本报讯（记者骆寓言）6月22日，省总工会正式印发《关于做好2026年职工防暑降温工作暨夏季“送清凉”活动的通知》，以一系列扎实有效的举措，全面打响职工防暑降温保卫战，为全省高温一线职工送去清凉与关怀。

防暑降温工作将重点聚焦交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等露天作业行业，以及存在生产性热源的高温作业场所。特别是针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，工会精心策划了送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权“五送”关爱服务，确保每一份“清凉”都能精准送达最需要的地方。

“我们将深入一线，倾听职工心声，了解他们的实际需求，确保‘送清凉’活动既‘解暑’又‘暖心’。”省总工会劳动保护部负责人表示，将鼓励有条件的地区组建专业服务团队，为职工提供防病科普、义诊咨询、心理减压等全方位服务，解决职工的后顾之忧。

为确保用人单位切实履行防暑降温主体责任，省总工会将严格履行劳动法律监督职责，依托相关法律法规，对用人单位进行全面细致的监督检查。通过实施“一函两书”制度，工会将督促用人单位健全防暑降温工作机制，完善高温作业应急预案，并常态化开展中暑急救和应急处置演练。对于违反防暑降温规定的行为，将坚决予以纠正，并依法追究相关责任人的责任，切实保障职工的生命安全和身体健康。

此外，为增强职工高温防护意识和自救互救能力，省总工会将创新宣传载体和形式，开展丰富多彩的防暑降温及职业健康主题宣教活动。通过发布倡议书、发放科普手册、组织应急演练等多种方式，普及高温作业危害、防暑降温常识和中暑症状辨识等知识。

为确保“送清凉”活动取得实效，省总工会将严格执行工会经费管理使用规定，坚持专款专用和厉行节约原则，确保慰问资源精准直达高温一线职工手中。