近日，四川省总工会发布2025年度信息直报工作考核结果，长虹控股集团工会荣获“2025年度省总工会信息直报成绩优秀单位”“2025年度改革创新工作成绩优异单位”，集团工会陈文颖同志荣获“全省工会信息先进个人”。这些荣誉是对长虹控股集团工会工作，特别是宣传工作、信息工作的高度肯定。

聚焦中心工作 畅通信息“主渠道”

2025年，长虹控股集团工会紧紧围绕全总、省总、市总工会和公司党委的工作部署，将信息直报工作作为反映基层呼声、服务科学决策、展示工会作为的重要抓手。聚焦产业工人队伍建设改革、职工思想政治引领、职工合法权益维护、和谐劳动关系构建等核心工作，建立健全覆盖各子公司工会的信息员网络和工作机制，确保基层一线的鲜活实践、典型经验和职工群众的真实诉求能够及时、准确、有效地向上传递，切实发挥了信息工作的“前哨”作用和“智库”支撑。

挖掘长虹特色 打造工作“新名片”

在信息内容组织上，长虹控股集团工会坚持“人无我有、人有我优”，注重挖掘和报送具有长虹特色的创新实践。其中，长虹控股集团工会创新“产线实景课堂”打造沉浸式职工思想政治教育模式，成功入选全国工会重点工作创新案例。该模式将思政课堂搬进智能产线，让劳模工匠现场教学，使思想引领更接地气、更具感染力。此经验做法通过信息直报渠道上报后，获得了上级工会的充分肯定与推广，成为展示长虹产业工人风貌和工会工作创新的“金名片”。

服务职工所需 当好职工“娘家人”

长虹控股集团工会始终将信息工作与“为职工办实事”紧密结合。通过信息直报渠道，及时反映职工在职业发展、安全生产、文化生活等方面的普遍诉求，推动解决了一系列急难愁盼问题，让“信息流”转化为服务职工的“暖流”。同时，积极上报普惠服务、困难帮扶、文体活动等方面的举措与成效，展现了工会组织服务大局、服务职工的担当与作为。

此次荣获成绩优秀单位和先进个人，是对长虹控股集团工会信息工作的莫大鼓励，更是对长虹控股集团工会做好下一步工作的有力鞭策。这些荣誉的背后，既离不开全总、省总、市总的悉心指导，也离不开公司党委和行政的大力支持，更离不开全体工会干部职工和基层通讯员的辛勤付出。

展望未来，长虹控股集团工会将以此为契机，珍惜荣誉，再接再厉，持续提升信息工作的质量和水平，进一步加强通讯员队伍建设，健全信息报送网络，推出更多有价值、有分量的信息成果，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用，为长虹高质量发展贡献职工智慧和工会力量。