一杯热水驱散劳作疲惫，一则招工信息点亮求职希望，一场联谊邂逅美好缘分……

2025年10月起，遂宁经开区总工会为坐落于九莲洲湿地公园旁的工会驿站做了一次服务“加法”：跳出仅提供饮水、热饭的单一功能定位，叠加普法宣传、就业帮扶、婚恋交友多项服务，把方寸站点编织成一张惠泽劳动者的民生服务网。

如今，服务升级已满1年，这套“加法”究竟释放出怎样的民生效能？

方寸驿站添暖意 普法护航劳动者

九莲洲工会驿站墙上悬挂着“最美工会户外劳动者服务站点”牌匾。环卫工人邓金华到此接一杯热水舒缓疲惫，快递小哥白国斌趁着接单间隙吃上热饭，这里是户外劳动者遮风避雨、休整补给的暖心港湾。

服务不止于生活照料，经开区总工会将法治宣传深度嵌入工会驿站日常。抓住劳动者休憩的碎片化时间，站点发放普法手册，邀请律师开展“微讲座”，围绕劳动合同签订、工资兑付、工伤维权等群众关切的高频问题，用通俗语言讲法释理，为户外劳动者撑起法律“保护伞”。

工会驿站累计推送普法信息170余条；工会公众号法治科普专栏阅读量超5万次。工会联动职能部门，在招聘会、青年联谊会现场同步设置法律咨询台，推行“活动＋普法”模式，让法治宣传走出会场、直达劳动者身边。

推动劳动者法律认知从“知道”转向“会用”，还需健全常态化机制。工会依托驿站谋划设立每月“律师值班日”，上线“驿站法律微课堂”，推动法律服务由被动等候向主动下沉转变。

驿站变身职介点 就业帮扶解民忧

热饭热水是工会驿站的基本底色，就业帮扶给它添了新动能。九莲洲工会驿站创新推行“驿站＋职介所”模式，在站点设置招聘信息展示栏，把岗位资源送到劳动者手边。

“过去找工作要四处跑中介，如今到驿站歇脚就能浏览招工信息。”驿站转变了坐等群众上门的被动服务模式，工作人员主动走访企业30家，举办招聘会8场，组织入企探岗21次，发布招聘信息5000余条，接待求职咨询1500余人次，开展一对一岗位推荐，实实在在帮助一批群众实现就业。

今年8月26日，九莲洲工会驿站举办院仕食品遂宁旗舰店专场招聘会。本场招聘会仅有7个岗位，却吸引18人到场面试，其中部分岗位因多人符合条件，最终8人当场达成就业意向。

在众多求职者中，41岁的谭小刚是就业服务的典型受益者。他途经驿站时看到修理厂招工公告，当即完成求职登记，仅两天便完成企业面试，现已顺利入职。

岗位推送只是就业服务的第一步。为规避虚假招聘风险，经开区总工会建立企业信用台账，严格审核招工企业资质；对上岗职工开展为期3个月的跟踪回访，持续关注就业稳定性。

驿站搭起交友桥 公益红娘筑良缘

就业难题有了解决渠道，青年职工的婚恋需求同样被放在心上。驿站引入公益红娘工作室，打造特色“相亲角”，面向单身职工开展信息登记、情感疏导、择偶匹配等公益服务，把青年群体的“个人私事”转化为工会的服务实事，已有30对青年在此牵起缘分。

国庆前夕，经开区“双节同庆聚英才·良缘筑梦在经开”单身职工联谊活动在九莲洲湿地公园开展。筷子夹乒乓球、你比我猜等趣味游戏拉近彼此距离；心动互选环节，青年嘉宾写下便笺大胆表露心意。现场共有5对青年牵手成功，主办方为他们送上定制“良缘礼包”。

工会在婚恋服务中找准定位、把握边界，公益红娘坚持不收费、不强制、不越俎代庖，只为社交圈狭窄的年轻人搭建相识平台，推动工会服务从“代办事务”向“赋能职工”转变。

工会驿站空间虽小，服务辐射半径持续拓展。遂宁经开区总工会持续用心用情服务广大劳动者，服务“加法”带来的民生温度，蕴藏在一杯热水、一份岗位、一段美好缘分之中。