职工运动会现场

入夏以来，高温天气持续。德阳龙蟒大地农业有限公司的职工依旧坚守岗位、干劲不减，这背后离不开该企业工会的贴心服务与暖心关怀。

近年来，龙蟒公司工会不断聚焦产业工人急难愁盼问题，锚定服务职工、凝聚职工、成就职工主线，创新构建“家的温暖、家的成长、家的守护”三维工会服务体系。通过做实暖心普惠帮扶、搭建岗位成才平台、筑牢权益保障防线等措施，切实把工会组织打造成职工信赖的“暖心家园”。

“职工们有啥难处，我们都接了！”公司工会负责人表示。

暖心普惠纾困 擦亮服务底色

“有困难找工会，工会是我们工作生活中最踏实的依靠。”这是龙蟒公司职工常挂在嘴边的一句话。

2025年以来，公司工会完成14户困难职工建档，新增6户重点帮扶对象，专项慰问一至四级伤残、残疾职工36人次，发放慰问金3.6万元，联动上级工会帮扶77名困难职工。

“多亏了工会的帮扶，及时为我争取相关政策并送上帮助，让我家渡过了最难的坎。”谈及工会的暖心救助，陈小军（化名） 满是感激。磷酸车间职工陈小军是龙蟒工会精准帮扶对象，他独自承担家庭生活重担，无子女，家属身患重病，持续的医疗支出给家庭带来较大压力。工会走访获悉情况后，第一时间主动对接落实帮扶政策，及时送上组织关怀，助力职工家庭缓解压力、渡过难关。同时，龙蟒公司工会设立爱心专项基金，常态化为患病职工及家属减负，牢牢守住职工家庭保障底线。

针对职工育儿后顾之忧，工会每年持续开展金秋助学、假期托幼服务：为职工子女发放助学金，专项帮扶困难职工家庭；寒暑假托管班、冬夏令营免费为百名职工子女提供看护服务；“六一”节点暖心慰问困难职工子女，让职工安心在岗、专注生产。

以赛赋能育人 铺就成才赛道

为了激活产业工人干事创业活力，该企业常态化开展岗位练兵、技能比武活动。覆盖焊工、叉车、装载机、化验等核心工种，累计举办22场技能比拼、5大类专项竞赛，助力一线职工岗位成才、技能提质。工会以赛促学、以创促升，搭建多元化成长平台，让普通职工立足岗位有收获、精进技能有舞台。

化验岗位职工周裕芬积极参与技能比武，2025年先后四次荣获四川发展、德阳新材料公司及公司季度技能赛事奖项。“通过参加技能比武，以实操技术为纽带，带动身边工友互相学习、共同进步，全力保障检测数据精准可靠，助力班组筑牢化验质量防线，为公司产品质量把好技术关打下了坚实基础。”周裕芬深有感触。

叉车岗位职工杨超连续两年在四川发展、川发龙蟒技能比武中荣获奖项。“连续两年参加技能比武，让我受益匪浅，通过积极分享实操心得与作业经验，带动班组成员规范操作、精进技能，有效减少操作失误，为安全生产、提质增效提供有力支撑。”杨超表示。

该企业积极组织职工参与上级职业技能赛事，依托两大创新工作室，鼓励职工立足岗位开展技术攻坚，其中“绿色循环科技创新工作室”获评市级巾帼创新工作室，孵化多项省级创新成果，多名骨干职工获评“德阳工匠”。同时，该企业常态化组织职业技能等级认定、职工夜校和专项培训，累计赋能400余名职工提升综合素养，为产业工人拓宽职业发展路径。

筑牢权益防线 守护安稳履职

工会坚持服务与守护并重，从民主管理、安全防护、身心健康多维度筑牢保障体系。该企业严格落实职代会、厂务公开制度，薪酬管理、安全生产、职工帮扶等重大事项均经职代会审议公示，切实保障职工知情权、参与权、监督权。

工会常态化开展劳动保护专项检查、安全应急演练，排查整治厂区安全隐患，压实安全生产责任。厂区设立固定法律咨询点，持续开展“送法下分厂”活动，免费提供维权答疑、纠纷调解服务，将劳资矛盾化解在萌芽状态。

聚焦职工身心健康，工会建成标准化健康小屋，提供体检、基础诊疗、健康科普一站式服务。工会定期开展健康讲座、“一对一”心理疏导，兼顾职工身心双重健康，有效缓解岗位压力，为职工安心工作、稳定履职保驾护航。

如今，龙蟒公司“有温度、有平台、有保障”的“家”字号工会服务体系日趋完善，以真情服务凝聚职工、以优质平台成就职工、以硬核保障守护职工，持续推动企业与职工双向赋能、同心共赢，为地方产业工人队伍建设和企业高质量发展注入坚实工会力量。