沉浸在阅读中的葛莉 受访者供图

5月7日，午后的阳光斜斜地照进四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂职工书屋，书架上的书脊泛着温润的光。葛莉从书架上抽出一本《结构思考力》，轻轻翻了几页，又放回了原处。这本书，她已记不清翻阅过多少遍。

“这本书是我们工厂党委书记推荐给全体职工的。”她说，“不管是一线生产操作、班组管理，还是行政工作，都能运用书中的方法提升效率、解决实际问题。”

作为四川中烟成都卷烟厂工会办公室主任兼党支部书记，葛莉还有另一个身份---四川省“最美女职工领读人”。 这位1996年就进入工厂的老员工，从卷包车间的挡车工、班长，到动力车间副书记，再到如今的岗位，三十余年工龄的她，身上既有产业工人的质朴，又有一份书卷气。

但很少有人知道，她的阅读习惯，并非始于“独自阅读”，而是源于“群体氛围”的感染。

“以前在车间，日常生产任务重、工作节奏快，大家大多把精力放在岗位技能提升上，我也很少有静下心来阅读的时候。”葛莉回忆道。转变发生在她参与工厂职工文化建设工作之后。“我发现，身边很多同事都在看书。有人在午休时翻两页，有人在地铁上读，有人回家后读。于是我被这种氛围感染了。”

2017年，在厂工会支持下，读书会成立了。微信群、公众号、原创文章、读书心得……阅读不再是孤灯下的独行，而是一群人的同行。

从车间走出来的葛莉，太清楚一线职工阅读的难处---工作强度大、专业性强、作息不统一，很多人觉得“没时间、没精力”。“迈出第一步其实很简单。”她说，“就是从贴近职工、贴合实际入手。”先联合班组骨干、热爱阅读的同事，组建小型阅读小组，利用工间休息、班组例会的碎片时间开展简短分享，“先让小部分人动起来”。

调到工会办公室后，她把职工阅读推广当成了一件正事儿来抓，始终践行“无学习不川烟”理念。职工书屋，青年学习阵地，制丝学院、卷包学院配套的车间书屋……便捷的阅读空间一点点建了起来。针对倒班职工时间碎片化的特点，她推行了“线上＋线下”结合的模式：线上鼓励职工在工厂OA网发布原创文章和读书心得，线下则灵活开展小型分享会，兼顾不同班次。

书单的选择也颇有讲究：专业技能与人文关怀并重。生产操作、质量管控、技能提升类书籍助力岗位成才，政治理论、心理疏导、文学经典则舒缓身心。“我们会广泛征求职工意见，让书单真正贴合职工阅读需求。”

去年，成都卷烟厂职工书屋获评中华全国总工会职工书屋便利型阅读站点。葛莉在其中负责运营管理、活动策划和需求对接等工作。“工匠讲堂”“玫瑰书香”“青马学员说”……一系列活动相继展开。“参与的职工越来越多，形成了爱读书、乐分享的良好氛围。”

窗外传来车间机器的低鸣。这个声音她听了三十余年，早已融入日常。而如今，在这片工业声响之上，又多了翻书的沙沙声。

“下一步，我们会持续发挥职工书屋、车间学院、青年学习阵地的作用。常态化开展每季度读书分享会，结合不同岗位需求开展主题阅读、‘工匠讲堂’等活动，让阅读真正成为职工的生活习惯。 ”葛莉说。