攀枝花市仁和区林业局工会 杨成：

笔者认为，关于“全网最忙五人组”的事件，需警惕这次事件背后的问题，远远不只是工作失误甚至形式主义，其危害更大。查清真相，需要倒查追踪，从这几个“假名”出发，去审视被它们掩盖的真实流程、真实资金流向等。

这一现象还暴露出部分领域“程序空转”已到麻木的地步，相关组织单位连造假都懒得用心，这说明内部审核与监督机制失控。它也折射出一种社会心态，即认为群众不会较真、网络监督不会落地。从更深层次看，不同领域、不同地区的信息壁垒，也为这种“跨界造假”提供了生存土壤。

为此，必须构建一个让造假者“不能敷衍、不敢敷衍”的立体监督网。在技术层面，比如建立一个跨部门、跨领域的公共信息核验基础平台，对频繁出现的异常姓名、身份证号进行自动预警和拦截；在机制方面，推行“谁公示、谁终身负责”的问责制，将板子打到具体责任人身上。更需激活网络监督和群众监督的力量，比如探索建立更便捷的“一键举报”和“线索反馈”渠道，鼓励群众对身边各类异常的公示信息进行举报。

宜宾市南溪区总工会 吴巧书：

笔者觉得“全网最忙五人组”事件是部分从业者责任意识的全面缺位，是相关人员对公共责任的漠视与敷衍。这些行为背后，是“只求流程过关，不问结果真实”的懒政思维，是将公共事务当作“交差任务”的敷衍态度，完全背离了岗位赋予的责任与使命。

唤醒责任意识，才能从根本上遏制此类造假乱象。要建立“全链条责任追溯制”，明确信息采集、审核、发布各环节的具体责任人，对造假行为实行“零容忍”追责，让敷衍塞责者付出应有代价；要强化职业道德与法治教育，让从业者明白公共事务关乎公众利益与社会信任，每一份名单、每一次公示都承载着沉甸甸的责任；更要树立正确的评价导向，将工作真实性、合规性作为核心考核指标，倒逼从业者主动扛起责任、求真务实。唯有让责任意识深入人心，才能让公共事务回归真实本源，守护好社会信任的基石。

内江市资中县太平镇人民政府 汤飞：

笔者认为，“全网最忙五人组”在各处轮番登场的现象，反映了多重问题：有的程序并非“有序”，有的流程并未“流动”。看似有名有姓，其实是随手复制粘贴；看似公示了，实则毫无公信力；看似“热闹”，其实是假装很忙的“一潭死水”；看似合规，实则是敷衍了事的形式主义。表面上环环相扣、资料完备，实际上经不起推敲，稍一细究就会露馅儿，就能戳破伪装，尤其是在网络监督发达、全民监督发力的当前。

一方面，要严肃查处这种弄虚作假的行为，挖出隐身于“全网最忙五人组”背后别有居心的人以及利益链条，依法追责比事后道歉更管用更重要。

另一方面，要严密监督这种奉行“拿来主义”的行为，强化作风建设。完善制度是基础，更关键的是使之发挥作用。常态化监督也不单是内部监督，还要引入外部监督、第三方监督。公众不要仅仅“看热闹”，也要“看门道”。如此一来，程序才能经得起检验，公示才能取得公信，工作才能做得扎实。

西充县委老干部局 李明红：

涉事单位将法定程序当作“走过场”，为省事复制粘贴虚假信息，起草、复核、签发等审核环节层层失效，懒政思维让制度执行空心化。更致命的是，这种“纸面合规”会严重侵蚀政府公信力，动摇社会信任根基。

值得庆幸的是，网友的细致核查让“幽灵名单”现形，倒逼涉事单位整改，彰显了公众监督的强大力量。治理此类乱象，既要严肃追责涉事主体，深挖潜在利益问题；更要补全制度漏洞，通过流程透明化、关键环节可追溯，结合技术手段强化核验。唯有让程序落地、责任归位，才能杜绝“虚拟人忙、责任人闲”的闹剧，守护公共治理的严肃性。

代池坝煤矿党群工作部 李小英：

“全网最忙五人组”暴露出了责任体系和监管系统的漏洞。

那些复制粘贴的造假行为偷走的是普通人的机会，伤害的是公平公正的根。该事件反映出个别部门人员丧失责任心、无视制度，暴露出公共程序空转和严重的形式主义。如果不查出背后的猫腻、不搞清楚项目资金去了哪里？不弄明白这里面有没有腐败？是绝不能平息公众愤怒的。形式主义害死人，形式主义的背后，伤害的是信誉。只有进一步追查，揪出是谁在搞鬼，给公众一个满意的答复，才能筑牢公信力的一砖一瓦。

成都铁路局集团有限公司遂宁工务段 樊渐诩：

笔者以为，这五个从“中国普通人名大全”里扒来的名字，简直是在侮辱大家的智商。可就是如此拙劣的手段，却能在多个领域畅通无阻，本质是形式主义在作祟。相关人员只求流程“走完”，不管内容“做实”，把公示、备案这些监督环节当成了应付检查的走过场。

更值得警惕的是，“全网最忙五人组”背后的监管漏洞。这不仅消解了公共事务的公平正义，更侵蚀着政府和机构的公信力。要杜绝此类闹剧，既要严惩责任人，更要筑牢监管防线，让“纸面合规”真正变成“实质合规”，不让制度的严肃性沦为形式主义的牺牲品。唯有如此，才能守住公共事务的底线，重建公众信任。

西南油气田公司重庆气矿 李传富：

看似荒诞的事件，实质是形式主义与监管漏洞共同催生的系统性弊病。要根治这一乱象，不能仅靠网友“打地鼠”式的曝光和个案处理，需要系统性的整治和制度补漏。

首先应展开全国性的专项调查整治，对已发现和潜在的虚假公示进行穿透式核查，查清资金流向，对相关责任人严肃追责；其次在制度上，需要对关键领域的公示信息建立源头核查和交叉验证机制。对评审专家、受助对象等名单，要求提供可验证的身份或资质信息，让审核环节记录可追溯；最后必须扭转部分基层人员敷衍塞责的工作作风，树立对规则和程序的敬畏。

宜宾市珙县总工会 侯搏为：

笔者认为此次事件是一面镜子，照出了基层工作中顽固的形式主义积弊。五个虚构姓名在不同地区、不同领域的官方名单中反复出现，说明部分公务流程已沦为只需“纸面合规”的过场。这不仅是对公共资源的浪费，更是对政府公信力的严重透支。

该事件暴露了审核机制的失灵。从项目评审到行政处罚，多道监督关口均未发现如此明显的造假，反映出部分岗位责任心缺失，或是默认了这种敷衍做法。更深层次看，在涉及资金的项目中，此类造假可能为利益输送提供了操作空间，性质更为严重。

杜绝此类现象，不能仅事后纠错。必须建立刚性约束，让审核责任可追溯、可问责，并引入技术手段进行数据比对核查。更重要的是，必须扭转“重形式、轻实效”的思维，让每一次公示都体现对公众的负责。

下期话题:说说你对“国家发文禁止亏本卖车”的看法。

来稿请发送至邮箱：372568613@qq.com