“去年是免费的，工会帮我们买的。今年我自己掏钱也要续上。”泸州网约车司机唐霞说道。今年初，她因患恶性肿瘤住院18天，每天住院补助金按时到账，缓解了她的经济压力。“这笔钱虽然不算多，但这项政策真的让人感到暖心。”唐霞告诉笔者。

唐霞口中的“这项政策”，正是四川省新就业形态劳动者专项互助保障计划。该计划自2025年启动以来，面向在川工作，年龄16至60周岁的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，目前已在泸州市落地生根。

今年，泸州市总工会为全市8000余名新就业形态劳动者赠送“四川省新就业形态劳动者专项互助保障计划”，参保惠及人数较去年提升37％。不仅参保规模进一步扩大，保障待遇也同步升级，住院医疗互助金补贴标准由去年的100元/天提升至200元/天。按照规则，参保人员在免责期后，于医保定点二级及以上医院住院治疗，便可按住院天数申领补助，单个保障期内最高可领取3.6万元互助金，最长可累计赔付180天。

这份看得见、摸得着的暖心保障，也让物业公司保安朱青松成为受益者。参加专项互助保障后，今年7月，他因病入院治疗7天。出院后，他通过工会线上平台提交补助申请，整个流程简单顺畅，仅一两天就完成审核，审核通过后钱款迅速到账，1000余元的补助及时缓解了他的压力。“生病住院本身就是一笔不小的开销，这笔工会的补助也算减轻了一些负担。”朱青松感慨道。

除住院医疗保障外，专项计划同样筑牢意外风险防线。保障期内，参保劳动者遭遇意外伤害，若在180天内造成伤残，将按照对应伤残等级核算发放意外伤残互助金；若因意外不幸身故，则按对应标准发放意外身故互助金。

据了解，四川省新就业形态劳动者专项互助保障计划保障周期为一年，个人会费标准70元，包含住院医疗、人身意外伤害两大保障板块，是工会化解职工生活风险、服务一线劳动者的重要举措。符合条件的新就业形态劳动者，可通过本单位工会或上级工会，向四川省职工保障互助会提交申请，统一办理参保手续。

自该计划落地以来，泸州市工会系统积极推进免费参保福利落地。截至目前，泸州累计已有14841名新业态劳动者享受到免费参保福利，累计完成理赔52人次。工会为劳动者提供“兜底”保障，让他们在遭遇疾病或意外时，能多一份抵御风险的能力。