本报讯（遂工）入夏以来，遂宁市船山区南津路街道工联会创新推行“常态驿站服务＋分层精准慰问＋健康安全赋能＋法治维权兜底”的立体化服务模式，累计服务慰问一线职工1000余人次，为高温下的劳动者送去“及时雨”。

为打破“阶段性慰问”局限，街道工联会依托辖区8个工会服务站点，常态化开展“每日一瓶水”服务，为户外劳动者打造全天候暖心港湾。同时，结合辖区实际，分批次开展靶向关爱，通过座谈走访、深入工地等形式，为城管执法人员、环卫工人、建筑工人等送去清凉物资。工作人员面对面倾听诉求，确保高温关爱不漏一人。

清凉送在手上，关爱暖在心头。这些活动不仅为职工送去物质上的清凉，更将关怀延伸至身心健康层面。街道工联会同步开设心理健康辅导，帮助职工舒缓高温下的焦躁情绪；同步开展消防及应急救护培训，手把手教授中暑急救技能，从“身”与“心”双重维度为职工筑起一道坚实的安全防线。

此外，街道工联会坚持服务与维权并举，向辖区50余家企业发放劳动法律监督提示函，要求相关单位落实防暑降温举措、高温津贴足额发放等主体责任，通过普法方式督导各单位规范用工，从源头守护职工合法权益。