四川省工会财务工作会议现场

“小额缴费工会组织和平台企业工会经费返还1.15亿元惠及企业1.4万家；吸引川渝职工近170万人次参与‘百万职工游巴蜀’活动；全省工会发放工会消费券8.8亿元，带动消费44亿元……”2025年，四川省总工会财务部用一组组亮眼数据，书写了服务职工、助力发展的精彩答卷。

这一年，四川工会财务工作亮点频现、屡获肯定：先后两次在全国职工文旅助消费推进会和全国工会财务工作会上作交流发言；决算管理工作成效获省财政厅肯定；省总财务部党支部被评为“优秀党支部”；理论文章荣获全国一等奖……

稳中求进：经费收支运行更加平稳有序

2025年，面对多重压力叠加的复杂局面，全省各级工会牢记经费收缴职责，始终把稳定经费收入作为首要任务，以深入推进实施委托税务代征、财政统一划拨和建立工会筹备金制度为抓手，完善收缴机制，积极争取上级工会和同级财政资金支持，工会经费收入实现持续稳定增长，为各项工作开展提供了坚实的财力保障。

在“开源”的同时，更加注重“节流”与效益管理。出台省总机关财评管理办法，全年组织项目评审17个，审减率达8.41％，有效节约了工会资金。此外，通过完善合同与采购管理、规范用款拨款计划及资金存储手段，实现了资金使用效益最大化。

过去一年，支出结构持续优化是省总财务工作的又一亮点。围绕省委、全总和省总重点工作安排的预算占总支出的91.19％， 其中对下补助占76.35％。在保障重点工作的同时，绩效导向和约束机制得到进一步强化，真正做到把每一分钱花在刀刃上。

主动作为：服务发展大局更加有力有效

去年，省总财务部积极发挥工会经费带动作用，落实提振消费相关政策，让职工群众切实享受到政策红利。

制定出台了《四川省总工会关于以职工为中心助力消费十五项措施》，通过发放工会消费券、开展职工疗休养、丰富拓展职工文体活动等措施，释放职工消费潜力。同时，通过修订《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，提高支出标准、拓展支出范围、丰富支出内容，让政策红利惠及更多职工群众。

值得一提的是，为促进文旅消费，省总财务部还建设发布了“锦绣天府·安逸四川”工会助消费平台，组织全省各级工会累计发放工会消费券8.8亿元，带动消费达44亿元。同时，持续开展“百万职工游巴蜀”活动，累计吸引川渝职工近170万人次参与，成为促进文旅融合发展的重要品牌。

在积极实施经费返还支持政策方面，认真落实全总关于继续实施小额缴费工会组织和平台企业工会经费全额返还支持政策，第一时间制定出台实施细则，指导各级工会抓好贯彻落实，全年累计返还1.15亿元，惠及企业1.4万家。对130个县级工会实施小额支持政策补助资金近千万元，有效增强了基层工会服务职工的财力保障。

在持续保障阵地建设投入方面，通过加大资金支持力度，推进“十四五”期间工会职工活动阵地建设补助，全年拨付资金7000余万元支持各级工会职工活动阵地建设。此外，更加注重资金向民族地区、贫困地区和革命老区倾斜，新安排项目补助29个，满足了广大职工群众多样化、多层次服务需求。

在急难险重任务面前，展现出工会的速度与温度。第一时间向“1·7”西藏定日地震灾区捐款200万元，为“2·8”宜宾筠连山体滑坡等受灾地区拨付救灾资金400万元，用于救灾工作和受灾职工群众慰问，获得全总肯定和受助职工群众好评。

改革创新：管理水平迈上新台阶

深化改革、规范管理，是2025年工会财务的重点工作。

在健全完善制度方面，制定了《四川省省级财政工会专项资金管理办法》等制度，推动完善了5项专项资金管理办法，相关经验做法在全总进行了交流。在深化绩效管理方面，实现“十四五”期间县级以上工会预算绩效管理全覆盖目标；省总本级将215个预算项目纳入绩效管理，逐年扩大覆盖面；同时，赴多个市（州）、省产业（企业）工会开展工会资金绩效评价和调研，确保资金使用落地见效。在强化财务监督方面，聚焦重大项目及资金管理、经费解缴等，利用全省工会财务管理数智化平台，组织357家县以上工会及所属企事业单位开展财务自查，开展财务监督抽查2100余家。

值得一提的是，过去一年，省总财务部在创新改革方面持续发力，正式上线工会电子票据系统，全年开具电子票据3.87万份，建立以票促收、以票核费机制，提升了经费征管效率，减轻了基层负担。此外，联合省财政厅成功举办全省首届会计行业职工职业技能竞赛，为全省60余万名会计人员搭建展示才华、交流互鉴、提升本领的平台，并首次将工会法和工会财务会计内容纳入竞赛。其间，组织96支队伍、288名选手参加省级决赛，选拔优秀选手参加全国第四届会计知识大赛总决赛，荣获历史佳绩三等奖，锻造了一支一专多能的财务业务骨干队伍。

展望2026年，省总财务工作将围绕全总“559”工作部署和省总“1510”工作要求，全面增强工会财务支撑、服务保障能力，努力为全省工会“十五五”开好局、起好步作出积极贡献。