“西浅1井压力变送器考克堵头有渗漏，通过卸压紧固已完成整改……”在川中油气矿仪陇作业区中台山中心井站，班前会通报隐患排查整改情况已成常态。自“自己动手·排查整改身边隐患”专项劳动竞赛启动以来，各井站员工主动排查、动手整改，从“等着改”变为“动手改”，实现了从习惯“看不见”到看见“不习惯”的观念转变。

8月初，作业区启动专项劳动竞赛，将破除“隐患整改靠专业、靠上级”的固有思维作为首要任务。作业区班子成员分片包干“送课上门”，深入各中心井站解读隐患判定标准、竞赛考核激励规则，结合典型案例开展警示教育。

为让员工“动起来”，作业区对照重大、较大、一般三级隐患判定标准，编制《仪陇作业区隐患对标排查表》，为员工提供实用工具指南。同时构建“业务部门专项查、中心井站现场查、领导干部承包督查”三线交叉排查网络，按分级整改、过程追踪、销项评比闭环运转，推动隐患“日清周结”滚动清零。

“大多数身边的隐患都是小问题，自己动手完全能解决。”龙岗东线中心井站副站长李雪波说，隐患排查整改也是员工素质提升的过程。在对标对表排查中，员工对操作标准更熟悉、判断更精准，操作小窍门、维护小绝招、整改小经验也在动手整改中被借鉴推广。

作业区同步打出激励“组合拳”。在沿用隐患内部报告奖励机制基础上，分类制定激励办法，将隐患排查整改质效与员工绩效深度绑定；以班组为单元运行“日跟踪、周通报、月评比”督导体系，排名靠后的班组主动找差距，比学赶超氛围日益浓厚。作业区还统一配置常用维修工具和易损备品配件，为员工动手整改提供支撑。

“现场‘小病自治’，守住安全第一道防线，作业区才能集中精力攻坚系统性重大风险，形成‘小病不出站、大病有专攻’的良性治理格局。”作业区经理宋立东说。

截至目前，各中心井站已上报整改各类隐患70余项。从“等着改”到“动手改”，全员动手的效应持续释放。“过去对隐患是习惯‘看不见’，现在是看见‘不习惯’。”中台山中心井站员工徐铁军一句话道出竞赛带来的最直观变化。