉献企业”的良性互动格局，进一步夯实营商环境“软实力”。

“下一步，我们将持续深化和谐劳动关系创建，完善维权服务机制，进一步增强职工获得感、提升企业竞争力，助力优化营商环境，为绵阳高质量发展贡献工会力量。”绵阳市总工会相关负责人说。