开展就业培训

“今天真是太好了，很开心在家门口就找到了一份保安工作。”3月5日，57岁来自德阳市中江县龙台镇的李素云正为工作发愁，如今在家门口可以重新就业了。

为抢抓春节前后劳动力资源流动黄金窗口期，中江县总工会主动扛牢政治责任，创新构建“现场招聘＋直播带岗＋技能培训＋法治护航”四位一体就业服务体系，精准搭建企业与求职者双向对接“连心桥”，有效破解“招工难”“就业难”结构性矛盾，以硬核举措助推县域经济高质量发展实现首季“开门红”。

线下精准搭台 畅通供需“主动脉”

今年1月以来，中江县总工会会同县人社局，聚焦群众就近就业需求，举办“雁归德阳、业兴家乡”2026年春风行动现场招聘会10场，组织75家县内优质企业推出8000个岗位，吸引1.2万余名求职者到场，达成就业意向2800余人，将就业服务送到“家门口”，实现人岗高效对接。

“赶个集，看到有家电子厂在招聘工人，我之前在广东干过类似工作，报名介绍自己情况后企业负责招聘的人员对我比较满意。今年小孩要高考了，我决定在本县务工就业。”3月10日，来自该县兴隆镇的罗永超对应聘的工作感到开心。

与此同时，县总工会同步深入挂面村、龙台镇等10个重点乡镇，现场设置“一站式”政策咨询台，开展劳动权益宣讲、“职工之家”APP推广，发放政策宣传资料5000余份、暖心物资600余份，以实实在在的服务彰显工会“娘家人”担当。

线上云端架桥 实现服务“零距离”

坚持线上线下融合发力，县总工会依托“职工之家”APP平台，先后精心打造“娘家人直播送岗”2场，联动12家优质企业推送岗位830余个，观看量累计突破1.2万人次。协同县人社局借助零工市场线上渠道，开展就业服务直播12场，覆盖企业55家，发布岗位3000余个。

“今年，我们通过县总工会和县人社局的线上招聘一下子招到15名制药熟练制作工人，我们很满意。”四川逢春制药企业负责人舒超非常感激地说道。

同时，实施“政策解读＋岗位推送＋实时互动”模式，为高校毕业生、返乡务工人员、就业困难人员等重点群体提供足不出户的求职路径，真正打通就业服务“最后一公里”。

紧盯市场用工需求与产业发展导向，聚焦劳动者技能短板，坚持“授人以渔、靶向赋能”。今年以来，县总工会筹资20万元开展养老护理等特色技能培训班2期，精准培训转岗待岗职工、新就业形态劳动者200人，实现就业128人。“工会推荐经过严格培训和技能提升的家政和育婴人员来我们这里工作，都有一定技能和水平，我们非常欢迎。”中江表嫂家政服务企业对于新来的员工评价颇高。

今年以来，县总工会配合县人社局依托2个公共实训基地，开展叉车工、电工、乡村建筑工匠专项技能培训6期，累计培训280余人。通过系统化、专业化培训，全面提升劳动者职业素养与市场竞争力，为企业复工复产注入强劲人才动能。

法治护航暖心 织密权益“保障网”

坚持服务复工复产与保障职工权益并重，多维发力筑牢权益“防护墙”。落实暖心返岗举措，县总工会先后为中江籍在外务工的1320余名农民工发放返乡返岗车船票交通补贴9.2万元。

今年2月28日，四川省总工会2026年“送法到基层”法律服务活动启动仪式暨全省职工“节后返岗”法治宣传活动在中江举行，来自全县600余名务工代表现场观看了省总发布的全新普法IP形象“工小法”，以及RAP说唱、街舞展演等形式的法治与文艺交融节目。同时，中江县总现场设置法治大集，法治能量包发放活动为即将踏上返岗征程的奋斗者们送上一份温情的“法治饯行礼”，让法治成为广大劳动者最坚实的“行囊”。