采茶研学活动现场

夏日的凉山州喜德县且拖乡，昔日海拔1979米的高原荒山上，而今福鼎大白茶郁郁葱葱，茶农们腰挎竹篮，指尖翻飞，抢摘鲜叶，一派丰收景象。

近年来，喜德县总工会紧扣工会职能定位，围绕助推农旅融合、助力产业增收持续发力，让高山生态茶园真正成为当地农户增收致富的“助推器”和农旅融合发展的“发动机”。

多措并举，建好“绿色银行”

针对当地农户茶叶种植缺技术、采摘制茶无标准、产业发展少支撑等突出问题，喜德县总工会靠前服务，先后多次邀请茶叶研究专家、制茶技师深入茶园一线，开展全覆盖专题技能培训。培训内容涵盖种植管理、鲜叶标准化采摘、手工制茶工艺、病虫害绿色防控等实用技能，采取现场实操、手把手教学、答疑解惑等方式，把专业技术送到田间地头，累计培训茶叶从业者300余人次，有效提升了农户种茶、采茶、制茶的专业能力。

同时，县总工会积极搭建技能提升平台，举办多场茶叶采摘与制作劳动技能竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促优，持续激发茶农学技术、比技能的热情，为高山茶产业高质量发展注入人才动能。

多向发力，助推融合发展

茶园虽已初具规模，但县总工会工作人员思考更深一层：茶叶指标虽已达到欧盟标准，若仅靠本地市场销售，附加值难以进一步提升。

为此，县总工会发挥联系广泛的优势，一方面积极拓展比利时等海外市场，让高山生态茶成为喜德特色农产品的亮丽名片；另一方面，争取落实扶持项目，配套茶园采摘加工设施，完善观光旅游步道，支持打造茶农家乐、茶文化主题民宿，夯实茶旅融合发展基础。

与此同时，县总工会牵线搭桥，引进茶叶加工企业，推行“公司＋基地＋农户”模式，提升茶园基地建设水平。每年开春，企业通过茶叶采摘加工体验、茶文化研学游等主题活动，吸引游客参与，带动茶旅融合产值稳步增长。

“以前靠种土豆、玉米过日子，一年到头挣不了多少钱。现在好了，卖茶有收入，家里的腊肉、蔬菜、水果在家门口也能变成钱，日子越来越有奔头了！”茶农阿依莫满脸喜悦地说。

且拖生态茶园负责人表示，从技能培训、技术对接到产业宣传、用工协调，喜德县总工会全程给予了大力支持，是茶园发展的坚强后盾。

工会赋能，助力乡村振兴

下一步，喜德县总工会将持续锚定高山生态茶产业链条化、茶旅深度融合发展目标，切实发挥工会组织优势，重点在三个方面持续用力：一是深化技能提升，常态化开展实用技术培训与劳动竞赛，培育更多懂技术、善经营的新型茶农；二是强化维权服务，指导建立行业性工资集体协商机制，规范用工管理，保障采茶制茶农户合法劳动权益；三是优化产销对接，依托工会系统内外资源，拓展线上线下销售渠道，帮助茶农和茶企稳订单、拓市场。

“让小小茶叶成为乡亲们持续增收的‘金叶子’。”喜德县总工会相关负责人表示，将持续聚焦特色产业帮扶，不断完善技能培训、权益维护、产销对接等全方位服务体系，推动高山生态茶产业提质增效，以实实在在的举措带动更多农户增收致富，书写工会助力乡村振兴的生动篇章。