团队合照 受访单位供图

5月26日凌晨2时，自贡中竞物流有限公司分拨中心内灯火通明。分拣传送带平稳运转，工作人员动作娴熟，忙着对快件分拣、归类、转运，个个眼神专注、手脚麻利，各环节衔接紧凑流畅。

这是进港B自动线班组的工作日常。这支由72名快递分拣员（其中46名女性）组成的班组，在今年“五一”国际劳动节前夕，捧回了“全国工人先锋号”和“全国五一巾帼标兵岗”两项沉甸甸的荣誉。

分秒必争，创下99.98％的分拣准确率

作为川南地区快递物流的关键枢纽，自贡中竞物流有限公司长期处理着来自川南及周边地区，涵盖乐山、眉山，远至云南昭通、贵州赤水等地的庞大货流。进港B自动线班组正是这一枢纽高效运转的核心引擎，承担着公司超过60％的快件分拣任务。

在外人看来，分拣不过是搬搬抬抬、扫扫码，似乎没什么技术含量。可只有站上这条线，才能真正体会什么叫“分秒之间见真章”。

“我们手上每慢下一秒，后面几十万件货就要晚走一个小时。”班组长曾艳的一句话，道出了这个班组刻在骨子里的紧迫感。在这里，“一秒也不耽搁”是全员的思想共识，“关键时刻不下线”是雷打不动的行动准则。

凭着这股韧劲，班组创下了日均处理量超30万件、年处理量突破1亿件的业绩标杆。更令人赞叹的是，在如此巨大的操作量面前，分拣准确率高达99.98％---这意味着，每分拣1万个包裹，最多只出现2次差错。

亮眼的成绩单，源自日复一日的坚守。2025年“年货节”期间，激增的包裹如潮水般涌来，班组成员迎难而上，连续奋战，最高日均处理量一度突破50万件，刷新历史纪录。今年春节假期，当千家万户阖家团圆时，班组成员主动轮流值守，响应“春节不打烊”的号召。“快件早一分钟从这里转运出去，就能早一分钟送到客户手上，不能让它们在我们这儿耽搁了。”正是这种将心比心的质朴情感，让冰冷的传送带有了温度，让数以亿计的包裹加速奔向千家万户。

主动破局，“微创新”筑牢安全防线

分拣线是全自动的，但人与机器的磨合，始终考验着班组的智慧。

自动分拣设备在解放人力的同时，也带来了难以察觉的安全盲区。例如，自动线供包台没有防护，包裹时有掉落，不仅存在安全隐患，还可能导致快件错发甚至遗失。

面对这一问题，几位骨干成员凑在一起琢磨：能不能加个挡板？既不影响分拣，又能防止包裹掉落？

说干就干。她们利用工作间隙，反复观察设备运行轨迹，记录每一个操作细节。为了让一个看似简单的挡板达到最佳效果，她们一点点摸索、一次次试验，光是角度调整就反复尝试了几十次。 最终，班组自主实施了供包台硬隔离设施加装、下件口挡板优化等6项具体改进措施。这些源自一线实践、成本不高却极为有效的“微创新”，消除了关键位置的安全隐患，真正将“安全第一”的理念从墙上的口号，落实到了实际行动。

在班组看来，安全不光是设备的事，更是绷在心上的弦。除了积极参加公司组织的各类安全培训演练外，班组内部还创新开展了安全知识竞赛、手绘逃生路线图、“隐患随手拍”等特色活动，让安全意识入脑入心。在省级邮政快递业安全生产规范化建设培训中，班组代表公司参加现场应急演练，以规范操作和默契配合获得高度评价。

正是这种日积月累的较真，让班组连续多年保持安全生产“零事故”的纪录，成为公司安全生产的一面旗帜。

薪火相传，良性格局培育巾帼骨干

一支优秀的队伍，既要靠实干立足，也要靠传承发展。

在人才培养上，班组摸索出了一套接地气、有实效的成长模式。依托“老带新”的传帮带传统，班组长和老员工面对面讲解技巧、手把手示范操作，将多年积累的分拣经验倾囊相授。与此同时，结合企业雏鹰培养计划、岗位公开竞聘等机制，配以暖心的人文关怀，新员工得以快速适应岗位、精进技能。

在这样良性的成长氛围中，班组先后培育出1名主管、6名班组长，一批能干肯干的巾帼骨干脱颖而出，“巾帼不让须眉”的拼搏精神在这里代代相传。

班组全员始终保持强烈的进取心，主动给自己“充电”。大家不仅积极参与企业组织的安全、技能、管理类专项培训，还利用业余时间自发开展内部学习，交流工作心得、探讨管理方法、分享实操技巧，在互帮互学中实现了整体综合素养的跃升。

深耕分拣一线，不负韶华担当。6年朝夕坚守，2000余个日夜笃行，这支巾帼团队用汗水浇灌荣誉、用实干诠释担当。从2022年获评“自贡市工人先锋号”“自贡市巾帼文明岗”，2023年斩获“自贡市三八红旗集体”“全国邮政快递业青年安全生产示范岗”，到2024年荣获“四川省工人先锋号”“四川省五一巾帼标兵岗”，再到2026年捧回两项国家级荣誉，每一项荣誉都是团队拼搏奋进的生动注脚。

面对接踵而至的殊荣，团队成员初心不改、步履坚定。他们说：“这份荣誉属于班组每一位奋斗者，是大家日夜坚守、并肩拼搏的成果。荣誉是肯定，更是鞭策。未来，我们将继续坚守岗位、精益求精，以更严标准、更实作风做好本职工作，持续擦亮‘工人先锋号’‘巾帼标兵岗’金字招牌，在物流分拣一线持续绽放风采。”