职工正在生产线上工作

5月27日，记者走进位于内江市市中区的四川明泰微电子有限公司。一楼洽谈室里，几位前来面试的人正坐在里面，与人力资源工作人员低声交谈。“我们的订单量每年在稳步增长，今年计划还要多招些人。”明泰微电子副总经理朱道奇告诉记者。

生产车间的走廊里，透过玻璃窗能看到一条条生产线上工人专注操作的身影。焊线、粘片、塑封……每道工序上的工作人员都在各自的岗位上忙碌着。这里每天有近2000万颗芯片完成封装测试，发往全国200多家客户手中。

这家忙碌而有序的企业，正是2026年全国五一劳动奖状的获得单位。

为“中国芯”筑牢根基

要理解这份荣誉的分量，首先要明白明泰微电子究竟在做什么。

朱道奇用通俗的语言解释了公司的业务：“半导体行业主要分为三个环节：设计公司设计芯片、晶圆厂生产芯片、封装测试厂组装芯片。我们公司就是封装测试厂，主要是做集成电路的封测。简单来说就是，客户给我们发芯片，我们把这些芯片组装保护起来，把内部的电路连接起来，再做好防水、防潮、防静电和电路测试工作。”

如果把芯片比作一颗心脏，那么明泰微电子的工作就是为这颗心脏穿上“防护服”、接通“血管”，并确保它跳动正常。这道工序看似在产业链后端，却是芯片从设计图纸走向实际应用的关键一跃。

而要让这一跃足够精准、可靠，靠的绝不是简单的重复劳动，而是持续的技术攻坚。

走进公司的研发区域，墙上的专利证书格外醒目。 截至2025年底，明泰微电子已获得专利66项，其中发明专利19项，在研新品种（规格）13项，当年研发投入达1750.75万元。公司建设了省级企业技术中心和市级劳模和工匠人才创新工作室，整合技术、人才与设备资源，在高水平研发平台上持续推进智能化与数字化转型。通过持续优化生产工艺与管理体系，产品良率稳定保持在99％以上，形成了可推广的智能制造实践经验。

正是凭借这样的技术底气，明泰微电子赢得了市场的信任。“我们会根据客户的需求去做封测。这两年我们也在不断研发新的封测方式，满足客户不同的定制需求。”朱道奇说。不同客户需要的芯片大小、用途各不相同，封测方式也必须随之调整。目前，公司每年在国内交易的客户有200多家，数量每年都在增长，海外市场也在积极开拓。

做出来的芯片用在哪里？朱道奇告诉记者：“主要用在LED显示屏的驱动上，还有智能音箱、空调等家电上。此外，我们还有工业上、汽车上使用的芯片产品。”

以奋斗者为本向未来

技术打开了市场，而让企业持续奔跑的，是背后上千名职工日复一日的坚守。

记者了解到，从2021年内江厂区正式投产以来，明泰微电子每年平均保持了30％的增长，每年都在扩产。“今年的订单量也是很饱和的。”朱道奇说，从去年底开始，他们就在做新设备的采购、新厂区的建设了。目前内江厂区有1200多名职工，到今年底职工数量应该会增加到1500名左右。今年底新厂区改造完成后，大概能再增加60％的产能。

然而，快速增长的背后，并非一帆风顺。企业最现实的挑战，恰恰来自最核心的资源---人才。

朱道奇坦言：“实际上，从内江厂区投产以来，我们也一直面临着人才困境。2021年，我们厂区基本没有内江本地的技术工程师，需要从甘肃、山西等地挖人。这几年随着内江产业链逐渐建成，我们才逐渐能找到周边的技术工程师。”

为了吸引和留住人才，公司下了不少功夫。比如在公司对面租下一栋公寓，设置单人套间、双人间、四人间的职工宿舍供职工选择，定期开展特色活动等。同时，公司每年不断招聘新人，建立人才梯队，保证人才不断层。

功夫不负有心人。目前，公司拥有专业技术与管理人员125余人，其中资深半导体行业专家、管理红旗手等专业技术人才和技能人才60余名。在精细化管理方面，明泰微电子构建了覆盖研发、生产、检验、销售全流程的质量管控体系，以严格标准确保产品性能与可靠性居于行业前列。2025年，公司实现销售收入4.7亿元，依法纳税及缴纳社保共计3439.41万元，实现了经济效益与社会贡献的同步提升。

“这次能荣获全国五一劳动奖状，我们公司从上到下都很激动。”采访最后，朱道奇说：“我们会以此次获奖为契机，继续深耕主业，把公司做大做强，更好地回报社会和国家。”