大造为炉妙莫论，良工铸炼在孤村。落日的余晖，在西南油气田公司天然气净化总厂斑驳的矮墙上攀爬出一种不畏黑暗的倔强，似与人同行，见证着那个“90后”奋斗者的成长蜕变，也映照着新时代能源一线从业者坚守初心、践行使命的熠熠星光。

她就是西南油气田公司天然气净化总厂技能大师谯璐。从一个青涩的学徒成长为一名净化厂分析专业高级技师、天然气分析三级技能专家，她仅用了十多个年头，在这段成长成才的道路上，她积累了许多经过岁月沉淀才有的果敢和坚毅。回首一路走来，她始终守着一方操作台，把每一组数据都当作承诺，把每一次操作都当成实战，在平凡岗位上，把严谨做到极致，将责任扛在肩头，始终坚持以匠心致初心，以匠行践使命，书写了一段催人奋进的能源报国故事。

如今，刚过而立之年的她，凭借在一线岗位上磨炼出的精湛技能，靠着凡事都冲在最前面的实干担当，破解了多项行业性难题。翻看十余年的工作履历，她已荣获西南油气田公司三八红旗手、四川省五一劳动奖章、四川省职业技能竞赛金牌等荣誉。2026年“五一”节前夕，她被中华全国总工会授予全国五一劳动奖章。她的表现让人不禁感叹，这一定不是她职业生涯最耀眼的终点，而是她奋楫扬帆、再启新程的全新起点。

谯璐正在进行锅炉水质分析

谯璐与组员现场取样

谯璐传授实验分析要领

沧海横流 方显英雄本色

2024年，中国石油首个智能天然气净化厂试点---西南油气田天然气净化总厂大竹智能净化厂建成，作为中国石油首个智能天然气净化厂，打造了可复制推广的智能净化厂建设样板。回首建厂之初，谯璐跳出已经游刃有余的岗位舒适圈，参与建设，表现出西南油气田人舍身奉献和敢为人先的精神。同样，作为西南油气田的一名杰出女性，她始终紧跟团队，坚持以“安全环保受控、生产运行受控、管理协同高效”为建设要求，以“产品气实时合格外输、‘三废’实时达标排放、装置安全高效运行”为建设目标，积极参与解决生产现场感知能力弱、工艺操作智能化水平低、数据开发应用程度差、多专业协同效率低4个核心问题，以标准化、精细化分析，为装置平稳运行筑牢技术根基。

“在同事眼中，她是靠谱的搭档。”天然气净化总厂资阳分厂党委书记李健这样评价谯璐，“有一次，装置突然发生异常波动，当时已是凌晨2时许，她接到电话后便立刻奔赴现场，在大雨中反复取样分析，数据有偏差就坚决重测，哪怕全身湿透，也守着精准底线不放松。”

2025年，面对国内硫化氢含量最高净化厂建设重任，才刚刚完成大竹智能净化厂建设任务的谯璐没有丝毫犹豫，主动请缨攻坚高压段取样分析与技术指导工作。她以出色的技能技艺和精益求精的工作作风，严控每一个细微环节，以严谨操作筑牢安全生产防线，高质量完成了建设任务。同时期，她作为化验室筹建核心负责人，积极投身国内单套处理能力最大净化厂援建，从流程设计到质量管控全流程把关，快速建成合规高效的分析检测体系，为公司上产500亿战略目标落地提供硬核支撑。她以强大魄力和卓越实绩护航国家能源安全，是当之无愧的能源保供守护者。

专业深耕 尽显巾帼魅力

“分析数据是装置的眼睛，稍有不慎便可能出大问题。”这句话，她记了整整14年……

天然气分析三级技能专家的养成绝非一朝一夕。刚进大竹智能净化厂时，谯璐以为分析岗不过是按步骤做实验、按时出数据，工作简单又重复。直到一次跟着师傅做关键样品分析时，师傅严肃地告诫她：“分析数据是装置的眼睛，稍有不慎便可能出大问题。”她意识到，手中的样品连着装置安全，笔下的数据系着能源保供，容不得半点马虎。从此之后，“差不多”三个字从她的字典里消失。每一步操作、每一个数据、每一次复核，她都严苛到极致，把严谨、精准、负责融入日常，不允许出现一丝一毫的疏漏。天然气净化总厂资阳分厂净化组副组长王栩说：“谯璐是我们污水装置安稳运行的‘眼睛’和‘雷达’，和她共事，我感到心里特别踏实。”

多年来，谯璐始终坚持深耕专业领域，直面天然气分析领域不断出现的技术瓶颈。她迎难而上，牵头攻克8项行业性技术难题，带领团队持续优化分析流程、提升检测精度与稳定性。同时，她主持系统编制企业分析操作规范，推动作业标准化落地，甘为他人“作嫁衣”。

理论源于实践，又高于实践，更指导实践，与实践相辅相成。这一点，在谯璐身上得到了很好的印证。她以数字化革新推动分析工作提质增效、绿色低碳。作为核心成员，她主导研发实验室分析管理系统并取得软件著作权，实现分析数据全流程数字化，数据处理效率提升50％。她主导搭建药品全生命周期管控模块，年均节约药品成本超50％。她先后牵头开发9项培训课件、发表2篇国家级论文，将一线实践编著为理论成果，成为西南油气田同行案头不可或缺的好教材。工作中的点滴心血，经过她的妙笔生花，汇成了在西南油气田不断流动的“源头活水”，她是数智转型的积极开拓者。

薪火相传 彰显大师风范

给愿干事的人以希望，给能干事的人以舞台，给干成事的人以前途---这是西南油气田公司的用人理念。企业坚持用发展的事业凝聚最好的人才，用最佳的环境吸引最优的人才，用最好的机制留住最需要的人才，努力开创广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面。在这样的理念之下，西南油气田形成了“三人行必有我师”的人才培养生动局面。

谯璐虽未染粉笔教尺，却诲人不倦甘为人梯，成为西南油气田公司天然气净化总厂的辛勤“园丁”。她坚持“师带徒”与精准化培养相结合，为班组员工量身定制成长计划，在每一项工作中手把手教学、面对面答疑，带动班组全员达到高级工及以上水平。

在徒弟心中，谯璐是严师亦是榜样。她教会的不仅是操作技能，更是踏实做事、真诚待人的品质，是凡事较真、凡事尽责的态度。天然气净化总厂资阳分厂的天然气净化操作工刘玉铃是一名见习大学生，也是谯璐的徒弟，她说：“师父以前跟我说过这样一句话，‘工作要有工作的态度，做事要严谨，不能敷衍’，这句话一直影响着我。”带徒弟时，她传授的不仅是技术，更是严谨细致的作风、精益求精的匠心、担当负责的态度，她总说：“技能可以练，作风和初心更要代代相传。”

名师出高徒，就是对谯璐“老师”最好的褒奖和回馈。在谯璐的带领下，她所在班组先后获评总厂“金牌班组”、公司五一巾帼标兵岗等荣誉，2次斩获厂处级技能竞赛团体三等奖。她牵头完成分析外包人员履职能力评估，实现100％达标。她兼用“言传”和“身教”，帮助年轻后辈少走弯路。她以“传帮带”凝聚团队合力，用高标准筑牢质量底线，是技能传承的模范带头人。

从一线技能标兵到行业技术专家，从岗位骨干到金牌班组长，谯璐始终用实干诠释忠诚、用创新破解难题、用传承培育人才。以工匠之心深耕专业、不忘初心，以工匠之行担当作为、践行使命，展现新时代“90后”石油一线女职工的奋进之姿。