周佳文近照 受访者供图

盛夏的四川宜宾力源电机有限公司生产车间，机器轰鸣，作业规范。在生产一线、职工休息室、技术攻关现场，总能看到一个奔波忙碌的身影---他就是公司工会主席周佳文。他带领工会团队，始终坚守“走进职工、服务职工、成就职工”的初心，不当“坐班干部”，只做扎根一线的“贴心人、娘家人”，以创新赋能发展、以实干凝聚人心、以担当守护权益，让工会温度洒满车间生产一线。

“工会工作的核心，就是在企业发展和职工需求之间双向奔赴、找平衡、聚合力。”这是周佳文始终践行的工会工作理念。近两年，行业市场波动、企业经营面临不小挑战，不少职工对薪资待遇、职业发展心存顾虑。为稳住职工队伍、保障职工切身利益，周佳文牵头推进工资集体协商---他一方面积极沟通得到公司行政的充分理解和大力配合，另一方面广泛征集一线职工诉求，在劳资双方之间搭建起双向沟通的桥梁。协商中，他既客观向职工解读经营现状，引导大家同心聚力共渡难关，也坚决为职工争取合法权益，推动企业效益与职工薪酬联动机制的建立并予以固化。在营收持续承压的环境下，通过集体协商、双向赋能，2025年职工年均收入增长15.38％。同时，持续夯实职工福利保障，五险一金、员工餐、普惠福利等全面落实，人均年度福利稳定在2万元左右。

守护职工安全，是周佳文常年紧抓的又一重点工作。他深知，安全生产是企业发展的根基，更是职工最大的福祉。近两年，他积极建言献策，公司高度重视、大力投入，累计落实安全生产经费273.48万元，常态化开展安全培训、应急演练，实现安全教育全覆盖、安全隐患全整改。针对车间作业环保痛点，他主动对接上级部门，企业全力配合申报，推动VOCs（挥发性有机物）改造项目落地，实现废气减排70％以上，获中央环保资金补助117万元，极大改善了一线作业环境。

赋能产业工人成长、激活企业创新活力，是周佳文服务企业发展的核心抓手。依托省级劳模工匠创新工作室，他协调公司技术部门，系统搭建“技能培训、岗位练兵、荣誉赋能、成长成才”的全链条培育体系。近两年，他积极对接上级工会资源，联合企业技术骨干开展新型学徒制、素能提升、专业技能等各类培训，成功培育高级工程师1名、工程师3名，推荐职工斩获“宜宾工匠”等荣誉，为企业锻造了一支高素质产业工人队伍。人才培养不是一个人的事，是靠平台和团队共同托举起来的---这是周佳文常挂在嘴边的话。

暖心帮扶、聚力凝心，是周佳文最动人的工作底色。他坚持常态化深入职工，带领工会团队精准摸排职工困难需求，扎实开展“夏送清凉”、困难帮扶、节日慰问等暖心活动，累计惠及职工331人次。同时推行职工互助保障机制，累计为111名职工兑现保险赔付22.8万元，有效化解了职工因病、因困致贫的难题。工会要真正成为职工最信赖的“娘家人”，在他看来，靠的不是一个人，而是一套机制和一个暖心的团队。

在周佳文的带领下，公司工会成功获评“全国模范职工之家”，多项创新、安全工作荣获省市级荣誉，企业凝聚力、行业影响力持续提升。面对这些成绩，他总是把功劳归于公司的支持和工会一班人的共同努力。