全国职工托育职业技能大赛决赛现场 省总女工部供图
时光荏苒，温暖相伴。2025年，省总工会女工部坚持以服务全省女职工为中心，在思想引领中凝聚共识、在成长道路上助力奔跑、在权益守护中传递温度、在家庭支持中播种幸福，书写了一份有温度、有活力、有成效的年度答卷。
思想领航 照亮“她”前行之路
“把女职工对美好生活的向往作为奋斗目标”---这句话不仅回荡在省总工会女职委学习贯彻党的二十届四中全会精神座谈会上，更贯穿于省总女工部全年工作的始终。
一年来，省总女工部以筑牢女职工思想根基为主线，引导广大女职工深入学习党的二十届三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳模和先进工作者表彰大会、在全球妇女峰会上的重要讲话精神，团结带领广大女职工坚定听党话、跟党走。
巾帼风采，润物无声。一场场“巾帼劳模工匠宣讲”活动，把奋斗的故事带进校园、送到一线。2025年3月，在重庆邮电大学，400多名川渝师生近距离感受到劳模工匠的魅力风采与精神力量。通过“云端＋场景”融合的宣讲模式，全年近500场活动覆盖60万人次，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在女职工心中生根发芽。
书香浸润，文化赋能。“玫瑰书香＋”主题阅读品牌持续升级，在庆祝中华全国总工会成立100周年之际，“凝聚奋进‘她’力量”女职工书画摄影展“线上＋线下”联动巡展，一幅幅作品勾勒出百年工运的壮阔与新时代女职工的昂扬风貌。同时，创新开展“玫瑰书香·‘阅’见美好”女职工“云讲述”活动，通过“百年工运女职工谈”“书香荐语”“经典诵读”“慧读锦囊”“书韵传家”五大主题，引导女职工在阅读中感悟、在分享中成长，让书香漫染巴蜀、滋养心灵。
成长赋能 助力“她”乘风破浪
2025年，从技能赛场到创新一线，省总女工部见证了许多女职工绽放才华、突破自我的身影。2025年10月，在承办的全国职工托育职业技能大赛决赛中，四川代表队斩获多项荣誉，展现出我省在托育人才培养上的扎实积累。
这一年，省总女工部紧紧围绕成渝地区双城经济圈建设国家战略和省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，广泛开展“我学、我练、我能”女职工劳动和技能竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促建，助力女职工在实践中练就过硬本领。
在创新领域，完成《数字经济背景下四川省女职工创新创效路径研究报告》，新建24个省级“五一巾帼创新工作室”，推动4项成果亮相“第三届大国工匠创新交流大会巾帼工匠创新成果交流区”。联合省妇联、省科协启动“数智赋能·她力量”2025年四川省巾帼数智提素建功行动，发布四川省女职工创新创效品牌---天府“她”职创，为女职工融入数字经济搭桥铺路。
榜样如灯，照亮前行路。省总女工部贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，着力培育选树巾帼劳模工匠，3名巾帼劳模工匠成功入选全总“第二批百名巾帼劳模工匠宣讲师资库”；“全国三八红旗集体”“全国三八红旗手”的推荐工作，持续向基层一线倾斜，让更多平凡岗位上的“她”故事被看见、被传递。
普法宣传 护航“她”权益保障
维护女职工合法权益，始终是省总女工部开展工作、履职尽责的努力方向。从政策源头出发，围绕新生育政策下的和谐劳动关系构建研究，推动法定婚假延长等政策建议纳入省委、省政府《关于健全“一老一小”服务体系的实施方案》。着力开展新时期女职工特殊权益保障实现情况调研，持续推动《四川省〈女职工劳动保护特别规定〉实施细则》纳入省政府立法调研论证项目。
维权服务重在落实。省总女工部创新开展“1＋5＋N”女职工权益保障暨普法宣传活动，持续推动女职工职业发展等内容纳入集体协商议题，全年500余场女职工集体协商谈判，将1300多条权益条款签入集体合同和专项集体合同。省市县三级工会发布涉及女职工劳动就业等内容的“工会劳动法律监督提示函”，为女职工劳动就业筑牢法治屏障。
关爱，既要全面又要贴心。省总女工部通过温暖关爱、健康关爱、幸福关爱“三关爱”行动，联合省妇联为万名新就业形态女性劳动者赠送大病互助保障，在园区开展“职工红丝带健康行动”，推出一批“快乐工作幸福生活”女职工流动课堂。2025年省总工会在女职工关爱行动中下拨资金200万元，撬动各级工会资金216万元，惠及女职工2861人，让关爱看得见、摸得着、暖在心。
心有所安 托起“她”稳稳幸福
“此心安处是吾家。”2025年9月，一场温馨的中式集体婚礼在北京举行，16对川籍在京务工青年携手步入婚姻殿堂。这是我省推动职工婚恋服务的一个生动缩影。全年700余场“会聚良缘51情缘”单身职工婚恋交友联谊线上线下活动，吸引4万余名职工参与；百余场集体婚礼，为新就业形态劳动者、产业工人等职工送上真挚祝福。
这一年，省总女工部着力构建生育友好环境，为600余家省级女职工休息哺乳室配备物资并统一标识；通过开展四川省获评“全国爱心托育用人单位”经验交流座谈会，发挥典型引领作用，带动托育服务提质升级。全省各级工会在寒暑假及春秋假期间，开设3000多个工会爱心托管班，服务职工子女9万余人。联合省妇联在33个欠发达县域开展“爱心妈妈”提素赋能行动，将关怀延伸至更多角落。
家风是家庭幸福的“通关密码”。省总女工部积极落实全总“培育好家风”主题实践活动要求，举办“传承好家风·共筑幸福家”系列主题活动，推动建设10个四川省职工家庭家风实体服务阵地。“六一”儿童节期间，在成都、德阳等地为新就业形态劳动者子女发放爱心礼包，全省开展职工子女关爱活动300余场，将温暖送到广大职工子女身边。
强基固本 夯实“她”组织基础
这一年，省总女工部坚持以工会组织建设带动女职工组织建设，全省已建工会女职工组织12.45万个，专兼职女职工工作人员20.63万人。召开省总女职委八届三次会议，明确全省工会女职工工作发展方向；设立40个省总女职工工作联系点，进一步加强与基层的密切联系。
数智赋能持续提升服务质效，“职工家庭”“幸福女工”“职工婚恋”数字服务平台访问量超过百万人次。通过举办全省工会系统女职工工作干部业务培训班，有效提高了女职工工作干部的学习效率和业务能力。一年来，全省各级工会共举办女职工工作干部培训班600余期，努力打造一支贴心、专业、有温度的“娘家人”队伍。
回望2025，省总女工部与女职工同心同行，收获一路芬芳。2026年，省总女工部将持续强化思想政治引领、全力服务高质量发展、扎实做好维权服务工作、树立职工家庭文明新风、夯实工会女职工组织基础，与全省女职工一道，携手奔赴更加温暖、更有力量的明天。
