本报讯（陈中楷）5月28日，由四川省总工会指导，遂宁市总工会、市人力资源社会保障局等单位主办的遂宁市第三届集体协商竞赛决赛落幕。射洪和谐共赢队、蓬溪蓬勃同心队获得一等奖。

本次竞赛采用现场即兴模拟的“压力测试”形式，考验选手在复杂情境下的应变能力与专业素养。赛场上，双方代表围绕一线职工技能津贴、企业成本承受力等焦点问题，摆数据、讲法规、谈情理，将枯燥的条款转化为生动的对话，将生硬的数字转化为温情的关怀。从观点碰撞到换位思考，再到求同存异，选手们生动演绎了新时代和谐劳动关系的构建之道。

决赛中，面对汽车行业转型阵痛期的双重困境，射洪和谐共赢队聚焦“职工安置”与“行业能级工资建设”两大核心议题，创造性地提出“稳岗兜底、分类施策”与“薪酬保底、依法保障” 四大合规稳岗方案。该方案既保障了职工权益，又兼顾企业生存发展，巧妙化解现场僵局，赢得评委一致高分。

本次竞赛自今年1月启动选拔以来，遂宁市各县（市、区）、市直园区总工会累计组织7场基层竞赛活动，吸引46支队伍、近200名选手参与。此前，全市在2025年深入开展集体协商“集中要约季”活动，签订集体合同350余份，覆盖企业1200余家、职工10万余名。

遂宁市总工会相关负责人表示，此次竞赛旨在“以赛促学、以赛促练、以赛促用”，锤炼一支懂政策、善协商、能攻坚的专业化队伍。