为夯实矿井机电安全基础，破解智能化转型下技能人才结构性短缺难题，10月8日，大宝顶煤矿矿井维修电工技能提升专项培训班在董兴洪劳模（技能大师）创新工作室开班，来自采掘、机电、运输等基层单位的25名职工参训，为矿井安全生产充电赋能。

本次培训采取半脱产模式，实行“理论授课＋实操实训”相结合，设置12学时理论课、66学时实操课。教学内容紧密贴合井下现场生产实际，重点围绕电工基础、井下供电系统、防爆电气设备标准、电路分析等内容展开，结合电气事故案例开展警示教育，通过集中授课、分组研讨补齐职工理论知识短板。实操作为培训重点，涵盖真空磁力启动器配盘、防爆设备接线与故障排查、仪表测量、继电保护试验、PLC基础、开关故障处置、带式输送机保护调试等实用项目。培训实行考勤加结业综合考核，考核结果纳入个人培训档案，作为评优评先、职级晋升、岗位聘任的重要依据。

该矿希望通过本次培训，进一步在全员中树立抓培训就是抓安全、抓培训就是抓效益、抓培训就是抓发展的意识，坚决杜绝学用“两张皮”。该矿要求，参训学员要做到学以致用，将培训成果运用到设备检修、隐患排查、故障处置等工作中；各单位要合理排班，各部门要协同做好管理监督、评优归档，确保培训取得实效，为矿井安全生产与智能化转型提供人才保障。 （陈洪旭）