本报讯(记者向晓文)12月22日，记者从成都市人社局获悉，近日，为帮助中小微企业和个体工商户渡过难关，成都人社推出10条助企纾困政策，为市场主体送上“真金白银”。

具体内容有哪些？一起来看看。

阶段性降低失业保险、工伤保险费率。从2022年5月1日至2023年4月30日，继续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，其中单位失业保险费率从1.5％降为0.6％；工伤保险费率在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50％。

缓缴中小微企业三项社保费。受疫情影响的中小微企业纳入阶段性缓缴三项社保费政策实施范围，养老保险单位缴费部分可缓缴至2022年底；受疫情影响的中小微企业及以单位形式参保的个体工商户的失业保险、工伤保险单位缴费部分可缓缴至2022年底，5个特困行业及17个扩围行业中的困难企业的失业保险、工伤保险单位缴费部分可缓缴至2023年5月。申请缓缴企业可在2023年底前以分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，缓缴期间免收滞纳金，单位和职工个人权益不受影响。

各类企业（单位）和个体工商户实施稳岗返还。对本市依法参加失业保险，不裁员或少裁员的各类企业（单位），包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户，实施稳岗返还政策；标准以企业及其职工2021年度实际缴纳的失业保险费总额为基数，按照大型企业50％、中小微企业60％的比例进行返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的返还比例参照中小微企业执行。该补贴采取“免申即享”的方式发放。

困难行业稳岗补贴。2022年10月至12月，对零售、餐饮、旅游等22个受疫情影响严重的困难行业，30人以上裁员率不高于5.5％、30人（含）以下裁员率不超过参保职工总数20％的企业，按每人每月300元给予企业稳岗补贴，每户企业每月补贴上限为100万元。该补贴采取“免申即享”的方式发放。

小微企业吸纳高校毕业生社保补贴。对招用应届高校毕业生的小微企业、吸纳离校2年内未就业高校毕业生的小微企业和社会组织，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险达到规定期限的，按用人单位为招用（吸纳）人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费（含大病互助医疗补充保险费）和失业保险费的100％给予补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”，补贴期限最长不超过1年。

小微企业吸纳高校毕业生岗位补贴。对吸纳毕业年度高校毕业生就业的小微企业，签订1年以上期限劳动合同，并为其缴纳社会保险费满一年后继续留用，再按每吸纳1人给予2000元一次性岗位补贴。

企业一次性扩岗补助。对招用2020、2021年度离校未就业普通高校毕业生、2022年度普通高校毕业生和登记失业的16至24岁青年的本市参保企业，按每招用1人给予1000元一次性扩岗补助。一次性扩岗补助采取“免申即享”的方式发放。

中小微企业和社会组织一次性吸纳就业补贴。对中小微企业和社会组织招用毕业年度大学生、已登记的灵活从业人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同，并按规定缴纳社会保险费满3个月的，按每招用1人给予1000元一次性吸纳就业补贴。

吸纳登记失业人员就业一次性补贴。2022年9月28日起至2022年12月31日，对新吸纳成都市登记失业3个月及以上人员，并按规定缴纳一个月社会保险费的企业和以单位形式参保的个体工商户、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等，按每招用1人给予1000元一次性补贴。该补贴采取“免申即享”的方式发放。

小微企业创业担保贷款及财政贴息。对吸纳符合创业担保贷款条件人数达到企业总人数15％的小微企业（100人以上的企业，为8％）发放的创业担保贷款，可申请额度最高不超过300万元、期限最长不超过2年的创业担保贷款，按规定享受贴息政策。