近日，四川省总工会启动2026年“工会暖新礼包”发放工作。今年计划发放不少于3.5万份，覆盖货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员、网络主播等新就业群体。每份由全国总工会和四川省总工会分别按60元标准补助，共计120元。消息一出，不少“小哥”“主播”在朋友圈转发点赞，一句“工会惦记着咱们了”，道出了这个群体最朴素的感动。

有人或许会说，120元能解决什么？诚然，120元买不来一辆新的电瓶车、加不满大货车的一箱油，但对于一个在烈日下送餐的骑手，一顶遮阳帽、一瓶藿香正气水，是实实在在的“续命”；对于一个在寒夜跑长途的货车司机，一副保暖手套、一盒暖贴，是切切实实的“暖身”。礼包聚焦“工作保障、生活需求、工会宣传”三大方向，防暑降温、防寒保暖、出行安全防护，样样贴着劳动者的刚需走，切切实实把新就业群体的“需求清单”变成了工会的“服务清单”。

古往今来，劳动者最怕的，莫过于“干得累、没人疼”。新就业形态劳动者常年风里来雨里去，平台接单、按件计酬，看似自由，实则“手停口停”。他们没有固定的工位，甚至连“单位”这个概念都越发显得模糊。当传统劳动关系的那张“保障网”难以覆盖他们时，谁能真正把他们“接住”？工会的这份礼包，虽不过百来元钱，却是一个清晰的信号---你们，有人惦记。

同时值得称道的是发放方式的“用心”。依托“职工之家”APP线上申领，“超额申领、先核先得、额满即止”原则，还可选择邮寄核销或现场核销。让数据多跑路，让劳动者少跑腿，这种“指尖上的温暖”，恰恰是数字时代工会服务该有的模样。而工会会员权利义务手册、工会维权服务联系卡、服务阵地点位分布图的纳入，更让这份礼包超越了“物质慰问”的层面，成为一张“找到组织、找到依靠”的暖心名片。

新就业形态劳动者已成为我国劳动力大军中不可或缺的力量，他们托举着城市的运转，也托举着无数家庭的生计。唯愿这份百元礼包，能换来一份归属，让每一位新就业形态劳动者，都能在被需要、被尊重的暖意中，找到属于自己的那份“稳稳的幸福”。