服务现场 东区总工会供图

本报讯（记者刘佳怡）8月27日至8月28日，一场聚焦生产一线“硬骨头”的技术帮扶行动在攀枝花市东区企业车间里悄然展开。由攀枝花市东区总工会组织的“劳模工匠助企行”服务队，带着专业工具与实战经验，深入辖区两家重点企业，两天内实地解决企业生产经营技术难题12个，提出改进优化生产工艺和产品研发推广等建议方案7个，用工匠之手为企业纾困增效注入实实在在的动能。

此次行动并非“走马观花”，而是基于攀枝花市总工会“工会助企行”专项行动的部署，更紧扣东区企业前期摸排的迫切需求。服务队成员均为扎根一线多年的技术骨干。

东区工匠、特级技师邓健走进攀枝花市同悦钢结构工程有限公司生产现场，径直锁定焊接工艺的薄弱环节。他没有止于口头建议，而是重新梳理流程、逐项排查质量隐患，并为企业量身定制了缺陷检测与质量管控方案。更让一线工人受益的是，邓健连续两天蹲守工位，手把手指导规范操作，有效提升工人专业技能与产品焊接质量。

设备运维是企业降本增效的另一关键战场。四川省劳模、高级技师刘世良深入设备安装调试全流程，从工序衔接的细微处入手，优化安装工艺，使设备安装周期明显压缩， 精度与运行稳定性同步提高。他还主动开设“现场课堂”，面对面传授日常运维要点和故障预判技巧，帮助企业技术团队补齐自主维保能力短板，为后续降低故障风险和运维成本打下基础。

在攀枝花市镁能美幻文化创意有限公司，服务队将目光投向更具前瞻性的技术研发领域。四川工匠培育对象李佩峰与东区工匠邓小辉、张光学三人联手，围绕钒钛矿物高端岩彩颜料这一特色方向，与企业技术人员展开深度研讨。从研发瓶颈剖析到成果转化路径，从工艺落地细节到市场推广策略，工匠们以行业经验和技术互通为桥梁，助力企业打开视野、厘清方向，为辖区特色产业的转型升级提供了智力支撑。

两天的密集服务，没有花哨形式，全是“真刀真枪”的实操。东区总工会相关负责人表示，这场“及时雨”不会止步于一次行动，接下来，将持续搭建技术帮扶、人才培育与产业交流的常态化平台，精准对接更多企业需求，让工匠精神真正成为东区经济高质量发展的“稳定器”与“推进器”。