这是笮山脚下温暖的守望，用真情铺展职工幸福的底色；

这是若水河畔坚实的护航，用担当筑就劳动尊严的屏障；

这是共富路上铿锵的足音，用实干书写工会组织的荣光。

从春华秋实的四季关怀到朝暮相继的阵地灯火，从情牵一线的婚恋鹊桥到解忧纾困的托管课堂，从雪中送炭的互助保障到据理力争的维权现场---攀枝花市盐边县总工会始终与职工站在一起、想在一起、干在一起，用一桩桩看得见、摸得着的实事，把“娘家人”的称呼叫得响亮、做得扎实。

“品读红色经典·助力童心向阳”职工亲子主题阅读活动

农民工子女关爱活动

暑期托管班开班仪式

关情筑家：“五位一体”润心田

夜幕降临，华灯初上，盐边县职工服务中心里，乒乓球的清脆撞击声、普拉提课堂的轻柔音乐声、职工书屋里翻动书页的沙沙声，交织成盐边职工特有的夜生活乐章。这座集“健身＋阅读＋思政＋心理＋技能”五位一体功能的职工服务中心，如今已成为广大职工心心念念的“精神家园”。

近一年来，中心常态化开展公益健身活动43场，开设乒乓球、普拉提等健身公益课程19个班次、累计授课182节，参与职工达4200人次；统筹举办“中国工人大思政课”、“川阅·工沐书香”职工主题阅读、“滋味盐边”公益大讲堂、“共富有我·心向阳光”心理赋能沙龙等特色文化活动19场，累计1200名职工到场参与；同步推出形象设计、硬笔书法、中医康复等实用才艺培训，开设12个班次、授课117节，覆盖职工2400人次。中心乒乓球室、舞蹈室、培训室、职工驿站等功能区域全年免费对外开放，累计接待职工群众15000余人次。整套阵地融合休闲健体、书香研学、思想铸魂、技能培优多重功能，夯实了职工精神文化家园的建设根基。

用情暖家：牵线托管解烦忧

职工的急难愁盼，就是工会工作的“风向标”。在盐边县总工会的服务版图中，“婚恋交友”与“子女托管”两件大事，被当作重要的“公事”来办。

2026年，在“5·20”这个充满爱意的日子里，盐边县总工会专项策划职工联谊主题活动，精准服务单身职工婚恋需求，累计吸引40名单身职工参与，为他们创造了相识相知的机会。同年“七夕节”，县总工会再次结合传统民俗节日，开展主题联谊文化活动，打造浪漫温馨的交友氛围，吸引30名单身职工参与。“平时工作圈子小，工会组织的联谊活动很靠谱，大家都是一线职工，交流起来更坦诚。”一位青年职工坦言。

子女托管更是雪中送炭。每逢假期，“孩子去哪儿”成了双职工家庭的头号难题。工会精准捕捉这一痛点，开设春假职工子女托管班，惠及职工子女15人；暑期常态化开展托管班，累计服务职工子女141人。7月28日，在暑期托管班门口，一位接孩子的家长感慨道：“工会真是帮了大忙，孩子有人管、有人教，我们上班也安心了。”从课业辅导到兴趣培养，从安全教育到午餐午休，托管班将服务做到职工心坎上。

倾情护家：四季恒温送关爱

工会的温暖，不仅体现在节庆节点，更体现在四季流转的日常守护中。

盐边县总工会持续深耕“四季送”品牌，让春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖成为职工最踏实的依靠。

就业服务紧跟时代。2025年12月，盐边县总工会帮就业专场直播招聘会举行，抖音直播间曝光率达4.1万人次，1.5万人次观看，最高在线人数3226人次，6046人次通过“职工之家”APP观看，用直播带岗打破时空限制，为求职者和企业搭建高效对接桥梁。

盛夏酷暑，清凉如期而至。在攀盐高速项目建设办公地、四川钒钛（红格南矿）生产一线，盐边县总工会专项慰问组为一线职工送去了慰问品，并与他们深入交流，详细了解大家的作业环境、作息安排和防暑措施，叮嘱职工们务必注意劳逸结合、科学防暑降温，严守安全生产规程，以健康的身体和饱满的状态投身项目建设，为盐边高质量发展贡献力量。

据了解，近一年来，盐边县总工会投入资金61万余元，为顶着酷暑坚守岗位的3050余名一线职工送去清凉物资。建筑工地上，一位满身汗水的工人接过县总工会慰问小组送来的清凉物资，开心地说：“每年夏天工会都想着我们，这瓶水喝下去心里都是甜的。”

新春佳节，温暖随行。今年以来，盐边县总工会重点面向春节坚守岗位的一线职工、农民工、困难职工、环卫工人及快递员、护工等新就业群体，累计慰问536人次，投入资金9.9万元。金秋助学圆梦想。2025年，县总工会积极开展“圆梦金秋”爱心助学活动，发放资金9.5万元，为27户困难职工家庭子女搭建求学“帮扶桥梁”，有效减轻了教育支出负担，助力学子安心求学、逐梦成长。

真情安家：维权保障筑屏障

如果说“四季送”是常规动作，那么互助保障和维权服务则是工会为职工筑起的两道坚固防线。

聚焦货车司机、网约车司机、网约送餐员、保安、护理员、网络主播等新就业形态劳动者职业风险高、保障薄弱难题，盐边县总工会统筹实施新就业形态劳动者专项互助保障项目。截至7月2日，全县423名符合条件的新就业形态劳动者专属互助保障已全部生效，为一线从业者筑牢抵御疾病、意外风险的“暖心防护墙”。截至今年6月，全县互助保障入会达9967人次，入会总额803060元，赔付503人次，赔付金额711195元。

新就业形态劳动者常年奔波在岗，交通事故、突发疾病、意外伤害等风险相伴，一旦住院治疗或遭遇意外，高额开销极易造成家庭经济负担。“针对这一痛点，我们依托省总工会民生实事专项资金，全额承担每人70元参保费用，共计投入专项经费29610元，实现劳动者个人零缴费、全员免费参保，搭建起低成本、广覆盖、高实效的工会互助兜底保障体系。”盐边县总工会相关负责人介绍道，“今年上半年，参保职工累计超5000人次，参保金额达46万余元，赔付金额28万元，赔付比例达61％。”

一串串数字，是一份份沉甸甸的保障，是职工遭遇疾病和意外时最及时的托底。

如果互助保障是底气，那么维权服务则是尊严的守护。今年以来，盐边县总工会进企业、到基层，开展普法宣传活动20余场，发放普法宣传资料1000余份；组织调解员成功调解劳动纠纷案件3件，为农民工挽回经济损失54.3万元。此外，今年上半年还成功化解劳动争议3件，为3名职工追回补偿金159万元。调解现场，一位拿到补偿金的农民工激动地说：“要不是工会出面帮我们协调，这笔钱真不知道什么时候能要回来。”普法与调解双管齐下，工会真正成为职工合法权益的“守护者”。

匠心兴家：铸魂赋能助共进

职工服务工作，既要“雪中送炭”，也要“锦上添花”。今年上半年，盐边县总工会依托“滋味盐边”公益大讲堂、“川阅·工沐书香”主题阅读等载体，开展特色活动4场，覆盖职工450人次。

今年“五一”期间，盐边县总工会打造“文艺汇演＋才艺展示＋共富集市”立体化职工文化矩阵。制作《致敬劳动者》主题宣传视频累计浏览量超6000人次；举办职工文艺汇演，300余名职工参与，现场观演超3000人次。舞台上，来自各行各业的职工用歌声和舞蹈展示劳动者风采，《盐边锅庄-唱起来跳起来》成功入选全市庆“五一”职工文艺汇演；同期举办职工才艺展，征集作品320件，甄选展出267件，让普通职工的才华得以闪耀；举办共富集市，引入23户本地特色商户，实现营收超3万元，拉动区域综合消费突破5万元。

在助推高质量发展方面，今年，盐边县总工会组织龙佰公司50名职工参与技能提升培训，牵头中丝天成公司举办缫丝工技能竞赛，积极组织参加全市配送员技能竞赛。指导5家企业落实产改任务，发放劳模春节慰问、荣誉津贴及生活补助金共计15.77万元。推出5大类“普惠”活动，投入资金约70万元，惠及职工会员约3万人次。指导29家企业召开职代会，推动12家规上企业完善职代会机制，协助42家企业完成工资集体协商合同续签，覆盖职工7800余人。

笮山青青，若水悠悠。

“下一步，我们将持续建强基层组织、丰富服务载体、深耕技能竞赛、做实劳模服务、聚焦职工急难愁盼，针对性开展夏送清凉、困难帮扶、健康体检等暖心活动，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。”面对未来，盐边县总工会负责人掷地有声，“在笮山若水之间，县总工会将与全县职工同心筑梦、携手共进，为全县经济社会高质量发展贡献更坚实的工会力量。”