10月21日，务工人员周师傅来电咨询称，工厂没有内部食堂，中午安排一小时午休。前不久，他骑电动自行车外出就餐，返回厂区途中，因雨天路面湿滑，不慎摔倒，造成踝关节骨折。周师傅向单位提出工伤待遇申请，单位相关负责人认为，午休外出属于个人私事，拒绝申报工伤。周师傅问：午休外出吃饭，返回途中摔伤，能否认定工伤？

针对周师傅咨询的问题，记者采访了四川纵目律师事务所律师王英占。王律师指出，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《四川省工伤保险条例》第二十一条第（一）项规定，职工在连续工作过程中和工作场所内，因工间就餐、休息、如厕等必要的生活、生理活动时受到事故伤害的，视为因工作原因受到事故伤害，视同工伤。本案中，周师傅属于午休离开厂区外出就餐，返程路上单方自行摔倒，没有交警出具的事故责任认定书，不属于“非本人主要责任交通事故”，因此不能认定工伤。

王律师特别指出，如果是单位无食堂，职工午休外出就餐，返程途中发生交通事故，且职工不负主要责任，在合理时间、合理路线范围内，才存在认定工伤的可能；如果摔伤发生在厂区内就餐时，则可以适用四川本地条例，按工伤处理。单纯单方自行摔倒，不属于法定工伤情形。

结合四川工伤认定实务，王律师给出维权建议。一是受伤后第一时间固定证据，保存考勤记录、单位午休制度、病历、现场照片；若发生交通事故，务必报警取得事故责任认定书，责任认定书是认定工伤的核心材料。二是把握工伤申请时限，用人单位应当在事故发生之日起30日内向人社部门申请工伤认定；单位不申请的，职工本人或近亲属可在1年内提出申请。三是区分受伤地点，厂区内工间就餐受伤与厂区外返程路上受伤，适用标准不一样，不要盲目提交工伤申请。如果工伤认定不予支持，受伤职工可依据民法典，向道路管理方等有过错主体主张人身损害赔偿，维护自身合法权益。 记者向晓文