●编者按：

为庆祝即将到来的“五一”国际劳动节，营造尊重劳动、崇尚实干、关爱职工的浓厚氛围，即日起，本报开设“初心不改·榜样传承”专栏。通过聚焦获得省部级以上荣誉的劳模代表，讲述他们在新时代背景下，与自己的同事并肩作战、共同成长，传承技艺、适应新产业变革等的动人劳动故事。敬请关注。

工作中的潘登 受访者供图

4月15日，自贡硬质合金有限责任公司粉末事业部的会议室里，气氛专注而热烈。

工艺设备专家潘登正带领团队，逐项敲定中粗碳化钨智能生产线上的装备选型细节。

从一名普通技术员成长为公司的工艺设备专家，潘登在这条路上走了30年。

30年间，他凭着一股钻研劲，突破多项硬质合金粉体生产的技术瓶颈，获国家专利授权11项，2项成果分获四川省科技进步奖、四川省职工创新成果奖，由其主导设计的3项工艺装备填补了国内空白，荣获2021年四川省五一劳动奖章、2022年全国五一劳动奖章。

时间回溯到2010年，公司斥资从德国引进一台高温马弗碳化炉，期望能提升高端碳化钨的品质。然而，这台设备能耗高、产能低，关键部件寿命不足4个月，优品率更是不到七成。

2016年，一位与潘登并肩作战多年的工段长忍不住说道：“专家，这个炉子用起来太麻烦了，你那么能干，干脆给我们重新设计一台吧！”

同事的信任，点燃了潘登心中啃下这块“硬骨头”的火焰。

2019年，潘登正式向这个行业难题发起挑战。没有先例可循，他凭借对工艺和装备的深刻理解，提出了一套行业内从未有过的技术方案。对潘登而言，设计过程如同孕育新生命，充满希望也伴随煎熬。

“半夜醒来，脑子里突然冒出某个功能更好的实现方法，顺着思路理下去，不知不觉天就亮了。”潘登回忆说。

最终，历经209次较大的设计修改、4个版本方案的推倒重来，近一年的心血终于在图纸上凝结成型。

2022年，在公司领导的支持下，项目得以实施。2022年底，样机在陈旧的厂房里诞生了。潘登天天守在机器旁调试，不容任何一个细节出错。

2023年农历除夕夜，他守在炉旁，迎来了第一批合格产品。随后，连续7个月的运行数据让他振奋不已：产品优品率跃升至100％，产量提高50％，电耗下降近六成。

如今，这台凝聚心血的新一代高温马弗碳化炉，连同他同步研发的新一代石墨管碳化炉等设备，将作为核心装备用于正在筹建的中粗碳化钨智能化生产线上。潘登介绍，这条计划明年投产的新生产线，将实现能耗下降43.6％，生产效率提升160％，每年可减少二氧化碳排放2749吨。

今年是潘登获得全国五一劳动奖章称号的第五个年头。“这不仅是荣誉，更是责任与担当。”他说。

目前，中粗碳化钨智能生产线正处于建设中的关键阶段，潘登和团队每天穿梭于车间与办公室，既要攻克装备智能化集成的技术难点，又要解决传统工艺经验如何精准转化为智能系统语言的现实课题。

而在攻坚克难的间隙，潘登还有着另一个坚定的目标---“要培养更多能掌握并利用好新智能制造体系的青年骨干”。

在他看来，行业的未来不仅在于技术的迭代，还在于劳模精神与工匠精神的赓续传承。为此，他经常带着年轻人“泡”在车间，从设备安装调试到工艺参数优化，要求他们必须亲手摸过、亲眼看过、亲身经历过。他把自己当年在生产一线“蹲”过的经历，把面对失败不轻言放弃的韧性，连同工艺技术，手把手地教给下一代。

从手绘图纸到数字建模，从孤军奋战到团队接力，一直以来，潘登扎根硬质合金产业的初心从未改变。

现在，在他身后，一条崭新的智能生产线正在建设，一个年轻的团队正在成长。在他的带领下，更多年轻技术人员正接过创新的接力棒，在四川这片热土上，续写着从“中国制造”迈向“中国智造”的崭新篇章。