多部门联合发布关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见互相理解各退一步  两名保洁员终于拿到了工资销售不合格玻尿酸  成都这家店被查!四川法院全力打击危害食品药品及安全生产犯罪成都武侯法院持续输出精准司法服务巡逻不忘宣传维权员工患病期间,病假工资按什么标准支付?甘肃嘉峪关多举措让农民工不再忧“薪”
第03版 上一期   下一期 上一版 下一版
  •   标题    站内高级搜索
第13481期:第03版 本期出版日期:2023-01-05

互相理解各退一步 两名保洁员终于拿到了工资

语音播报: 语音播报

记者向晓文

2022年12月28日,本报以《两家公司“扯皮”员工讨薪被“踢皮球”》为题报道了两名保洁员工资被拖欠的事情,当时在记者的协调下,两家公司负责人均表示,会尽快解决两家公司之间的纠纷,力争7天内结清两名保洁员黄发平和蔡恒菊的工资。

那么,几天过去了,两名保洁员拿到工资了吗?2022年12月30日一大早,黄发平再次给记者打来电话称,他们和成都某信息科技有限公司(以下简称“信息科技公司”)和成都某城市运动空间约定,当天上午,在公司现场协商欠薪事宜,希望记者能现场见证。

当天上午10时许,记者在成都某城市运动空间见到了信息科技公司经理唐先生,他告诉记者,去年8月和9月,因为疫情,成都某城市运动空间一共歇业了26天,两名保洁员也被封控在家里没有上班。“我们当时与成都某城市运动空间签订保洁服务协议时,约定保洁服务费是按月计算的。现在,他们以疫情期间保洁员没有提供服务为由,拒绝支付两人26天的工资。”唐先生说,同时成都某城市运动空间以两名保洁员消极怠工,影响了其生意等为由,扣除公司违约金936元,“如此一来,我们不但没有赚到钱,还亏了几千元。”

事先说好大家一起协商,但在等待了一个小时后,成都某城市运动空间经理杨女士却打来电话表示,因疫情职工都放假了,相关负责人有事一时无法赶到现场。随后,记者电话联系上了成都某城市运动空间另一位经理胡女士,她表示,科技信息公司与成都某城市运动空间签订《物业保洁合同书》至2022年10月31日,但服务过程中多次出现保洁员消极怠工,且多次发生清洁卫生用具、用品断档的现象,上述内容已违反《物业保洁合同书》的相关约定,故扣除2022年10月的936元服务费用作为违约金。

同时,成都某城市运动空间由于疫情歇业达26天,其间保洁员未提供任何保洁服务,故扣除相应保洁服务费。经计算,2022年8月至10月,他们应支付信息科技公司保洁服务费21607元。“这笔钱,我们今天已支付给信息科技公司了,保洁员要工资,去向信息科技公司要就是了,与我们公司无关。”胡女士说,如果他们认为扣款有问题,可以通过法律渠道来维权。经现场查询,成都某城市运动空间已支付了21607元的保洁服务费。

自己的工资“缩水”了,黄发平和蔡恒菊自然很不高兴。他们对记者说:“疫情期间,我们的确被封控在家,但按国家有关规定,疫情期间被封在家也要支付相应工资,怎么到了他们这里,就一分钱不给了呢?”听到两名保洁员的话,在现场的信息科技公司经理唐先生表示:“因疫情我们公司也受损不少,对方没给足保洁服务费,我们也只能按你们的实际工作天数给你们结算工资了。否则,公司还得亏上几千元。”

最终,在记者劝说下,信息科技公司经理唐先生与两名保洁员各让一步:黄发平拿到了6900元工资,蔡恒菊拿到了10200元工资。双方现场结清了工资。

结算完工资后,黄发平和蔡恒菊脸上终于露出了微笑。“虽然我们的工资‘缩了水’,但是总算拿到了大部分工资。我俩也考虑到因新冠疫情,两家公司都受损很大,都不容易,只要把事情说通说明白,大家都能理解。”

  

 新闻评论0
 新闻评论0
友情链接

Copyright © 2011 四川工人日报融媒体数字报 Corporation, All Rights Reserved  
地址:北京市朝阳区北苑路拂林园4号楼   邮编:101501